PLANTEJAMNET SEGONA FASE

Transcript

1. ACTUALITZACIÓ EN DIRECCIÓ DE PERSONES PLANTEJAMENT SEGONA FASE
2. CONTINGUTS
3. SESSIONS TEMÀTIQUES EL/LA DIRECTORA EN EL SEU ROL DE DESENVOLUPAMENT D’EQUIPS I PERSONES DIRECCIÓ I GESTIÓ DE PROJECTES VALORS PERSONALS, HABILITATS I ACTITUDS QUE HA DE CONFORMAAR EL PERFIL DEL DIRECTOR/DIRECTORA DE CENTRES 90’
4. VOLUNTARI PLANS DIRECTIUS PERSONALS D’ACTUACIÓ UN PROPÒSIT PER L’EQUIP RELACIONAT AMB ALGUNA TEMÀTICA DEL CURS DOS MESOS DE TERMINI PER LA SEVA APLICACIÓ ASSESSORAMENT EN EL DISSENY, EXECUCIÓI VALORACIÓ DE L’ACCIÓ.
5. PROJECTES:CORPUS METODOLÒGIC I INSTRUMENTAL DE LA DIRECCIÓ DE CENTRES Desplegament de 4-5 microprojectes 2-3 Equips de 2-3 participants Caràcter senzill i instrumental del microprojecte Presentació de resultats en plenari [90’]: Valoració de les i dels participants Decisió dels terminis i la metodologia d’implantació Assessorament al llarg del desenvolupament del microprojecte Conducció de l’equip
6. MICROPROJECTES: POSSIBLE TEMÀTIQUES NORMATIVA PER L’ÚS DE LES TECNOLOGIES DE LA COMUNICACIÓ. GESTIÓ DEL CONEIXEMENT I DESVINCULACIÓ ORGANITZATIVA. PLA D’ACOLLIDA I TRASFERÈNCIA DE CONEIXEMENT A NOVES PERSONES. ENTREVISTA DE DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL DEL CAP AMB L’EQUIP. SISTEMA PER IMPULSAR ELS VALORS CORPORATIUS. PROPOSTA DE COMPROMISOS AMB LA COMUNCACIÓ INTERNA.
7. ESTRUCTURACIÓ DE LA SEGONA FASE
8. SESSIONS SETMANALS O QUINZENALS [90 ‘] ALTERNAR SESSIONS TEÒRIQUES AMB PRESENTACIONS MICROPROJECTES UNIFICACIÓ DELS GRUPS EN UN DE SOL [PLENARI] CALENDARI: OCTUBRE-DESEMBRE HORARI: 9:30 a 11:00