Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Sign up for free
Menu
Search
Features
All features
Private URLs
Password Protection
Custom URLS
Scheduled publishing
Remove Branding
Restrict embedding
Deck Collections
Notes
Features
All features
Private URLs
Password Protection
Custom URLS
Scheduled publishing
Remove Branding
Restrict embedding
Deck Collections
Notes
Explore
Featured decks
Featured speakers
Programming
Technology
Storyboards
Explore
Featured decks
Featured speakers
Programming
Technology
Storyboards
Pricing
Search
Sign in
Sign up for free
Flamp
Search
Grusha
November 02, 2017
Business
64
0
Share
Embed
Copy iframe code
Copy JS code
Copy link
Start on current slide
Flamp
Grusha
November 02, 2017
More Decks by Grusha
See All by Grusha
2_Кислов_Нейромаркетинг.pdf
grushaconf
0
830
4_Ситников_Планета_для_машин.pdf
grushaconf
1
440
Maria_Zaikina_GRUSHACONF.pdf
grushaconf
1
460
Филатов_SDI_-_ГРУША.pdf
grushaconf
0
530
Таргашин_С_вами_так_приятно.pdf
grushaconf
0
510
7_Федорова_Воронка_продаж.pdf
grushaconf
0
540
6_Борцова_Камергерский_переулок.pdf
grushaconf
1
420
5_Сейфельмлюков_Подкаст.pdf
grushaconf
0
610
3_Гребнева_Антикризисный_пиар.pdf
grushaconf
1
400
Other Decks in Business
See All in Business
malna-recruiting-pitch
malna
0
27k
20260806financial-results-presentation
sios3744
0
230
PLAID ALPHA概要資料_202608
plaid
PRO
0
600
SimpleForm 会社紹介資料
simpleform
2
61k
プロダクトオーナーを「忙しい」から解き放つ!委任を促す言葉
kawanotron
0
250
正解が消えた開発現場で、どう後輩を育てればいいのか?~ AI時代における「若手のストレス」と「メンターの限界」に向き合う ~
mkitahara01985
1
140
増え続ける運用を、 Skill化する"型"でさばく
morimori3
0
360
採用広報資料_2026年9月.pdf
gw_recruit
0
2.4k
株式会社レボルト採用deck
takemura_yuto
0
160
NEXERA inc. | Company Deck
nexera
0
26k
【DearOne】Dear Newest Member
hrm
3
20k
Hubble Behavior Principles
hubbleinc
0
350
Featured
See All Featured
Practical Tips for Bootstrapping Information Extraction Pipelines
honnibal
25
2.1k
Music & Morning Musume
bryan
48
7.4k
XXLCSS - How to scale CSS and keep your sanity
sugarenia
250
1.3M
Mobile First: as difficult as doing things right
swwweet
225
10k
For a Future-Friendly Web
brad_frost
183
10k
Building Experiences: Design Systems, User Experience, and Full Site Editing
marktimemedia
1
610
Six Lessons from altMBA
skipperchong
29
4.5k
Navigating Team Friction
lara
192
16k
Max Prin - Stacking Signals: How International SEO Comes Together (And Falls Apart)
techseoconnect
PRO
0
470
Mind Mapping
helmedeiros
1
380
Navigating Algorithm Shifts & AI Overviews - #SMXNext
aleyda
1
1.6k
SEO for Brand Visibility & Recognition
aleyda
0
4.8k
Transcript
Как работа компании с обратной связью влияет на выбор клиентов:
Формальные ответы vs Детальная проработка
Груша — Ваш отзыв очень важен для нас! 2
Груша ответ на отзыв внутренняя работа 3
Минутка статистики На 40% вырастает поток отзывов, когда компания начинает
регулярно отвечать клиентам 4 Груша
Груша В течение какого времени вы ожидаете ответ на отзыв?*
5 45,4% 15,7% 19,5% 12,4% * по мнению 11 500 фламперов Сибири
Груша Вам полезны ответы компаний на отзывы?* 6 * по
мнению 11 500 фламперов Сибири
кейс от сети магазинов для взрослых КАЗАНОВА Надежда Александрова, маркетолог
7 Груша
8 Груша
9 Груша
1 0 Груша
1 1 Груша
1 2 Груша Сохраняем отношения
Кейс от службы доставки ТУТ ВАМ ВОТ! Татьяна Косточкина, PR-директор
1 3 Груша
1 4 Груша
1 5 Груша
1 6 Груша
1 7 Груша
1 8 Груша Привлечение клиентов
1 9 Груша Адвокаты бренда
2 0 Груша Клиенты заботятся о сервисе компании
2 1 Груша Повторные заказы
Порядок действий 2 2 Груша
2 3 Груша Порядок действий Шаг 1: Изучение отзыва и
его предыстории
2 4 Груша Порядок действий Шаг 1: Изучение отзыва и
его предыстории Шаг 2: Принятие решения
2 5 Груша Порядок действий Шаг 1: Изучение отзыва и
его предыстории Шаг 2: Принятие решения Шаг 3: Коммуникации
Лояльные клиенты 1 2 3 4 Привлечение новых Лучше сервис
Репутация Профит!
2 7 Груша
Спасибо! Если у вас появились вопросы — обращайтесь. Валентина Березина
[email protected]