rekrutację wewnętrzną, to warto rozważyć takie rozwiązanie ze względu na pozytywny wpływ na motywacje pracowników i niższe koszty takiej rekrutacji. Wyszukiwanie i profile kompetencyjne pracowników w Mapie organizacji pozwolą ci błyskawicznie stworzyć listę potencjalnych kandydatów.