Share
Embed
1分で分かるmento for Business
mento _official
July 26, 2022
Transcript
12 slides
-
熟練のコーチから若手向けコーチまで、 対象者の方に合わせてコーチの 練度を調整してアサインできます。 約120名の優秀なコーチ 厳しい審査を通過した有資格者のコーチのみをご紹介 弊社サービスを活用し、 120名の中から受講者に自分に合うコーチを選定頂く事が可能 コーチ歴 年代は3-50代が約90%を占めており、現役のビジネスパーソンがクライアン トと近い目線でコーチング
できることがmentoの特長です。 年齢構成 4 2 0 6 8 10 エグゼクティブ 向け ミドルマネージャー 向け リーダー 向け 10年 5年 2年 コーチ歴の平均 コーチの年齢構成 -
ご担当者に手間を掛けない、設計~振り返りの支援 進行管理や結果の振り返りなどの実務面は弊社にてご支援 コーチアサインから振り返りまでを円滑に進行するサービスをご提供 mento for businessの導入までの流れ 導入目的 振り返り設計 コンサルティング コーチング
対象者の選定 コーチ決定 コーチング 実施 振り返り 企業様用の管理画面を提供 mentoご支援 mentoご支援 -
従来のコーチングよりお手頃な価格設定 コーチのネットワーク化と管理サービスのご提供により、従来よりも 1/3程の安価な価格でご提供 他社サービスとの価格比較 (エグゼクティブコーチングの場合) 220,000 165,000 110,000 55,000 0
20.5万円/回 従来の企業向け コーチングサービス 7.0万円/回 1/3の価格 -
コーチングは企業の役職者(※) から高い評価を受けています 役職者は自身の課題を抱え込むが故に、組織内でのパフォーマンスを発揮できていないケースが多い。 コーチングにより組織内での課題解決方法を見出した時、個人・組織にとって良い成果がでる。 ※マネージャー・執行役員・事業部長など リーダの6割が「ビジョンの言語化」 「自身のキャリアプラン」「相談相手」 に不安を持っている コーチングを受けた結果、 課題がクリアになりアクションも明確になる
リーダーとして実現したいこと ビジョンを言語化できている 自分の将来のキャリアプランが 描けている リーダーとしての悩みや課題を 相談できる相手がいる ワークライフバランスを 実現できている 自身の部署 (組織)の仕事の能率は高 い 上司と十分な意思疎通ができている 仕事で自分の成長を実感できている 自分の仕事に充実感がある 67% 61% 57% 56% 55% 41% 39% 38% 59% 61% 62% 45% 44% 43% 39% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 33% ※ アンケート実施期間: 2020/08/11〜12 有効回答数: 180名 ※ 対象:25歳〜59歳の会社員且つ役職について『 1.取締役』『 2.執行役員』『 3.部長・シニアマネージャークラス』『 4.課長・マネージャークラス』 『5.係長・リーダークラス』のいずれかを選択した方 ※ アンケート実施期間: 2020/06/1〜2020/11/30 調査分析:株式会社ウゴク ※ 調査対象:メント継続利勝者 ※ 調査方法:メント継続利用者へのインターネットアンケート ※ 値は「よくあてはまる」「あてはまる」の合計 あてはまる あてはまる 93% 91% 理想やビジョンが明確になった 理想の実現に向けたアクションが 明確になった -
ぜひ事例・サービス紹介の為、お打ち合わせお願い致します ご希望の方は以下よりお打ち合わせにて、他社事例のご紹介をさせて下さい。 長期的にご関係を築かせて頂きたい為、 決してしつこい営業は致しませんのでご安心下さい。 サービスに対する質問がある方へ まずは他社事例を聞いてみたい方へ 他社事例+具体的なサービス紹介を ご希望の方へ 15分MTG 【想定アジェンダ】
①貴社からのご質問/相談に対する回答 【想定アジェンダ】 ①他社さんの課題感と導入目的 ②実施結果/継続理由 ③メルカリ×DeNAの限定セミナーご共有 【想定アジェンダ】 ①他社さんの課題感と導入目的 ②実施結果/継続理由 ③メルカリ×DeNAの限定セミナーご共有 ④具体的なサービス紹介 ※事例共有の想定企業 (貴社に近しい企業様の事例を共有させて頂きます) ※事例共有の想定企業 (貴社に近しい企業様の事例を共有させて頂きます) 30分MTG 60分MTG