リーダーとして実現したいこと ビジョンを言語化できている 自分の将来のキャリアプランが 描けている リーダーとしての悩みや課題を 相談できる相手がいる ワークライフバランスを 実現できている 自身の部署 (組織)の仕事の能率は高 い 上司と十分な意思疎通ができている 仕事で自分の成長を実感できている 自分の仕事に充実感がある 67% 61% 57% 56% 55% 41% 39% 38% 59% 61% 62% 45% 44% 43% 39% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 33% ※ アンケート実施期間: 2020/08/11〜12 有効回答数: 180名 ※ 対象:25歳〜59歳の会社員且つ役職について『 1.取締役』『 2.執行役員』『 3.部長・シニアマネージャークラス』『 4.課長・マネージャークラス』 『5.係長・リーダークラス』のいずれかを選択した方 ※ アンケート実施期間: 2020/06/1〜2020/11/30 調査分析:株式会社ウゴク ※ 調査対象:メント継続利勝者 ※ 調査方法:メント継続利用者へのインターネットアンケート ※ 値は「よくあてはまる」「あてはまる」の合計 あてはまる あてはまる 93% 91% 理想やビジョンが明確になった 理想の実現に向けたアクションが 明確になった