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STORES二年生が得た新しい視点

 STORES二年生が得た新しい視点

【25卒向け】徹底解剖!新卒エンジニアと選考官が語るエンジニア就活とキャリアで発表
https://hey.connpass.com/event/295462/

みっちゃん

September 26, 2023
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Transcript

  1. STORES二年生が得た新しい視点
    登壇者:STORES 決済 Androidチーム みっちゃん
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  2. 自己紹介
    名前:みっちゃん(22卒)
    所属:STORES 決済 Androidチーム
    ナワバリ:おおさか
    好きなこと:先輩のtypoを見つけること
    Twitter
    Qiita
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  3. STORESに決めた理由
    1. 具体的に働くイメージができた
    2. 居心地の良いチーム
    3. 成長機会がたくさんある
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  4. STORESに決めた理由
    1. 具体的に働くイメージができた
    長期インターンに参加しました!
    何をしたのか
    ● 実際の業務に取り組んだ
    ● みんなと同じように会議に参加した
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  5. STORESに決めた理由
    2. 成長機会がたくさんある
    ● STORES 決済 はまだまだやることが山盛り
    ○ 新規決済方法追加や外部API連携など
    ○ やることがあるということは、挑戦の機会があるということ
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  6. STORESに決めた理由
    3. 居心地の良いチーム
    STORES全体の特徴
    → 物腰が穏やか・よく笑う
    ● イライラを働く環境に持ち込む人がいない
    ● 会議などで他愛ない冗談を言って笑ってくれる
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  7. なぜ?
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  8. チームで成果を出すことを大切にしている
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  9. 就職活動で後輩に伝えたいこと
    ● 学生時代にやって良かったこと
    ● 学生時代にやらなくて後悔していること
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  10. 就職活動で後輩に伝えたいこと
    学生時代にやって良かったこと
    実務インターン
    ● 単純な技術力の向上だけでなく、社会人と関わることで「働くとはどういう
    ことなのか」みたいなところの視座が高くなる
    ● それだけで、他の実務を経験していない学生とは全然価値が異なってくる
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  11. 就職活動で後輩に伝えたいこと
    学生時代にやらなくて後悔していること
    ● 逆求人イベントに積極的に参加しなかった!
    ○ 当時自分の部屋がなく、リモートで長時間イベントに
    参加する環境がなかったのもあって参加できなかった
    ○ DeNA, DMMや他ベンチャー企業などもっと
    複数企業を知る機会を得られればよかった
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  12. 就職活動で後輩に伝えたいこと
    学生時代にやらなくて後悔していること
    ● 働きすぎた!!
    ○ やりたいこと・やり残したことがある人
    → 学生のうちにやろう!
    ○ やりたいことない人
    → 社会人に向けて勉強・仕事以外の楽しみを探しに行こう!
    (これもマジで大事)
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  13. STORESで得た新しい視点
    〜 業務 編 〜
    ● 一年目まで
    小さいタスクなのでissue通り実装してそのままp-rを出す
    ● 二年目から
    ある程度の規模のプロジェクトなのでいきなり実装して
    実装方針が間違ってたら手戻りが大変!!
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  14. 大きいタスクのススメ方
    1. 実装前に、どうすれば実現できそうか
    最初から最後までざっくり下書きコードを考える(コードの地図)
    手を動かす前にゴールが
    見えている状態に持っていく
    のがポイントです
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  15. 大きいタスクのススメ方
    2. 考えたコードの地図を先輩にレビューしてもらう
    実装方針に関しては、p-rを出
    す前にレビューしてもらうくら
    いがちょうど良いです
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  16. 大きいタスクのススメ方
    3. 先輩と方針をすり合わせOKが出たら、やっと実際にコードを書いていく!
    手戻りが少なく、先輩もレ
    ビューの負担が減るし、自分も
    実装途中で迷子にならずに済み
    ます!
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  17. STORESで得た新しい視点
    〜 業務外 編 〜
    ● DroidKaigiスタッフ
    ● イベント登壇
    ● 副業
    ● 新卒採用
    とにかくなんでも挑戦させてもらえる!!!
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  18. STORESで得た新しい視点
    〜 業務外 編 〜
    「勝手にやって」ではなく、挑戦する人を支援する体制になっている
    ● DroidKaigi当日は勤務時間として扱って良い
    ● 新卒採用やイベント登壇なども評価に反映されて昇進・昇給の糧になる
    ○ 副業でも得た知見を本業に活用できれば評価してもらえる
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  19. 最後に
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  20. 今 STORES で働く上で大事にしているポイント
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  21. 一年目は正直、挑戦させてもらっているという状態だった
    できないことの方が圧倒的に多いので、挑戦したいけど手を上げる勇気がない
    先輩が提案してくれてやっと挑戦できる
    二年目で挑戦することに慣れてきた
    自分が何ができて何ができないのか、できない時どうすればいいか
    分かるようになってきた
    自分から「やりたいです!」と手を挙げれるようになった
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  22. 今大事にしていること
    「やりたいです!」と言って周りを巻き込み、やり切ること
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  23. おしまい
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