20220420_GCカレッジ／キャリア研修（第16回）｜『Will/Can/Must』の意識を持って深掘り領域を決める

社内研修で登壇した際のスライドです。

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1. 1 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- キャリア研修 　自分のキャリアを豊かにする『思考法』 　　第16回：『Will/Can/Must』の意識を持って深掘り領域を決める 実施日時：2022年4月20日(水)、20時00分～21時00分 実施者：野村尚史 株式会社グッド・クルー 執行役員（企業価値創造部/定着部門責任者） 国家資格キャリアコンサルタント 米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー アンガーマネジメントファシリテーター® アンガーマネジメントキッズインストラクター®
2. 4 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 研修テーマ 自分のキャリアを豊かにする『思考法』 対象者 今後のキャリアについて漠然とでも良いから考えたい人 研修後の状態 自分のキャリアと向き合う気持ちが醸成されている状態 研修の内容 キャリアについて考えるタイミングはいずれ必ず訪れます。 自分の人生を自分でコントロール出来るようになる為に、 自分の人生を自分で豊かにする為に、 キャリアと向き合うことがどんなに重要なのかを語ります。 皆さんへ 一言 僕自身が実践してきたこと・実践していることを伝えます。 自身のキャリアと向き合う機会にしてくれたら幸いです。 当研修の全体像 【毎回共通のスライド】
3. 5 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 僕自身もみんなと同じ立場です 『自分で自分の人生をコントロール出来るようになる』 この状態を目指して毎日を過ごしています ↓ 一緒に成長していきましょう 毎回参加しても新たな気づきが得られると思います 常に僕自身も成長しているので （直前まで何を話そうか考えてるので、同じ研修は二度とできません！） 【毎回共通のスライド】
4. 7 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- プロフィール 1989年 3月：新潟県燕市に誕生 2007年 3月：新潟県立三条高等学校 卒業 2011年 3月：東京理科大学 理工学部 建築学科 卒業 2013年 3月：東京理科大学大学院 理工学研究科 建築学専攻 修了 2013年 4月：戸田建設株式会社 入社（施工管理→建築構造設計） 2016年 3月：株式会社ディ・ポップス 入社（携帯販売提案型営業→採用担当） 2016年10月：株式会社グッド・クルー 転籍（採用担当→人材紹介→人材ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ） 2021年 3月：株式会社グッド・クルー 執行役員就任 2018年12月：米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー 認定 2019年 9月：国家資格キャリアコンサルタント 認定 2019年 9月：アンガーマネジメントファシリテーター® 認定 2021年 9月：アンガーマネジメントキッズインストラクター® 認定 【毎回共通のスライド】 趣味：ライフログ サッカー歴は18年間 妻＆娘と3人で千葉県在住
5. 9 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 毎日note更新中 【毎回共通のスライド】 ライフログとして、noteに毎日何かを書いてます note
6. 10 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 皆さんとの約束 【毎回共通のスライド】 僕が話す内容は全て自分が 『実践してきたこと』 『実践していること』 『実践しようと考えていること』 ↓ 中途半端なことは話しません！ 頭の中にあることの全ては話せないので 深く聞きたいことがあれば個別メッセージでも良いので連絡をください
7. 11 　Page- Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College キャリアとは？ 『生きていくこと』そのもの キャリアに対する考え方・捉え方は人によって違うので、 100人いれば100通りのキャリアがある。 「仕事のことだけを指しているわけではない」 ということを理解しておけば大丈夫です。 【毎回共通のスライド】
8. 12 　Page- Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College キャリアは不確実の連続 人生は壮大な実験だ（本田直之氏の言葉） 実験だと思っていろいろ試せば良い。 正解なんてないから、うまくいかなければやり直せば良い。 これからのことなんて想像もつかないんだから。 【毎回共通のスライド】
9. 13 　Page- Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College ここからが今日の内容
10. 14 　Page- Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 今日のタイトル 『Will/Can/Must』の 意識を持って 深掘り領域を決める 改めて・・・
11. 15 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- フワフワ浮いている状態（仮留め） キャンバスに刻まれた状態（本留め） いつ 本留めする？ ↓ 未来を創る決断 Will Can Must Will Can Must 『自分の人生』というキャンバスに『Will/Can/Must』を刻むタイミング （本留め後の修正も可能）
12. 16 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 人生ビジョンとは？仕事ビジョンとは？ ～ビジョン～ 「こうなっていたい（なりたい姿）」という理想の状態 ↓ 『なりたい姿』になっている時に 誰かや何かにどのような好影響を与えているか？ （これが『ミッション』と表現される） （ビジョンの裏にはミッションがある） 人生ビジョンとは？ 人生を通してなりたい姿 仕事ビジョンとは？ 仕事を通してなりたい姿 それぞれ 決める （再掲）キャリア研修（第8回）→スライドはこちら 人生ビジョンと仕事ビジョン
13. 17 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 『キャリアビジョン』を明確にする意義を自分で腹落ちしてる？ 『Will/Can/Must』と『キャリアビジョン』の繋がりを理解している？ どの要素を起点に『キャリアビジョン』を考えている？ ・『Will』：やりたいこと（夢・志） ・『Can』 ：できること（知識・スキル・ノウハウ） ・『Must』：やらなければならないこと（責務・責任・期待されてること） 掲げているものに対してどれだけ覚悟や自信があるか？ ・『Will』は、本当に掲げるべき『Will』なのか？→「やりたい」への本気度は？ ・『Can』は、本当に掲げるべき『Can』なのか？→「できる」と判断した対象は？ ・『Must』は、本当に掲げるべき『Must』なのか？→自分を突き動かす使命感は？ 『Will/Can/Must』も『キャリアビジョン』も最初は仮説 　→ワクワクする『キャリアビジョン』を設定し、 　　　その度に『Will/Can/Must』を整理していけば良い！ 立てるべき問い
14. 18 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- ライフステージが変化していくと・・・ 　多くの視点を持ち、視界が拡がり、視座が高くなり、感性が豊かになっていく・・・ 『キャリアビジョン』と向き合い 『Will/Can/Must』と向き合い続ける人生 人によってペースは違う キャリアビジョンは変化して、その度に『Will/Can/Must』と向き合う。
15. 19 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 【Will】 やりたいこと （夢・志） 【Can】 できること （知識・スキル・ノウハウ） 【Must】 やらなければならないこと （責務・責任・期待されてること） 天職 重なりを見つけるには 自分を知り 周りを知る必要がある ⇩ どこから入るかは 人それぞれ （タイミングも重要） 『天職』の居場所
16. 20 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 『Will/Can/Must』って？ 1989年 3月：新潟県燕市に誕生 2007年 3月：新潟県立三条高等学校 卒業 2011年 3月：東京理科大学 理工学部 建築学科 卒業 2013年 3月：東京理科大学大学院 理工学研究科 建築学専攻 修了 2013年 4月：戸田建設株式会社 入社（施工管理→建築構造設計） 2016年 3月：株式会社ディ・ポップス 入社（携帯販売提案型営業→採用担当） 2016年10月：株式会社グッド・クルー 転籍（採用担当→人材紹介→人材ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ） 2021年 3月：株式会社グッド・クルー 執行役員就任 2018年12月：米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー 認定 2019年 9月：国家資格キャリアコンサルタント 認定 2019年 9月：アンガーマネジメントファシリテーター® 認定 2021年 9月：アンガーマネジメントキッズインストラクター® 認定 【毎回共通のスライド】 転職が転機 ↓ 自分の人生について 本気で考え出した時期 30歳になるまでに 30代で深掘りする領域を決める 採用という仕事→とにかく深掘りする日々 徹底的に採用を知り実践に移して、うまくいかないこともあればうまくいくこともある。 座学と実践の繰り返し
17. 21 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 【Will】 やりたいこと （夢・志） 【Can】 できること （知識・スキル・ノウハウ） 【Must】 やらなければならないこと （責務・責任・期待されてること） 天職 採用という仕事 ・自分の想いを語れる仕事 ・協力者を集めるスキルを磨ける仕事 ※自分の想いを語って相手に伝わることが大切。 採用という仕事を選んだ背景 周りからの評価 「こんな仕事ができるのかもしれない、向いて いるのかもしれない」という自己評価に やりたいこと ↓ 掴み取る為の プロセスを 積み重ねる日々
18. 22 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 自分にできることを増やすと同時に・・・ 意識的にやっていたこと ↓ 同じく採用を担う仕事をしている他社の方と触れ合うこと とにかく多くの方と出会い、 やっている仕事・想い・ポリシーやビジョンなどを共有していた。 何も知らないど素人だからこそ、 相手の胸を借りて想いを語っていたなぁと振り返る。
19. 23 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 他社の方との交流で見えてくる自分の姿 この人のここがすごい。 でも、ここは自分の付加価値かもしれない。 自分と相手を天秤にかけながら、 常に自分を客観的に捉えるようにしていた。 ↓ 「できるできない」とか「強み弱み」という基準が 社内に留まらない。 自分の市場的な価値と向き合えるようになる。
20. 24 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 「やらねば」という使命感が生まれる瞬間 自分の「やりたい」と「できる」が、 自社を含めた世の中の課題と重なると、 「やらねば」という使命感に繋がる。 「使命感を持っていないといけない」わけじゃない。 これは、仕事に対するスタンスに通ずる。 僕自身も最初から使命感を持っていたわけじゃない。 働きながら自分が関わっている領域を広く知るようになり、 「こういうことが必要なんだな」「こういうことが自分はできるかもな」という気持ちが生まれてきた。 大切なのは、働きながら自分の気持ちを残すこと。 僕自身はライフログを日常的にやっているので、ライフログが使命感を後押しする材料になったと思う。
21. 25 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 『自分ならではの仕事』を見つけていきたいか？ 『Will/Can/Must』の意識を持って深掘り領域を決めるという前提には、 『自分ならではの仕事』を見つけていきたいという気持ちが必要。 ↓ だから、全ての人が対象になるわけではない。 ただし、僕がこのような記事を書く前提には、 自分という存在の価値を高めていくことで、 豊かな人生に繋がるという考えがある。
22. 26 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- どんな人生を過ごしたい？仕事を通してどうなりたい？ Will/Can/Mustの3つの軸を整える ↓ 自分ならではの付加価値が見えてくる ↓ 深掘りすべき仕事
23. 27 　Page- Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College ここまでが今日の内容
24. 28 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- 研修テーマ 自分のキャリアを豊かにする『思考法』 対象者 今後のキャリアについて漠然とでも良いから考えたい人 研修後の状態 自分のキャリアと向き合う気持ちが醸成されている状態 研修の内容 キャリアについて考えるタイミングはいずれ必ず訪れます。 自分の人生を自分でコントロール出来るようになる為に、 自分の人生を自分で豊かにする為に、 キャリアと向き合うことがどんなに重要なのかを語ります。 皆さんへ 一言 僕自身が実践してきたこと・実践していることを伝えます。 自身のキャリアと向き合う機会にしてくれたら幸いです。 当研修の全体像 【毎回共通のスライド】 （再掲）
25. 30 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved.／GC₋College 　Page- キャリア研修 　自分のキャリアを豊かにする『思考法』 　　第16回：『Will/Can/Must』の意識を持って深掘り領域を決める 実施日時：2022年4月20日(水)、20時00分～21時00分 実施者：野村尚史 株式会社グッド・クルー 執行役員（企業価値創造部/定着部門責任者） 国家資格キャリアコンサルタント 米国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー アンガーマネジメントファシリテーター® アンガーマネジメントキッズインストラクター® EOF