Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

Onopia - Guide de l'interview pour l'entrepreneur et l'intrapreneur

Onopia
June 28, 2019

Onopia - Guide de l'interview pour l'entrepreneur et l'intrapreneur

Onopia - Guide de l'interview pour l'entrepreneur et l'intrapreneur

Clé de voûte de la réussite de la découverte client, les interviews sont indispensables si l’on souhaite appliquer toutes ces méthodes agiles, inspirées du Design Thinking.

Malheureusement peu d’entrepreneurs ou innovateurs connaissent la manière de mener un interview pour cerner correctement les besoins d’utilisateurs et clients.

Nous offrons à toutes celles et ceux qui le souhaitent ce “Guide de l’Interview pour Entrepreneur “ que nous venons de réaliser.

Vous y découvrirez les bonnes pratiques pour réaliser vos interviews dans de bonnes conditions.

Pour plus d'informations sur les accompagnements à l'innovation et à la création de nouvelles offres innovantes, visitez http://www.onopia.com

Leanstartup, Business Model, Innovation, Workshop, Formation, Interview

Onopia

June 28, 2019
Tweet

More Decks by Onopia

Other Decks in Education

Transcript

  1. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite

    View Slide

  2. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    GUIDE DE L’INTERVIEW
    CLIENT POUR LES
    STARTUP & ENTREPRENEURS
    CREER DES SERVICES ET PRODUITS
    QUE LES CLIENTS ACHETENT

    View Slide

  3. Copyright© 2019 Onopia / Placesquare SAS. All rights reserved. Onopia logo and
    Placesquare are under a Copyright of Peter Keates.
    This document is produced by consultants at Onopia as general guidance. It is not
    intended to provide specific advice on your circumstances. If you require advice or
    further details on any matters referred to, please contact your Onopia
    representative.
    This document makes descriptive reference to trademarks that may be owned by
    others. The use of such trademarks herein is not an assertion of ownership of such
    trademarks by Onopia / Placequare SAS and is not intended to represent or imply
    the existence of an association between Onopia / Placequare SAS and the lawful
    owners of such trademarks.
    Contact:
    Peter Keates
    CEO
    [email protected]
    Mobile : +33 (0)6 24 39 32 21
    Twitter : @peterkeates
    onopia
    www.onopia.com
    TV.onopia.com
    IMAGINE INNOVATE DISRUPT
    WE TEACH YOUR TEAM HOW
    TO THINK DIFFERENTLY
    www.onopia.com

    View Slide

  4. www.onopia.com
    WORKSHOP
    INTERVIEW
    Peter Keates
    [email protected]
    Twitter : @peterkeates
    Portable : +33 (0)6 24 39 32 21
    Apprendre des clients & des utilisateurs

    View Slide

  5. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Introduction

    View Slide

  6. Chaque année +30.000
    nouveaux produits sont
    lancés sur le marché.
    95% échouent…
    Driving Growth Through Disruptive Strategy

    View Slide

  7. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Je pense lancer une
    nouvelle entreprise/
    produit/service sur tel
    sujet, pensez-vous que
    c’est une bonne idée ?
    © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite

    View Slide

  8. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    LES
    INTERVIEWS
    Identifier un problème ou besoin d’un client à résoudre

    View Slide

  9. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    PRINCIPES A
    RESPECTER
    3

    View Slide

  10. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Parlez de leur vie
    plutôt que de votre
    idée
    1

    View Slide

  11. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Posez des questions
    spécifiques sur le passé,
    plutôt que des questions
    génériques / opinions sur
    le futur
    2

    View Slide

  12. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Parlez moins,
    écoutez plus
    3

    View Slide

  13. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Les interviews doivent-être réalisés
    directement par le porteur de projet,
    ou les personnes directement
    concernées
    (ie : chef d’entreprise, entrepreneur, porteur de
    projet..)

    View Slide

  14. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    LES
    INTERVIEWS
    FONT PEUR

    View Slide

  15. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    La peur de se
    confronter à ses idées
    (Et si mon idée était mauvaise ? et si
    personne n’en voulait ? et si personne
    n’était prêt à payer pour ce produit ou
    service ?..)

    View Slide

  16. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Vous n’êtes
    pas jugé !
    © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite

    View Slide

  17. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    • Demander aux gens de concevoir votre produit pour vous,
    • Abdiquer votre vision,
    • Un pitch (une tendance naturelle est d'essayer de vendre à
    d'autres personnes votre idée. Votre travail de découverte de la
    clientèle consiste à apprendre).
    La découverte client ce n’est pas :

    View Slide

  18. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Vous êtes là pour
    apprendre !

    View Slide

  19. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Vous êtes un
    détective !

    View Slide

  20. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Comment réaliser
    un interview
    efficace ?

    View Slide

  21. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Vous devez commencer par préparer
    • De qui souhaitez-vous apprendre ?
    • Que souhaitez-vous apprendre ?
    • Comment allez-vous les rencontrer ?
    • Comment pouvez-vous réaliser une session
    avec succès ?
    • Comment allez-vous donner du sens à ce
    que vous avez appris ?

    View Slide

  22. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Vous devez
    comprendre vos
    risques et vos
    hypothèses

    View Slide

  23. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Comprendre les risques et
    hypothèses avec les fiches
    de préparation des
    interviews

    View Slide

  24. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Utiliser le Value Proposition Canvas et le Business
    Model Canvas pour identifier rapidement les
    hypothèses à valider
    ?
    ??
    ?
    ?
    ? ?
    ?
    Remplir les fiches d’interviews à partir du
    travail préalable sur le Value Proposition
    Canvas et le Business Model Canvas

    View Slide

  25. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Les éléments importants
    •Réalisez vos interviews vous-même
    •Parlez à une personne à la fois
    •Utilisez un enregistreur audio pour rester concentré
    •Commencez avec une introduction chaleureuse et
    restez humain

    View Slide

  26. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Commencez avec une
    introduction chaleureuse
    •Remerciez la personne pour le temps qu’elle vous accorde,
    •Expliquez l’objet de l’entretien de manière concise,
    •Posez des questions sur elle :
    ‣ De quel endroit êtes-vous ?
    ‣ Que faites-vous dans la vie ?

    View Slide

  27. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Suspendez / Désactivez vos
    partis pris, biais et certitudes
    •Préparez-vous à entendre des choses que vous ne
    souhaitez pas entendre
    Certains entrepreneurs vont jusqu’à imaginer tuer leur
    idée, plutôt que de la soutenir, juste pour placer la barre haute
    et s’empêcher de diriger le témoin.

    View Slide

  28. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Apprenez à aimer les
    mauvaises nouvelles
    © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite

    View Slide

  29. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Demandez leur de vous
    raconter une histoire
    • Demandez qu’ils/elles vous racontent comment ils/elles ont expérimenté un problème /
    difficulté
    • Exemple :
    ➡ Racontez moi votre dernier voyage en avion
    ➡ Quels problèmes avez-vous expérimentés lors de votre parcours d’achat (de la recherche
    du produit, sa sélection, son achat et son utilisation, du départ à l’arrivée) ?
    Imaginez que vous filmez le documentaire de votre vie.
    Imaginez que vous filmez la scène, en regardant l'acteur que vous jouez.
    En ce moment, quelle est son émotion, que ressent-il/elle ?

    View Slide

  30. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Recherchez les solutions
    utilisées par les clients
    • Demandez qu’ils/elles vous racontent comment ils/elles ont solutionné un
    problème / une difficulté
    • Exemple :
    ➡ Comment avez-vous solutionné votre problème du transport de votre valise (très lourde
    et sans roulettes) dans l’aéroport, et après dans le métro Parisien ?
    Ces histoires sont de bons indicateurs des besoins d’un marché.

    View Slide

  31. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Comprendre la priorité
    • Lorsque vous identifiez un problème qui semble important pour un client, demandez qu’ils/
    elles donnent une priorité à ce problème
    • Exemple :
    ➡ Comment classeriez-vous ce problème de 1 à 5 ? 1 étant un problème de première
    importance

    View Slide

  32. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Approfondissez votre
    compréhension
    • Quand ce n’est pas suffisamment clair, ou trop généraliste, utilisez la technique des 5
    pourquoi ?
    • Exemple :
    ➡ Quand je fais mes courses, j’ai besoin de sécurité
    ➡ Pourquoi avez-vous besoin de sécurité quand vous faites vos courses ?
    ➡ Parce que je suis seule
    ➡ Pourquoi avez-vous besoin de sécurité lors de vos courses quand vous êtes seule,
    ➡ Parce qu’il est 21 heures, et sur le parking du centre commercial il n’y a plus
    beaucoup de monde
    Vidéo sur les 5 Pourquoi : https://tv.onopia.com/eric-ries-the-5-whys-5whys-tips-creativity/
    Article sur Wikipedia : https://fr.wikipedia.org/wiki/Cinq_pourquoi

    View Slide

  33. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Faites un essai d’interview avec
    vos questions préparées
    • Si vous êtes débutant(e) en interview, réalisez un
    essai/répétition avec un(e) collègue/ami(e) pour
    voir comment se déroule l’entretien, et comment
    sont perçues vos questions

    View Slide

  34. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Obtenir un feedback sur votre
    produit
    • Que ce soit un MVP, ou une maquette, commencez toujours par faire parler la
    personne sur son histoire et ses problèmes avant de présenter votre produit et
    obtenir ensuite un feedback dessus
    Attention : Présenter votre produit avant de faire raconter les histoires aux
    personnes, va influencer la manière dont ils vont raconter leurs problèmes, et
    expériences vécues !

    View Slide

  35. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Combien faut-il interviewer de
    personnes ?
    • Si vous êtes en BtC (Vente au particulier), de 50 à 100 personnes
    • Si vous êtes en BtB (Vente aux entreprises), au moins 100 personnes
    D’une manière générale, vous ne devez jamais arrêter de parler aux clients !

    View Slide

  36. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Comment donner
    un sens à ce que
    vous apprenez ?

    View Slide

  37. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Des interviews, oui !
    Mais pas seulement !

    View Slide

  38. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Comment pouvez-
    vous expérimenter
    ce que le client vit ?

    View Slide

  39. EMPATHIE
    Expérimentez, ce que vos
    utilisateurs expérimentent.
    IMMERSION

    View Slide

  40. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Changer d’angle
    d’observation permet de
    détecter des points
    d’amélioration

    View Slide

  41. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    J’adore !
    Moi
    aussi !
    Client Utilisateur

    View Slide

  42. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Observez le client
    dans son
    environnement

    View Slide

  43. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    NE T’INQUIETES PAS, C’EST
    SEULEMENT L’ANTHROPOLOGUE
    QUI COLLECTE NOS DONNEES
    PERSONNELLES, POUR CREER
    DES PUBLICITES PLUS
    EFFICACES.

    View Slide

  44. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    • La découverte client consiste à mieux comprendre votre client, vos partenaires ou votre
    marché,
    • Se faire dire que votre idée est cool ou super n'est pas utile; Voir un comportement qui
    valide la volonté d'achat de votre client est très utile,
    • Préparez un guide d’entretien avant de sortir pour vos interviews,
    • Pour poser les bonnes questions, vous devez comprendre vos risques et vos hypothèses.
    • Faites preuve de créativité lorsque vous essayez d’approcher des personnes pour les
    interviewer - si vous échouez au début, essayez quelque chose de nouveau (offrez un
    café ;-) ),
    • Parfois, l'observation est aussi puissante que les interviews,
    • Prenez de bonnes notes, en particulier sur vos principaux risques, afin de pouvoir calculer
    les métriques plus tard. Encore mieux, fixez vos objectifs à l’avance !
    • Analysez vos interviews en équipe pour identifier des habitudes / patterns / modèles,
    • Ne cessez jamais de vous poser des questions difficiles sur votre entreprise / projet.
    A retenir

    View Slide

  45. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    L’étude qualitative,
    i.e. « parler aux humains »,
    ne doit jamais être arrêtée.

    View Slide

  46. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    SI JE FAISAIS PARTIE DE NOTRE
    CIBLE DE CLIENT, J’ADORERAIS
    NOTRE NOUVEAU PRODUIT. LEUR AS TU PARLE
    POUR ETRE
    CERTAIN ?
    QUOI ? ET
    QUITTER
    CETTE PIECE ?

    View Slide

  47. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    De qui souhaitez-
    vous apprendre ?

    View Slide

  48. Identifier le cycle
    de décision en
    Business to
    Business et
    Business to
    Consumer

    View Slide

  49. Les différents rôles

    View Slide

  50. Les utilisateurs finaux
    Un utilisateur final est un
    individu qui utilise le produit ou
    le service, ses décisions sont
    basées sur l’usage du produit
    ou du service. Il peut être actif
    ou passif en fonction de leur
    poids dans le processus de
    décision.

    View Slide

  51. Les influenceurs
    Un influenceur est un individu qui
    de par son statut, sa position ou
    son exposition médiatique peut
    influencer les comportements de
    consommation dans un univers
    donné.

    View Slide

  52. Les recommandeurs
    et qui donne une recommandation formelle, pour
    ou contre l’achat d’un bien ou d’un service.
    Un recommandeur est un individu qui réalise le
    processus de recherche et d’évaluation,

    View Slide

  53. Les acheteurs économique
    Un acheteur économique est un individu qui
    réalise l’achat et prend ses décisions basées sur
    la performance financière d’une offre

    View Slide

  54. Les décideurs
    Un décideur est responsable du
    choix d’un produit/service ainsi
    que la décision d’achat.
    Les décideurs ont
    généralement la décision
    finale, qui l’emporte sur
    le budget.

    View Slide

  55. Les saboteurs
    Un saboteur est un individu ou
    un groupe d’individus, qui
    empêche ou dérègle le
    processus de recherche,
    d’évaluation et d’achat d’un
    produit ou service

    View Slide

  56. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Une même
    personne peut
    endosser
    plusieurs rôles

    View Slide

  57. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    On m'a dit que je devais
    obtenir un retour franc et
    impartial sur mon idée de
    startup
    Nous aimons
    cette idée et
    nous sommes si
    fiers de toi, fils

    View Slide

  58. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Comment trouver
    des personnes à
    interviewer ?

    View Slide

  59. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Conférences et Meetups

    View Slide

  60. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Linkedin pour trouver et
    contacter des collaborateurs
    d’entreprises

    View Slide

  61. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Demander des
    conseils plutôt que
    d’essayer de vendre

    View Slide

  62. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    TU PENSES REELLEMENT QUE
    NOTRE IDEE EST COOL ? JE SUIS
    IMPATIENT D’ANNONCER A MON
    CO-FONDATEUR QUE NOUS
    POUVONS QUITTER NOS JOBS.
    JE PARLAIS DU
    CAFE GLACE, MAIS
    TON IDEE EST
    COOL AUSSI.

    View Slide

  63. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Ce n’est pas aux clients de
    savoir ce que vous devez
    fabriquer, mais à vous !

    View Slide

  64. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    EVITEZ LES MAUVAISES DONNEES !
    Il y a trois types de
    mauvaises données :
    • Les compliments
    • Les données insipides
    • Les idées

    View Slide

  65. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    EVITEZ LES MAUVAISES DONNEES !
    Les compliments
    • Rassurent et flattent l’égo
    • N’apportent rien à la
    connaissance client et du besoin

    View Slide

  66. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    EVITEZ LES MAUVAISES DONNEES !
    Les données insipides
    • Sont trop génériques (J’ai
    toujours, habituellement, Je n’ai
    jamais ..)
    • Sont orientées vers l’avenir (Je
    ferai, je voudrai etc.. )
    • Sont hypothétiques (Si…)

    View Slide

  67. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    EVITEZ LES MAUVAISES DONNEES !
    Les idées
    • Si une idée est proposée par un
    client, approfondissez la raison de
    cette idée, à quel besoin cela
    répond ? Pourquoi (les 5 pourquoi ?)
    • Notez les, mais ne les mettez pas
    obligatoirement sur votre to-do list !

    View Slide

  68. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Questions pour approfondir les
    fonctionnalités
    • Pourquoi voulez-vous cela ?
    • Qu’est-ce que cela vous permettra de faire ?
    • Comment faites-vous sans ?
    • Pensez-vous que nous devons le faire immédiatement, ou peut-ont le
    faire plus tard ?
    • Comment cela s’insère dans votre quotidien ?

    View Slide

  69. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    J’ai une super idée pour une
    application mobile !
    Vous l’aimez ?

    View Slide

  70. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Questions pour approfondir les
    signaux émotionnels
    • Pouvez-vous m’en dire plus ?
    • On dirait que cela vous gêne beaucoup, je parie qu’il y a une histoire
    derrière ?
    • Qu’est-ce qui le rend si extraordinaire ?
    • Pourquoi n’avez-vous pas déjà réglé ce problème ?
    • Pourquoi êtes-vous si heureux ? énervé à l’idée de ?

    View Slide

  71. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Cessez de
    rechercher
    l’approbation !

    View Slide

  72. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Parlez-moins !
    Ecoutez !
    © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite

    View Slide

  73. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Allez jusqu’à la décision d’achat
    C’est super !
    Informez moi quand vous
    lancez le produit !
    Pouvez-vous me mettre en
    relation avec le décideur ?

    View Slide

  74. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Vous devez
    comprendre vos
    risques et vos
    hypothèses

    View Slide

  75. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Remplir les fiches
    de préparation
    des interviews

    View Slide

  76. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    EXERCICE
    INTERVIEW
    1

    View Slide

  77. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    PARLEZ NOUS DE LA DERNIERE CHOSE QUE
    VOUS AVEZ ACHETEE DE PLUS DE 100 €
    EXERCICE

    View Slide

  78. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    PARLEZ-NOUS DE VOTRE VOITURE DE REVE
    EXERCICE
    © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite

    View Slide

  79. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    • Quand êtes-vous tombé amoureux de cette voiture ?
    • Parmi toutes ces réponses, quelles sont les plus
    importantes pour vous et pourquoi ?
    • Comment avez-vous imaginé utiliser cette voiture ?
    • Etc..
    EXERCICE

    View Slide

  80. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Listez les 3 principales choses
    que vous souhaitez apprendre lors
    d’un interview
    © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite

    View Slide

  81. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Préparez 6 questions à poser
    EXERCICE
    Format : individuel
    Temps : 5 minutes

    View Slide

  82. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Mettez-vous par deux
    EXERCICE
    © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite

    View Slide

  83. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    Une personne interview l’autre
    en prenant des notes
    EXERCICE
    Format : par deux
    Temps : 8 à 10 minutes

    View Slide

  84. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    On inverse les rôles
    EXERCICE
    Format : par deux
    Temps : 8 à 10 minutes

    View Slide

  85. © 2019 Placesquare SAS / Onopia - Reproduction interdite
    • Qu’avez-vous observé ?
    • Quels sont les challenges rencontrés ?
    • Que retenez-vous ?
    • Questions ?
    OBSERVATIONS &
    QUESTIONS
    Format : groupe
    Temps : 5 à 10 minutes

    View Slide

  86. Copyright© 2019 Onopia / Placesquare SAS. All rights reserved. Onopia logo and
    Placesquare are under a Copyright of Peter Keates.
    This document is produced by consultants at Onopia as general guidance. It is not
    intended to provide specific advice on your circumstances. If you require advice or
    further details on any matters referred to, please contact your Onopia
    representative.
    This document makes descriptive reference to trademarks that may be owned by
    others. The use of such trademarks herein is not an assertion of ownership of such
    trademarks by Onopia / Placequare SAS and is not intended to represent or imply
    the existence of an association between Onopia / Placequare SAS and the lawful
    owners of such trademarks.
    Contact:
    Peter Keates
    CEO
    [email protected]
    Mobile : +33 (0)6 24 39 32 21
    Twitter : @peterkeates
    onopia
    www.onopia.com
    TV.onopia.com
    IMAGINE INNOVATE DISRUPT
    WE TEACH YOUR TEAM HOW
    TO THINK DIFFERENTLY
    www.onopia.com

    View Slide

  87. Notre offre
    Onopia regroupe les compétences complémentaires de +30 consultants en Design
    Thinking, Créativité, Innovation de Business Model, Design d’Expérience Client et Socio-
    Anthropologie.
    Nous proposons deux formes d’intervention : l’accompagnement & la formation
    Quelques exemples d’interventions :
    • Création d’un nouveau produit et service innovant,
    • Etude des besoins client / marché,
    • Formation de collaborateurs à l’innovation de business models, au design thinking, à
    la créativité,
    • Accompagnement du CODIR de grands groupes dans la réflexion et la redéfinition de
    nouveaux Business Models / Offres,
    • Design d’expérience client,
    • Définition de scénarios externes risquant de modifier le futur d’une entreprise..
    VISITER ONOPIA.COM

    View Slide

  88. General disclaimer information
    Onopia, Big Idea by Onopia and Placesquare SAS and their employees and associated entities shall not be liable for any errors,
    omissions, defects or misrepresentations in the Information or for any loss or damage suffered by persons who use or rely on
    such Information (including for reasons of negligence, negligent misstatement or otherwise). Although the Information contained
    in this website or document has been prepared with all due care, Onopia, Big Idea by Onopia and Placesquare SAS do not
    warrant or represent that the Information is free from errors or omission. Whilst the Information is considered to be true and
    correct at the date of preparation, changes in circumstances after the time of preparation may impact on the accuracy of the
    Information. The Information may change without notice and Onopia, Big Idea by Onopia and Placesquare SAS are not in any way
    liable for the accuracy of any information printed and stored or in any way interpreted and used by a user.
    Links to third-party sites
    The Information contained in this document includes information derived from various third parties which are neither endorsed
    nor supported by Onopia, Big Idea by Onopia and Placesquare SAS. Onopia, Big Idea by Onopia and Placesquare SAS take no
    responsibility for the accuracy, currency, reliability and correctness of any information included in the Information provided by third
    parties nor for the accuracy, currency, reliability and correctness of links or references to information sources (including Internet
    Sites) outside of the Onopia, Big Idea by Onopia and Placesquare SAS websites. Links to other Internet Sites are not under the
    control of Onopia, Big Idea by Onopia and Placesquare SAS and are provided for information only. Care has been taken in
    providing these links, however, due to the rapidly changing nature of the Internet content, it is the responsibility of the users to
    make their own investigations, decisions, enquiries about any information retrieved from other Internet Sites. Providing these links
    does not imply any endorsement, non-endorsement, support or commercial gain by Onopia, Big Idea by Onopia and Placesquare
    SAS.

    View Slide