Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
人間関係に活かす認知行動療法(REBT)第8講
Search
一般社団法人PsyAIコンサルティング
July 04, 2019
Business
0
440
人間関係に活かす認知行動療法(REBT)第8講
全8講からなるアルバート・エリスの認知行動療法、REBTの研修の最終講。特に人間関係への対応に主眼を置いている。
一般社団法人PsyAIコンサルティング
July 04, 2019
Tweet
Share
More Decks by 一般社団法人PsyAIコンサルティング
See All by 一般社団法人PsyAIコンサルティング
米国心理学会のガイダンスに学ぶコーチとしての倫理的なAI活用
ppillc
0
7
性格タイプでここまで違う?16タイプの恋愛観と家庭観のすべて
ppillc
0
50
ダメな自分の育て方―性格タイプの「劣等機能」から理解するニガテ克服術
ppillc
0
51
AI時代を生き抜くためのコーチとしての戦略を考えよう!
ppillc
1
16
ブリーフセラピーにおける生成AI活用の可能性と課題
ppillc
0
77
認知行動療法(REBT)事例検討―REBTぼっと♪の実践
ppillc
1
52
児発&放デイで働く心理職のためのセルフケアに活かす認知行動療法
ppillc
0
130
キャリコンに活かすCBT(1)行動
ppillc
0
190
キャリコンに活かすCBT(2)認知
ppillc
0
170
Other Decks in Business
See All in Business
不感対策ソリューション 詳細資料
jtes
0
370
株式会社Domuz会社紹介資料(採用)
kimpachi_d
0
48k
【DearOne】Dear Newest Member
hrm
2
14k
『業務設計の教科書』の概要
shunsuke_takeuchi
PRO
4
8.4k
Fuji Oil 2025 Board of Directors
tsogo817421
2
350
エコプロステージ2026/スーパーペンギン竹村
superpenguin
PRO
0
150
株式会社ステラセキュリティ会社紹介資料/sterrasec-introduction
sterrasec
0
510
NicoScan - 領収書・請求書をAI-OCRでExcel自動変換
raimiura
1
270
VISASQ: ABOUT US
eikohashiba
15
540k
カンパニーデック 2025.12.25
toggletest
0
1.4k
(15枚)マイクロマネジメントとは何か? 問題点は? 正しいマネジメントとは何かを考える(AI活用スライド)
nyattx
PRO
2
2.1k
【Progmat】ST-Market-Outlook-2026
progmat
0
150
Featured
See All Featured
AI: The stuff that nobody shows you
jnunemaker
PRO
1
35
Leading Effective Engineering Teams in the AI Era
addyosmani
9
1.4k
DBのスキルで生き残る技術 - AI時代におけるテーブル設計の勘所
soudai
PRO
61
46k
The SEO identity crisis: Don't let AI make you average
varn
0
39
Odyssey Design
rkendrick25
PRO
0
440
Speed Design
sergeychernyshev
33
1.4k
WCS-LA-2024
lcolladotor
0
390
Raft: Consensus for Rubyists
vanstee
141
7.3k
Organizational Design Perspectives: An Ontology of Organizational Design Elements
kimpetersen
PRO
0
46
Why You Should Never Use an ORM
jnunemaker
PRO
61
9.7k
職位にかかわらず全員がリーダーシップを発揮するチーム作り / Building a team where everyone can demonstrate leadership regardless of position
madoxten
54
48k
Jess Joyce - The Pitfalls of Following Frameworks
techseoconnect
PRO
1
32
Transcript
合同会社実践サイコロジー研究所 木内敬太
[email protected]
人間関係に活かすREBT 第8講 学びの振り返りと 今後に向けて
2 前回の振り返り 良好なコミュニケーションのための7つのルールとは、相手を ありのままに受け入れる、感謝を繰り返し伝える、誠実なコミュ ニケーション、立場や意見の違いを認め合う、相手の目標を応援 する、相手の間違える権利を認める、かなわない願望(要求)を 目標(願望)に変える。「空気読んでこちらを気にかけるべき。 一方的に話し続けるなんてクズ!」「厳しくするべき。甘やかす なんて耐えられない」「怒られることは絶対に避けなければなら ない。叱責には耐えられない」「常に100%安全でなければなら
ない。リスクの可能性には耐えられない」などのイラショナルな 信念がそれぞれのコミュニケーションを難しくすることがある。 コミュニケーションの良循環とは、理解ー同意ー声明の循環。
3 前回の振り返り 良好なコミュニケーションのための7つのルールとは、相手を ありのままに受け入れる、感謝を繰り返し伝える、誠実なコミュ ニケーション、立場や意見の違いを認め合う、相手の目標を応援 する、相手の間違える権利を認める、かなわない願望(要求)を 目標(願望)に変える。「空気読んでこちらを気にかけるべき。 一方的に話し続けるなんてクズ!」「厳しくするべき。甘やかす なんて耐えられない」「怒られることは絶対に避けなければなら ない。叱責には耐えられない」「常に100%安全でなければなら
ない。リスクの可能性には耐えられない」などのイラショナルな 信念がそれぞれのコミュニケーションを難しくすることがある。 コミュニケーションの良循環とは、理解ー同意ー声明の循環。
4 講座の構成 講数 内容 第1講 ソーシャルスキルと認知行動療法 第2講 人間関係の振り返りとABCモデル 第3講 ABC分析とイラショナルな信念
第4講 ラショナルな信念 第5講 ラショナルな信念への確信を強める(1) 第6講 ラショナルな信念への確信を強める(2) 第7講 良好な人間関係の7つのルール 第8講 学びの振り返りと今後に向けて
内容 01 02 03 04 ソーシャルスキルの測定 イラショナルな信念の測定 学びの振り返り ディスカッション
6 ソーシャルスキル(SS)の自己評価 自己統制 表現力 読解力 自己主張 他者受容 関係調整 合計点: ÷4=
/6 合計点: ÷4= /6 合計点: ÷4= /6 合計点: ÷4= /6 合計点: ÷4= /6 合計点: ÷4= /6 (3.80) (3.32) (3.97) (3.15) (4.34) (3.99) ※()内は藤本・大坊(2007)で報告された大学生233名の平均値 藤本学・大坊郁夫. (2007). コミュニケーション・スキルに関する諸因子の階層構造への統合の試み. パーソナリティ研究, 15(3), 347-361.
7 イラショナルな信念(IB)の自己評価 達成動機 依存傾向 倫理的 厳しさ 回避傾向 低い欲求 不満耐性 合計点:
÷4= /4 合計点: ÷4= /4 合計点: ÷4= /4 合計点: ÷4= /4 合計点: ÷4= /4 (1.41) (1.9) (2.48) (1.37) (2.59) ※()内は森ら(1994)で報告された大学生546名の平均値 森・長谷川・石隈・嶋田・坂野(1994)不合理な信念尺度短縮版JIBT-20の開発の試み. ヒューマンサイエンスリサーチ, 3, 43-58.
8 振り返り:SSとIBの変化について ソーシャルスキルとイラショナルな信念の変化は?
これまでの復習
10 イラショナルな信念の構造 絶対的要求 ~でなければならない、~であってはならない ネガティブな評価 ・【自己(他者)卑下】私は(あの人は)ダメ人間 ・【破局化】最悪(この世の終わり)だ! ・【欲求不満】耐えられない!
11 ラショナルな信念の構造 現実的な願望 ~であって欲しいが、そうならないこともある。 中立的な評価 ・自己(他者)受容:人の価値は評価できない。 欠点のある人間。それでOK。 ・人生の受容:色々あるけど、最悪ではない。 ・欲求不満耐性:辛いけど耐えられる。 死ぬわけじゃない
12 ラショナル/イラショナルの対応表 イラショナル ラショナル ~でなければならない ~でない私(◦◦)は ダメ人間だ ~でないなんて最悪だ ~でないなんて 耐えられない
~であった方がいいが、 現実的には~でないこともある。 ~でないのは、私(◦◦)が欠点のある 人間ということ。それでOK。 人の価値は評価できない。 ~でないのは嫌だけど、最悪とは言えない ~でないのは辛いけど、耐えられる。 死ぬわけではない。
13 7つのルールをチェック! 相手をありのままに受け入れる 感謝を繰り返し伝える 誠実なコミュニケーション 立場や意見の違いを認め合う
相手の目標を応援する 相手の間違える権利を認める かなわない要求を願望に変える
14 振り返り:授業を通した変化 授業を通して自分の考え方や行動に生じた変化は?
15 振り返り:今後に向けて 今後に向けて人間関係について取り組んでいきたいことは?
16 ディスカッション 講座を通した学びと今後に向けての取り組み について共有する