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「複業採用」のススメ

souta6954
January 09, 2021

 「複業採用」のススメ

2021/01/09に開催された京都商工会議所主催のオンラインイベント「京商フューチャーセッション」でピッチした際のスライド資料です。

souta6954

January 09, 2021
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Transcript

  1. 「複業採⽤」のススメ
    2021/01/09.SAT
    @ フューチャーセッション
    株式 HARES
    代 ∕ 業研
    ⻄ ⼀

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  2. 働き⽅改⾰/新しい働き⽅の専⾨家としてメディア出演
    @クローズアップ現代+/NHK @NEWS ZERO/⽇本テレビ

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  3. 経産省「我が国産業における⼈材⼒強化に向けた研究会」の委員に

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  4. 複業⽀援の集⼤成として『複業の教科書』を出版!

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  5. 法⼈向けに副業解禁のコンサルティングを⾏う。
    @JR東⽇本都市開発様 @オルビス様

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  6. 今⽇は「副業解禁」ではなく
    「複業採⽤」の話をします。
    ⾃社の従業員の「副業/複業」
    を容認・推奨すること
    他社の従業員を
    複業社員として採⽤すること

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  7. 「副業」と「複業」って
    どうちがうの?
    本題に入る前に…

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  8. 2020年の⼈材採⽤トレンド
    をふりかえると…

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  9. ©⽇本経済新聞

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  10. ©⽇本経済新聞
    「複業採⽤」が⼀⼤トレンドに。

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  11. ⾸都圏のみならず、
    地⽅にも複業採⽤の流れが。

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  12. 2021年、複業採⽤の流れは
    全国の企業・⾃治体へ。

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  13. なぜいま、複業採⽤なのか?

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  14. 「社内にはないノウハウ」
    をもった⼈材をコスパ⾼く
    採⽤できるから。
    理由①

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  15. とある紅茶の専⾨店。
    コロナでお店は閉店。インターネットで販
    売したいけど、社内にはEC(ネット通販)
    に詳しい⼈はいません。
    さあ、どうしますか?
    たとえば・・・

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  16. 専門業者に外注…?
    費用が高い…
    プロを中途採用する…?
    人件費高い…
    時間もかかる…

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  17. 複業採⽤なら、
    経験豊富なプロに
    安く、速くオーダーできる。

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  18. 副業解禁

    在宅勤務が進んで
    「複業⼈⼝」が増えているから。
    理由②

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  19. 副業を認める企業は、
    5年間で3倍以上に。
    (出典)働き方、副業・兼業に関するレポート(2020年)より筆者作成
    Q.従業員の副業・兼業を
    認めていますか?

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  20. 副業に興味を持つ
    会社員が9割。
    興味あり
    88%
    興味なし
    12%
    Q.副業に興味はありますか?
    (出典)正社員3000名に聞く「副業」実態調査(2020年)より筆者作成

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  21. Q. 在宅勤務を活用するようになって、時間はどう変化したか
    (出典)NRI 「在宅勤務活用による働き方・暮らし方の変化に関する調査」 (2020年7月)
    在宅勤務で可処分時間が増加

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  22. 理由③
    WEB会議・オンラインチャットツール
    が広がったことで、
    時間と場所の制約がなくなったから。

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  23. 利⽤した
    79.2%
    利⽤しなかった
    20.8%
    利⽤しなかった
    53.8%
    利⽤した
    46.2%
    WEB会議 ビジネスチャット
    (出典)矢野経済研究所「国内のテレワーク関連ソリューション市場調査」 (2020年7月)
    コロナ禍で⼀気にオンラインツールの導⼊が加速

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  24. どうやって複業⼈材を探せば良いのか?

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  25. 複業⼈材の採⽤サービスは186種類!
    3年で7倍!

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  26. 地方特化型サービスだけでも7つ!

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  27. いまこそ、
    複業採⽤を。

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