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【リモート組織EM必見】リモートワークを成功させるマネジメント論
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STYLE PORT
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February 13, 2023
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【リモート組織EM必見】リモートワークを成功させるマネジメント論
STYLE PORT
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February 13, 2023
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Transcript
Copyright © 2023 STYLE PORT Inc. All Rights Reserved. リモートワークを成功させる
マネジメント論
何をやっている会社か? 1 Copyright © 2023 STYLE PORT Inc. All Rights
Reserved.
VR / Digital twin / MA / CMS / SFA
/ Digital Presentation 住宅VR作成・3Dチャット Salesプラットフォーム VR内覧システム 2 3Dコミュニケーションプラットフォーム “その場所に⾏かないと分からない”という 建築不動産の購⼊検討を 3Dコミュニケーションの技術を活⽤して いつでも・どこからでも検討可能にして 建築不動産販売のDXを⽀援する Copyright © 2023 STYLE PORT Inc. All Rights Reserved.
3
4 ⼤規模空間もサクサク動く Copyright © 2023 STYLE PORT Inc. All Rights
Reserved. ⾼い3D技術 CADから⼀発変換
実⼨⼤LEDシアター 広い応⽤範囲 5 QRコードの活⽤ 物件ホームページとの連動 Copyright © 2023 STYLE PORT
Inc. All Rights Reserved.
CUSTOMERS 採用実績 ※1 新築分譲マンション向け3DCG内覧サービスとして。東京商⼯リサーチ調べ。 6 Copyright © 2023 STYLE PORT
Inc. All Rights Reserved. 導⼊実績 導⼊PJ 導⼊企業 500PJ No.1 85 社以上 ˞ 50 40 23 300 30 53 56 38 導⼊ 500 プロジェクト
私について 7 Copyright © 2023 STYLE PORT Inc. All Rights
Reserved.
8 Copyright © 2023 STYLE PORT Inc. All Rights Reserved.
9 Copyright © 2023 STYLE PORT Inc. All Rights Reserved.
リモートワークを成功させるマネジメント論
10 リモートワークを成功させるには ⼼理的安全性を確保できるかが特に重要 Copyright © 2023 STYLE PORT Inc. All
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⼼理的安全性とは? 11 Copyright © 2023 STYLE PORT Inc. All Rights
Reserved. 励ましやポジティブな言葉がけ 言いづらい内容も快く指摘する 他者を受け入れる 人間関係を壊すかもしれないリスクを感じない 他のメンバーに助けを求めることができる お互いに協力する 尊重し合う 米ハーバードビジネススクール教授の エイミー・エドモンドソン氏が提唱した 心理学⽤語
12 「⼼理的安全性=ヌルい職場」 という誤解 ৺ཧత҆શੑͱɺؾܰ͞৺ྑ͞Λࢦ ͢ͷͰ͋Γ·ͤΜɻ Copyright © 2023 STYLE PORT
Inc. All Rights Reserved.
13 「⼼理的安全性には信頼が必要」 という誤解 ʮྑ͘ͳ͔ͬͯΒॳΊͯٞ͢ΔʯΛ· ͍ͬͯͨΒ͍ɻେͳͷɺਖ਼͍͠ࢦఠ ٞͷͱɺ͔ͦ͜ΒֶͼΛಘΔاۀΧ ϧνϟʔɻ Copyright © 2023
STYLE PORT Inc. All Rights Reserved.
14 失敗を恐れずにチャレンジができる環境か? ɾ৺ཧత҆શੑͱ͍͏ͷɺ࣮շద͞Λҙຯ͢ΔͷͰͳ͍ ɾΉ͠Ζݴ͍ʹ͍͘͜ͱͰিಥΛڪΕͣʹࢦఠͰ͖Δ͜ͱʹ͋Δ ɾݴ͍͑ΕʮରਓؔͷϦεΫΛऔΕΔ͔ʯ Copyright © 2023 STYLE PORT
Inc. All Rights Reserved.
不確実な中でも挑戦し、失敗から 学ぼうとする環境をつくる 15 Copyright © 2023 STYLE PORT Inc. All
Rights Reserved. 結果として創造性にチャレンジできる これが、「⼼理的安全性が⾼い」状態
16 スタイルポートでの取り組み Copyright © 2023 STYLE PORT Inc. All Rights
Reserved.
構造、ルールといったハード⾯の アイデア3つ 17 Copyright © 2023 STYLE PORT Inc. All
Rights Reserved.
18 ツールとコミュニケーションルール ʮใެ։͞Ε͍ͯΔ͜ͱɺ୳ͤΔ͜ͱʯ Copyright © 2023 STYLE PORT Inc. All
Rights Reserved.
19 活動ログの収集 ׆ಈΛՄࢹԽ͢Δ͜ͱͰݸʑਓ ͷଘࡏײΛϦΞϧʹײ͡Δ Copyright © 2023 STYLE PORT Inc.
All Rights Reserved.
20 Sync UP Meetingの推奨 Ұํతͳใڞ༗Ͱͳ͘ɺ՝ղܾͷͨΊ ͷٞΛߦ͏ Copyright © 2023 STYLE
PORT Inc. All Rights Reserved.
⽂化、規範といったソフト⾯の アイデア3つ 21 Copyright © 2023 STYLE PORT Inc. All
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22 ミッションの定義とフィードバック が特に重要 ϑΟʔυόοΫݸਓʹର͚ͯͩ͠ Ͱͳ͘νʔϜͰಈ͘ͱ͖ಉ༷ʹߦ ͍·͢ɻྑ͍͜ͱվળ͖͢ͱ͜ ϑϥοτʹฒɺͳҙݟΛަ Θ͢ࣄ͕େͰ͢ɻ Copyright ©
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23 ドキュメントの⽂化 ࣌ؒͩΕʹͱͬͯ༗ݶͰ͍͠ ͷͰ͋Δͱͷߟ͑ɻ૬खͷ࣌ؒΛ ଚॏ͢Δɻ Copyright © 2023 STYLE PORT
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24 とにかく反応! Copyright © 2023 STYLE PORT Inc. All Rights
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25 まとめ Copyright © 2023 STYLE PORT Inc. All Rights
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JOIN OUR TEAM!! 26 会社紹介 採⽤資料 社員インタビュー Copyright © 2023
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