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VPoEの責務とは

 VPoEの責務とは

2019-08-29-VPoEの責務とは on ここだから話せるVPoEの現場

threetreeslight

August 29, 2019
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Transcript

  1. VPoE
    の責務とは
    VPoP from
    on 2019-08-29
    threetreeslight Repro
    ここだから話せるVPoE
    の現場
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  2. こんにちわ!
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  3. whoami
    NTT
    系SIer (SE -> sales)
    ⾳楽系スタートアップ CTO
    メディア系スタートアップ 創業
    国内EC
    創業
    越境系発送代⾏サービス 1
    号エンジニア
    Repro
    創業兼CTO
    -> VP of Engineering
    -> VP of PeopleOps
    Akira Miki
    @threetreeslight
    スタートアップおじさん
    イジれるfounder
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  4. 今⽇話すこと
    VPoE
    って何する⼈なのか?をRepro
    の経験から
    1.
    創業者兼CTO
    だった⾃分がVPoE
    になぜなったのか
    2. PO, EM
    というポジションが出来てどうなったのか
    参考になれば嬉しい
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  5. そんなRepro
    とは?
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  6. Customer
    Engagement Platform
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  7. うざいB2C
    コミュニケー
    ションをなくす
    Right message
    To the right person
    At the right time
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  8. T2D3
    cf. Tech Crunch - The SaaS Adventure
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  9. Traffic
    毎⽇10
    億を超えるイベントデータを処理
    AI
    でユーザーを⾃動セグメント
    毎⽇2
    億近いプッシュなど施策を配信
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  10. そんな急激な成⻑をする
    Repro
    でのお話
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  11. Startup CTO
    への期待
    ビジネス実⾏の保証
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  12. そのために必要なこと
    1.
    プロダクト計画を練り
    2.
    プロダクトを作り
    3.
    チームの⼠気を保ち
    4.
    優秀なエンジニアを採⽤する
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  13. もっと開発早く!
    もっとプロダクト安定して!
    もっとプロダクトスケールして!
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  14. 常に求められる適切な対応
    会社の状況を常に鑑みながら
    1.
    すべての領域でプロフェッショナルであること
    2.
    すべての役割を柔軟にこなしていくこと
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  15. 無理じゃね?
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  16. ⼀⼈で全部やっていると
    創業から2
    年後、なぜか⽬から涙が・・・
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  17. よーくみてみると
    Role Responsibility
    PO
    プロダクト計画をつくり
    Architect
    プロダクトを作り
    EM
    チームの⼠気を保ち
    HR
    優秀なエンジニアを採⽤する
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  18. それぞれ専⾨職である
    スケールさせるためにも責務の分離必要
    つまり登⽤・採⽤が命
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  19. 起こったことを
    順にみていく
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  20. CTO
    との役割分担実現
    技術⼒・突破⼒のjoker
    さんにCTO
    を担ってもらい、
    ⾃⾝はVPoE

    Role Responsibility
    VPoE
    プロダクト計画をつくり
    CTO
    プロダクトを作り
    VPoE
    チームの⼠気を保ち
    VPoE
    優秀なエンジニアを採⽤する
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  21. Product Owner
    が爆誕
    SDK Team
    のボスが(
    良い意味で)
    キレ、PO

    Role Responsibility
    PO
    プロダクト計画をつくり
    CTO
    プロダクトを作り
    VPoE
    チームの⼠気を保ち
    VPoE
    優秀なエンジニアを採⽤する
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  22. EM Team
    ができる
    元CTO
    クラスや良い⼤⼈が採⽤できたのでEM

    Role Responsibility
    PO
    プロダクト計画をつくり
    CTO
    プロダクトを作り
    EM
    チームの⼠気を保ち
    VPoE
    優秀なエンジニアを採⽤する
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  23. ⽣産性を管掌へ
    Repro
    に関わる全従業員のLTV
    最⼤化を狙うPeople
    Operations Div
    、組織⽣産性最⼤化を狙うBisuiness
    Operation Div
    を作り、VPoP
    に。
    Role Responsibility
    PO
    プロダクト計画をつくり
    CTO
    プロダクトを作り
    EM
    チームの⼠気を保ち
    VPoP
    優秀なエンジニアを採⽤する
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  24. ⼤事なことまとめ
    全部⾃分でやろうとしない
    ⼈の採⽤、そして登⽤が出来なければスケールし
    ない
    登⽤ができるよう信頼関係を構築する
    採⽤の停⽌はstartup
    の死。全⼒で取り組む
    VPoE
    としての責務は、組織の空いているファンク
    ションを埋める
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  25. 最後に
    I believe all startups should hire a VP of engineering,
    and early — bringing them on before the problems
    begin, even if this may seem a bit too soon relative to
    total headcount.
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  26. もし急成⻑するスタートアップの
    荒波、そしてグローバル戦を味わ
    いたい⽅がいましたら
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  27. We are hiring
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