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「頑張る」を「楽しむ」に変換する技術

 「頑張る」を「楽しむ」に変換する技術

TomoyaKitaura

March 06, 2025
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Transcript

  1. 自己紹介 Tomoya Kitaura @kitta0108 KDDIアジャイル開発センター リードSRE ▪技術コミュニティ運営 - - JAWS-UG

    コンテナ支部 - JAWS-UG SRE支部 - NRUG SRE支部 2 2 ▪著書 - 俺たちのSREとNew Relic
  2. 今日のお話 7 やり切る力を 必要とする タスク つい夢中に なってしまう タスク 扱い次第で どちらにもなりうる

    タスク でも実はコントロールできる余地が 存在すると考えたらどうか。
  3. ハードスキル 12 開発現場で重宝され、市場価値も 高いとされる人材 ~T字型人材~ バックエンド フロントエンド インフラ DevOps セキュリティ

    ピープル マネージメント コンサルタント 実務経験1年以上 チームで リードできる 業界に 貢献できる
  4. ハードスキル 14 バックエンド フロントエンド インフラ DevOps セキュリティ ピープル マネージメント コンサルタント

    実務経験1年以上 チームで リードできる 業界に 貢献できる いろんなことに興味を持って知っている領域を増やし、 好きなことは思い切って時間を投資する。
  5. 環境選び 15 - 内発的動機付け - トップダウンの指示でやるタスクが多い - 強力な自己肯定感 - ダメ出し教育や批判の多い文化がある

    - 創造性 = 自由さ - 実行できる手段が限定されているものが多い - レジリエンス(困難に立ち向かう行動意思) - 簡単な仕事しかない。 必要な要素を阻害する環境を避ける。
  6. まとめ 17 - 仕事は楽しんで取り組めた方が パフォーマンスが高い。 - 何もしなければ楽しめない仕事も 工夫次第で楽しむものに変換することが可能。 - -

    ハードスキルを高めるために色んなことに興味を持っ て、好きなことはとことん極めていくと良い。 - 環境はこだわるとよい。