Наталья Батиг "Учебный год -12 месяцев "

Рассмотрим механизмы поддержки стабильного уровня посещаемости, обсудим профилактику уходов, стимулирование финансовых потоков. Поговорим о предотвращении сезонных спадов, составим подробный план работы на 12 месяцев.

Transcript

1. Наталья Батиг УЧЕБНЫЙ ГОД 12 МЕСЯЦЕВ
2. Цель – набор студентов. 1. Тестирование 2. Базы: обзвон, базы ушедших, удобное расписание, скидки для новеньких. 3. Родительские собрания: - итоги прошлого года (фильм), планы текущего года (поездки); - академическая часть: учебный план, международные экзамены, домашние задания, программа лояльности. Раздача календаря мероприятий. 4. Собрание коллектива (поздравления, уточнение расписания, планы, итоги лета, представление новеньких) 5. Реклама: - в сетях: продукты, отзывы, учителя и ученики, фильм о жизни прошлого года. - имиджевая реклама, глянец Август
3. Август
4. Цель – набор студентов. 1. Тестирование 2. Базы: обзвон, базы ушедших, удобное расписание, скидки для новеньких. 3. Родительские собрания: - итоги прошлого года (фильм), планы текущего года (поездки); - академическая часть: учебный план, международные экзамены, домашние задания, программа лояльности. Раздача календаря мероприятий. 4. Собрание коллектива (поздравления, уточнение расписания, планы, итоги лета, представление новеньких) 5. Реклама: - в сетях: продукты, отзывы, учителя и ученики, фильм о жизни прошлого года. - имиджевая реклама, глянец Август
5. Сентябрь Цель – набор студентов. 1. Реклама и продвижение: - финиш акции «Алиса-путешественница»; - интернет: видео и фото с уроков, отзывы учеников о проведенном лете, «осталось 2 места», упор на свободные места в группах. 2. Академическая часть: - старт работы методистов (посещение уроков и их анализ, плановая работа); - коррекция расписания, открытие новых групп; выходные – резерв; еженедельная статистика
6. Сентябрь Алиса путешествует
7. Сентябрь Цель – набор студентов. 1. Реклама и продвижение: - финиш акции «Алиса-путешественница»; - интернет: видео и фото с уроков, отзывы учеников о проведенном лете, «осталось 2 места», упор на свободные места в группах. 2. Академическая часть: - старт работы методистов (посещение уроков и их анализ, плановая работа); - коррекция расписания, открытие новых групп; выходные – резерв; еженедельная статистика
8. Октябрь Цель – стабилизация работы групп. 1. Входящее тестирование (письма родителям, старт работы отдела качества) 2. Утверждение плана отпусков на лето, заключение предварительных договоров с зарубежными волонтерами. 3. Реклама и продвижение: - запуск в базовой группе ВК постоянной еженедельной ру брики рубрики в режиме 1/3 4. День учителя (оформление, работа в сетях, поздравление коллектива, имиджевые мероприятия)
9. Октябрь День учителя
10. Октябрь Цель – стабилизация работы групп. 1. Входящее тестирование (письма родителям, старт работы отдела качества) 2. Утверждение плана отпусков на лето, заключение предварительных договоров с зарубежными волонтерами. 3. Реклама и продвижение: - запуск в базовой группе ВК постоянной еженедельной ру брики рубрики в режиме 1/3 4. День учителя (оформление, работа в сетях, поздравление коллектива, имиджевые мероприятия)
11. Цель – сохранить набор. Первый сезонный спад. 1. Запуск набора на международные экзамены: - праздничная церемония вручения международных дипломов предыдущей сессии; - стенд, реклама в сетях, личные звонки родителям 2. Запуск набора на международные программы (зима, весна, лето) 3. Проведение тематической недели 4. Розыгрыш абонемента на бесплатное обучение на «провисающий курс» - в сетях. 5. Открытые уроки у дошкольников по результатам 2-х месяцев обучения. 6. Составление расписания и конспектов новогодних вечеринок. Ноябрь
12. Ноябрь Тематическая неделя
13. Цель – сохранить набор. Первый сезонный спад. 1. Запуск набора на международные экзамены: - праздничная церемония вручения международных дипломов предыдущей сессии; - стенд, реклама в сетях, личные звонки родителям 2. Запуск набора на международные программы (зима, весна, лето) 3. Проведение тематической недели 4. Розыгрыш абонемента на бесплатное обучение на «провисающий курс» - в сетях. 5. Открытые уроки у дошкольников по результатам 2-х месяцев обучения. 6. Составление расписания и конспектов новогодних вечеринок. Ноябрь
14. Цель – профилактика январского спада, «Мы вернемся в январе, нам у вас нравится» 1. Реклама и продвижение: запуск акции «Алиса-путешественница», в сетях выкладка постов новогодней тематики, украшение студии, фотозона рекламной направленности, видеоролик рождественской тематике в зоне стола администратора. В течение рождественской недели ежедневная выкладка репортажей, видеороликов и фотографий , аккумуляция родительских отзывов. Запуск конкурса в сетях «лучшая ёлочка». Спонсорство – розыгрыш бесплатных абонементов на детских мероприятиях. Декабрь
15. Декабрь
16. Цель – профилактика январского спада, «Мы вернемся в январе, нам у вас нравится» 2. Собрания родительские итоговые по международным поездкам. 3. Рождественские вечера: демонстрация достижений детей и повод расск азать о планах центра родителям (поездки, летний языковой лагерь, буклеты весна-лето) Декабрь
17. Декабрь Рождественские вечера
18. Цель – профилактика январского спада, «Мы вернемся в январе, нам у вас нравится» 1. Реклама и продвижение: запуск акции «Алиса-путешественница», в сетях выкладка постов новогодней тематики, украшение студии, фотозона рекламной направленности, видеоролик рождественской тематике в зоне стола администратора. В течение рождественской недели ежедневная выкладка репортажей, видеороликов и фотографий , аккумуляция родительских отзывов. Запуск конкурса в сетях «лучшая ёлочка». Спонсорство – розыгрыш бесплатных абонементов на детских мероприятиях. 2. Собрания родительские итоговые по международным поездкам. 3. Рождественские вечера: демонстрация достижений детей и повод рассказать о планах центра родителям (поездки, летний языковой лагерь, буклеты весна-лето) 4. Итоговый педсовет, результаты первого полугодия. 5. Праздничное мероприятие для коллектива. Декабрь
19. Январь Цель – вернуть осенний набор. Провести донабор. Второй сезонный спад. 1. Реклама и продвижение: - подведение итогов конкурса в сетях «лучшая ёлочка», - итоги зимней «Алисы-путешественницы», - во время новогодних каникул в сетях – выкладка рождественского контента; - 3-4 неделя – розыгрыш бесплатных абонементов в целевых группах.
20. Январь
21. Январь Цель – вернуть осенний набор. Провести донабор. Второй сезонный спад. 1. Реклама и продвижение 2. Проведение второй тематической недели. 3. Академическая часть: - дополнительный набор новых групп, - утверждение названий смен языкового летнего лагеря, -  окончательное утверждение графика работы летом: дежурный педагог, администратор, вожатые. 4. На 2-ой неделе – обзвон базы: «Мы начали» 5. Собрание участников международного экзамена и всех желающих.
22. Цель – поддержание стабильного уровня посещаемости. 1. Подготовка запуска «Городской языковой летний лагерь : финансовый план, мероприятия, заключения предварительных договоров с партнерами, изготовление раздаточных материалов, утверждение сценариев летних смен лагеря. Начало работы мероприятия в ВК- отзывы с прошлых смен, опросы о летнем отдыхе, статьи на тему врачей, учителей, тренеров, родителей. 2. Покупка авиабилетов на языковые поездки весна-лето. 3. Вторая тематическая неделя. Февраль
23. Февраль 2-я тематическая неделя
24. Март Цель – запуск летнего лагеря, профилактика уходов. 1. Запуск летнего языкового лагеря: - оформление центра, витрин. - скидки 25-15-10 - мероприятие в ВК - акция «время первых» - розыгрыш бесплатной путевки в сетях - заказ фирменных футболок, браслетов и кепок. - розыгрыши путевок в родственных группах. 2. Набор новых кадров, стажерская практика. 3. Спонсорство отчетных мероприятий детских коллективов (танцевальных, спортивных, общегородских конкурсов.) 4. Покупка учебников.
25. Март
26. Март Цель – запуск летнего лагеря, профилактика уходов. 1. Запуск летнего языкового лагеря: - оформление центра, витрин. - скидки 25-15-10 - мероприятие в ВК - акция «время первых» - розыгрыш бесплатной путевки в сетях - заказ фирменных футболок, браслетов и кепок. - розыгрыши путевок в родственных группах. 2. Набор новых кадров, стажерская практика. 3. Спонсорство отчетных мероприятий детских коллективов (танцевальных, спортивных, общегородских конкурсов.) 4. Покупка учебников.
27. Цель – поддержка стабильного уровня посещаемости. 1. Финальное тестирование – результаты детей и учителей (топ-10 лучших учеников, размещение историй успеха в сетях и внутри студии, программы лояльности) 2. Запуск лагеря на море. 3. Ежегодный марафон «Апрельские чтения»( Л. Кэрролл, У. Шекспир) 4. Акция «Алиса-путешественница». 5. Утверждение сценариев праздничных финальных мероприятий. 6. Собрание группы перед выездом за границу. 7. Акция 15% городского лагеря Апрель
28. Апрель Апрельские чтения
29. Цель – поддержка стабильного уровня посещаемости. 1. Финальное тестирование – результаты детей и учителей (топ-10 лучших учеников, размещение историй успеха в сетях и внутри студии, программы лояльности) 2. Запуск лагеря на море. 3. Ежегодный марафон «Апрельские чтения»( Л. Кэрролл, У. Шекспир) 4. Акция «Алиса-путешественница». 5. Утверждение сценариев праздничных финальных мероприятий. 6. Собрание группы перед выездом за границу. 7. Акция 15% городского лагеря Апрель
30. Май Цель – подведение итогов, допродажа лета. 1. Академическая часть: - составление расписания на следующий год, - утверждение нагрузки, - подведение итогов года на финальном педсовете. - письма родителям о результатах обучения детей. 2. Реклама-продвижение: - запуск акции в сетях «Summer English», составление списков желающих учиться летом, - розыгрыш бесплатной путевки в языковой лагерь - акция 10% городского лагеря - «Алиса-путешественница» - сдача международного экзамена Реarson.
31. Май Цель – подведение итогов, допродажа лета. 1. Академическая часть 2. Реклама-продвижение 3. Прощальные вечера – третий официальный повод встречи с родителями: - вручение писем с результатами детей, - вручение буклетов о летнем лагере, - информация о летнем английском, - фильм о прошедшем учебном годе.
32. Май
33. Цель – пополнение базы, повышение лояльности постоянных учеников. 1. Летний городской языковой лагерь (4 смены) - мероприятие в ВК- ежедневная выкладка фото и видео, ежедневные задания детям по теме дня в группе, активный инстаграмм, в конце каждой смены – торжественное закрытие с приглашением родителей. 2. Академическая часть: летний английский – взрослые, детские, интенсивные группы, индивидуальные занятия. 3. Итоговое собрание родителей и детей, уезжающих за границу. 4. Ведение группы в ВК – 2 раза в неделю анонс будущей смены городского лагеря, 1 раз о заключительном дне смены. Июнь
34. Июнь
35. Июль Цель – пополнение базы, повышение лояльности постоянных учеников. 1.Летний городской языковой лагерь . 2.Международная поездка.
36. Июль
37. 1. Спонсорство в общегородских мероприятиях, отчетных концертах, образовательных выставках, детских мероприятиях, конкурсах. 2. Участие в конкурсах предпринимательской направленности. 3. Сотрудничество с Торгово-промышленной палатой. 4. Сотрудничество с клубами деловых людей, женским клубом. 4. Работа отдела качества - октябрь - апрель 5. Методические объединения и собрания коллектива – 1 раз в месяц. 6. Повышение квалификации учителей (круглогодично) 7. Имиджевая реклама в глянцевых изданиях. Ежегодные мероприятия