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トリコ株式会社 エンジニア向け会社紹介資料

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June 20, 2022

 トリコ株式会社 エンジニア向け会社紹介資料

トリコでは、D2C事業としてパーソナライズビューティケア「FUJIMI」を運営しています。

2021年4月にポーラ・オルビスホールディングス傘下に入り、新たなフェーズに突入している現在、「テクノロジー×クリエイティブ」に投資することで、美容領域でお客様に新たな価値を提供できるよう挑戦を続けていきます。

ぜひWEBサイトもご覧ください!

▼パーソナライズビューティケア『FUJIMI』:https://fujimi.me/
▼コーポレートサイト:https://tricot-inc.com/
▼公式note:https://note.com/tricot_inc

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tricot

June 20, 2022
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Transcript

  1. For engineer 2022.06.20 updated

  2. はじめに 1. 会社概要 2. 事業について 3. tricotの開発について 4. tricotの  エンジニアリングチーム

    5. 採用について tricotに興味をお持ちいただきありがとうございます! この資料ではtricotのエンジニア組織・文化についてを ご紹介します。
  3. 会社概要

  4. None
  5. tricotのミッション 美しさの定義は人それぞれ異なり、日々変化していくものです。 トリコはそんな一人一人の「私らしい美しさ」=「なりたい美しさ」に寄り添う会社です。 「私らしい美しさ」に少しでも近づくことで自信を持ち、 自分自身のことを今よりもっと好きになれる。 私たちは美容の力が人々の自信をも引き出すことができると信じています。 私らしい美しさで 私をもっと好きになる

  6. トリコは、一人でも多くの 『私らしい美しさで私をもっと好きになる』を叶えるために テクノロジー×クリエイティブを介した 唯一無二のビューティープロダクトを提供していきます。 tricotのミッション

  7. tricot創業メンバー CEO,Founder Co-Founder 花房香那 加藤敏美 横浜国立大学卒業。在学中にスタ ートアップ立ち上げに参画し、ユ ナイテッドにアランプロダクツ (旧:ゴロー)をセルアウト。そ の後、株式会社ミワクを設立しア

    プリ運営に従事。2018年4月にト リコ株式会社を創業。 多摩美術大学情報デザイン科を卒 業後、LIFULLにてデザイナー兼 PMを経験。2018年10月に共同創 業者としてトリコに参画し、FUJ IMIのプロダクト開発を担う。
  8. 細田紘慧 COO 喜村慈英 CTO 岸裕一郎 社外取締役 小倉泰葉 マネージャー tricotマネージャー陣 楽天にて、楽天オークシ

    ョンのマーケティングを 担当。その後フンザ、ク トにマーケ責任者として 参画。フリーランスで20 社程度のマーケ支援を行 ったのち、2019年10月に トリコに入社。 金融系Slerやベンチャー 企業を経て、2019年より オムニス株式会社にてバ ックエンドのリードエン ジニアとして勤務。2020 年12月にトリコに入社。 開発組織の体制構築やEC カート開発のテックリー ドを担当。 リクルートで人事、人材 紹介事業での営業、キャ リアアドバイザーを経験。 2015年からポーラオルビ スグループのスキンケア ブランドDECENCIAに 入社。 コールセンター、 CRM、 店舗出店などを経験。 2021年8月にトリコに入社。 同志社大学卒業後、ポーラ に入社。17年にベンチャー プロジェクトチームに参 画し、18年よりポーラ・ オルビス ホールディング ス総合企画室に勤務。 コーポレートベンチャー キャピタル事業を担当し ている。
  9. tricot会社沿革 2018 /04 2名 3名 3名 5名 7名 8名 12名

    12名 13名 28名 2018 /10 2019 /03 2019 /10 2020 /03 2020 /07 2021 /04 2021 /04 2021 /06 2022 /03 設立 3000万 調達 1.5億調達 1.5億 達成 ポーラ・ オルビス ホールディングス へグループ入り テレビCM 放映 FUJIMI ルミネ新宿店 オープン! FUJIMI パーソナライズサプリメント リリース FUJIMI パーソナライズフェイスマスク リリース FUJIMI パーソナライズプロテイン リリース
  10. tricotオフィス移転 2021年3月 に移転!

  11. 事業について

  12. 美容分析から あなた専用の提案を パーソナライズビューティーケア

  13. FUJIMIとは? FUJIMIは約20問のWEB美容分析から お客様一人一人に合わせて商品を提案するビューティブランドです。

  14. FUJIMI製品について "世の中にたくさんの商品が溢れる中で、自分自身に合う商品を選ぶことは難しい。 そんな中でも自分専用にパーソナライズされたものを使用したい" というお客様のお悩みに寄り添い、今後もFUJIMIブランドで商品を展開していきます。 FUJIMIパーソナライズ サプリメント FUJIMIパーソナライズ フェイスマスク FUJIMIパーソナライズ プロテイン

  15. お客様の声 FUJIMIには毎月100通ほどのハガキが寄せられます! 金銭面的に厳しいことから、 3ヶ月休んでみた結果、飲む のと飲まないのでは大きな差 があることがわかりました。 ありがたみが深まってます。 1日1パックと目安に しやすいです。他の ものだと、一袋が大

    きく使ってる感があ まり感じられないの で目標として飲みや すい。後、味がしっ かりとついているの で飲んでても嫌にな らないです。 今は、分析に基づいてサプリ メントを選んでもらってます が、ワタシなりにもうひとつ プラセンタを足してもらいた いのですが、今のコースにプ ラスワンできるようなシステ ムが欲しいです。 味の種類がもう少し あるとうれしい。 問い合わせやフレーバー、成分の変更が LINEひとつで全て出来るのが便利です。 商品は一つ一つ自分に合った物を1回分毎 に分けてあるので使いやすいです。問い 合わせをした際、丁寧に細かく説明して くださって好感を持てました。 パッケージがかわいい というのが1番のポイン トでした!使用していて 少しでも悩みが出ればす ぐに対応してくださって、 サポートもしっかりして もらえているのでとても 気に入っています! いろいろな栄養を補える のが◎旅行にも持ち運び しやすいし、クリアケー スが可愛くていっぱい使 ってます!
  16. tricotの開発について

  17. tricotの開発組織ミッション ・購入する時の体験の良さは当たり前のものとして提供します ・購入した後も、お客様1人1人が実現したい姿に寄り添えるような体験を、  パーソナライズされた形で提供できるようにしていきます ・その世界を実現するために、以下のような分野に投資し続けていきます  ・プラットフォームの内製化  ・データ分析基盤による顧客像の見える化  ・Customer Reliability Engineering

    への注力 テクノロジーの力で顧客体験をパーソナライズする
  18. アーキテクチャ エンド ユーザー 店舗 ユーザー Fujimi.me Cloud Run FUJIMI Database

    FUJIMI API FUJIMI DWH FUJIMI Admin WMS LUMINE用 アプリ Cloud Run Cloud Run Cloud Run Big Query Cloud SQL
  19. 技術スタック フロントエンド インフラ 共通 分析 バックエンド

  20. tricotの開発文化 お客様を虜にするWeb開発 クオリティーとアジリティーの両立 尖る お客様の体験を最優先とし、 やりたいことをストレスなく実現できるプロダクトを作っていく その時点で出せる最善を最速で追い求めていく ベンチャーらしく尖った技術で、ユーザー体験を最適化する

  21. tricotの エンジニアリングチーム

  22. チームメンバー 宇部高専卒業後、 金融系Sler やベンチャー企業を経て、オム ニス株式会社にてバックエンド のリードエンジニアとして開発 基盤の構築や採用までを担当。 2020年12月にトリコに入社し、 CTOとして開発組織の体制構築 やECカート開発のテックリード

    を担う。 学生時代からProgateやPATRA などベンチャー企業でエンジニア としての経験を積む。新卒で株 サイバーエージェントに入社し、 WINTICKETの開発に携わる。 2020年11月にトリコにJOIN。 フロントエンドエンジニアとして fujimi.meの開発/運用を担当。 大 学卒業後、Slerに入社しエンジ ニアに。そ の後G ENEROSITY (旧 Sn Sn ap) 、G un osy にてサー バーサイドエンジニアとして勤務 。 主 にバックエンド、インフラを メインにフロントも合 わせ てAPI 構築やWeb全般 に携わり 経験を 積む。2021年3 月にトリコに入社。 大 学卒業後、動画配信プラ ット フォ ームを開発す る会社へ 入社。 OV P( On lin e V id eo Platform) のメ ディ ア向け SaaSサービ スのフロン トエンド開発に従事 。そ の後、ト リコへ フロントエンドエンジニア として入社。 CTO 喜 村 慈 英 河 野 純 也 フロントエンド 平 田 智 子 バックエンド 吉 田 純 基 フロントエンド
  23. チームメンバー 2017年10月より、Web受託会社 にてフロントエンジニア・Web ディレクションを担当。2020年 4月より、フリーになり株式会社 トリコにほぼフルタイムでJOIN (エンジニアチームでは最古参) 熱海と東京のデュアルライフ。 Web受託会社数社でフロントエン ドエンジニア・サーバーサイドエ

    ンジニアを経験。その後フロント エンドに領域を絞りリードエンジ ニアとしてReact/TypeScriptの 導入など行い、後にフリーランス として独立。2020年12月から業務 委託としてトリコの業務に関わり 2021年8月にトリコの入社。 大学でコンピュータサイエンス を学ぶ傍ら、複数の企業でSEと して勤務。大学院卒業後は大手 Web系企業に入社し、国内最大 規模のサービスのデータ移行を 含む基盤システムの刷新を行う。 2022年5月にトリコに入社し、 主にバックエンドの開発を担当。 美容系専門学校を卒業後、エステ ティシャンとしてカウンセリング、 施術を行う。飲食サービスに転職 し、調理、接客、利益管理やマネ ジメント業務を担当する。2020年 にエンジニアへの転職を決め、プ ログラミングスクールに通ったの ち、2020年12月からフロントエン ドエンジニアとしてトリコにJOIN。 坂本篤史 小瀬木晴信 フロントエンド バックエンド 小島敏浩 フロントエンド 大森晴華 フロントエンド
  24. 開発事例 Webアプリケーションリニューアルプロジェクト ECシステム内製化プロジェクト LUMINE店舗用アプリケーション開発プロジェクト 新製品であるプロテインを別アプリケーションで作り同一ドメインでリリースし、 その後サプリメントやフェイスマスクを徐々に移行することで、基盤技術を刷新 しつつも安全な移行を実現。 FUJIMIの今後の成長をさせるため、外部SaaSに依存していたECシステムを、 エンジニア組織を作り内製化 今までの技術資産を活用しながら、

    2ヶ月で店舗用のアプリケーションを作りリリース
  25. 環境と働き方 ・リモートワーク中心企業 ソフトウェアエンジニアの平均出社日数(2022年5月):0.6日 もちろん好きな時にオフィス出社してOK ・フリーアドレス(日本ならどこでもOK) 関東圏外の正社員ソフトウェアエンジニアが40%(2/5) 3ヶ月に一回程度、交通費・宿泊費会社負担でオフィスに出社する場合があります ・社内コミュニケーションはSlackを使用 Slack Huddle

    などを使用し、すぐ相談できる環境です ・勉強会 フロント・バックエンド領域それぞれで週1で勉強会が行われています 旬なテーマについて議論しあったり、輪読会を行ったりしています ・times文化 エンジニアに限らず社員の多くが自身のtimesチャンネルを持っていて、 活発なテキストコミュニケーションが行われています。
  26. 採用について

  27. 採用について 募集ポジション 選考フロー ・フロントエンドエンジニア / ・バックエンドエンジニア / ・データエンジニア 一次面接(CTO) →カルチャーマッチ判断期間(業務委託)→

    最終面接(代表) → 内定 「自分ならもっとお客様を虜にできるような体験を提供できるのに」と意気込んでいるあなたのような人を tricotは歓迎しています! また開発者として成長できるように技術を尖らせることにも積極的なチームです。 ベンチャーでしか出来ないスピード感で最近の技術に触れてみませんか? 【お客様を虜に】というバリューの元、開発に関してもお客様を 虜にできるように日々体験の向上を目指しています。
  28. さいごに 最後までご覧いただきありがとうございました。 tricotに少しでも興味をお持ちいただいた方、 まずはカジュアルにお話ししませんか? 下記のQRコードよりお気軽にエントリーください!