【HR Innovation Meetup／登壇資料】バリューの作り方について〜浸透・体現を目指して〜

2019年11月28日に開催されたHR Innovation Meetupで、登壇した資料です（登壇時より一部修正有）

・イベント概要ページ
https://peatix.com/event/1353451

Transcript

1. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 2019.11.28 HR Innovation Meetup登壇用（一部加筆修正あり） バリューの作り方について 〜浸透・体現を目指して〜 株式会社ホワイトプラス 経営企画部 HR&PRグループ 髙見 唯樹
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3. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 3 ࣗݾ঺հ ∁ݟ །थ !ZVJLJUBLBNJ • ೥݄ੜ·Εͷࡀ • ໌࣏େֶ จֶ෦ ଔۀ • ৽ଔͰϦΫϧʔτϥΠϑελΠϧʢ೥ʙʣ • ҿ৯ӦۀˠਓࣄˠཱྀߦӦۀΛܦݧɻ • 2Ͱ໿໊ͷܖ໿ࣾһ࠾༻Λܦݧɻ • (.0Ξυύʔτφʔζʢ೥ʙʣ • άϧʔϓ̑ࣾͷ೥໊ؒ௒ͷத్࠾༻Λܦݧɻ • ϗϫΠτϓϥεʢ೥ʙʣ • ৽ଔ࠾༻ɾΠϯλʔϯ࠾༻੹೚ऀɺ࠾༻޿ใɺ ૊৫׆ੑͳͲʹैࣄɻ
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6. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 6 Πϯλʔωοτ͔Β Χϯλϯ༧໿ ഑ૹۀऀ͕͓࢕͍ɻ ೔0,ʂ ඼࣭Λ௥ٻ͢ΔϦωοτ ؾʹͳΔγϛൈ͖΋ແྉ ࣗ͝୐ͰΩϨΠʹͳͬͨ ͓༸෰Λड͚औΓ̇ ˞୐഑ϘοΫε͕͋Ε͹ɺ ࣌ؒडऔՄೳ -FOFUʢϦωοτʣͷ͝ར༻ํ๏
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21. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 21 όϦϡʔࡦఆ1+ϓϩηεʢಉ࣌ਐߦ΋͋ΔͷͰɺΠϝʔδʣ શࣾһ ϫʔΫγϣοϓ ܦӦਞ ϫʔΫγϣοϓ όϦϡʔͷ ωʔϛϯάܾΊ ૊৫՝୊ͱ ͋Γ͍ͨ࢟ͷ੔ཧ ଞࣾ෼ੳͱ όϦϡʔํ޲ੑ ܾΊ ਁಁࢪࡦͷ ݕ౼ɾ࣮ߦ ݄ʙ݄த० ݄த०ʙ݄ ݄Լ०ʙ݄ ݄த०ʙ݄த० ݄d݄த० ݄Լ०ʙ্݄०
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25. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 25 શࣾһϫʔΫγϣοϓ dਓºνʔϜʣ ᶃલఏɾ໨తͷڞ༗ ɾͦ΋ͦ΋όϦϡʔͬͯʁ ɾόϦϡʔ͕ͳ͍ͱͲ͏ͳΔʁ ɾΈΜͳͰόϦϡʔΛߟ͑Δ໨త ɾਐΊํͷڞ༗ ᶅάϧʔϓϫʔΫ ɾݸਓϫʔΫͷ݁Ռڞ༗ ɾҙݟަ׵ˍ࣭໰ ɾҙݟ·ͱΊʢࢿྉ࡞੒ʣ ɾશࣾϛʔςΟϯάͰൃද ᶄݸਓϫʔΫ ɾྑ͍ͱ͜Ζͱ՝୊ͷચ͍ग़͠ ɾ࢒͍ͨ͠ɺ௚͍ͨ͠ͷநग़ ˞࣮ࡍʹ࢖༻ͨ͠εϥΠυ͸࣍ท
26. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 26 個人ワーク 過去・現在 未来 WPの 良いところ 好きなところ WPの 悪いところ 課題 これまでのホワイトプラス における良いと思う考え方/社風 を思いつくだけ記載する。 これまでのホワイトプラス における直したいと思う考え方/社風 を思いつくだけ記載する。 A 残したい考え方/社風 B 直したい考え方/社風 A・B合わせて 特に大事だと思う３個（最大５個） に絞って記載する。 ※AとBの割合は不問 今後、残していきたい ものを抽出して記載する 今後、直していきたい ものを抽出して記載する 主語は 「ホワイトプラスのみんなが」 で考えてください。 例（主語は割愛）： ・◯◯でありたい ・◯◯に行動しよう ・◯◯で行動しよう ・◯◯な判断をしよう ・◯◯に振る舞おう ・◯◯に発言しよう ・◯◯に考えよう શࣾһϫʔΫγϣοϓ 26
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29. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 29 όϦϡʔࡦఆ1+ϓϩηεʢಉ࣌ਐߦ΋͋ΔͷͰɺΠϝʔδʣ શࣾһ ϫʔΫγϣοϓ ܦӦਞ ϫʔΫγϣοϓ όϦϡʔͷ ωʔϛϯάܾΊ ૊৫՝୊ͱ ͋Γ͍ͨ࢟ͷ੔ཧ ଞࣾ෼ੳͱ όϦϡʔํ޲ੑ ܾΊ ਁಁࢪࡦͷ ݕ౼ͱ࣮ߦ ݄ʙ݄த० ݄த०ʙ݄ ݄Լ०ʙ݄ ݄த०ʙ݄த० ݄d݄த० ݄Լ०ʙ্݄०
30. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 30 ࣾһΈΜͳ͕όϦϡʔʹೲಘײΛ࣋ͯΔͨΊʹ • ૊৫՝୊ͱ͋Γ͍ͨ࢟Λ໌֬ʹ͢Δ • όϦϡʔͷܾఆաఔɾج४Λ఻͑Δ • མબͨ͠Ҋ͕ͳͥམબͨ͠ͷ͔Λ఻͑Δ
31. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 31 શࣾһϫʔΫγϣοϓͷ݁Ռ • HRT • ありがとうを伝える プロフェッショナル集団であろう • 思いやりを持って行動しよう • Respect All • "Touch the beyond • 信頼に応えよう！ • For Enjoy • 熟慮断行 • 挑んでいるか • Know the trend • Foresee the trend • Make a trend • Ride on flow • 保身はダサいよ！ Ґʢಉ਺ʣɿίϛϡχέʔγϣϯɺ௅ઓʗҐɿ੣࣮
32. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 32 ܦӦਞͰϫʔΫγϣοϓʢը૾͸ΠϝʔδͰ͢ʣ
33. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 33 όϦϡʔͷܾఆج४  ୹จͰ֮͑΍͘͢ޠ࿊͕Α͍ɺίΞόϦϡʔͭʹͳ͍ͬͯΔ͔  όϦϡʔʹଈͨ͠ߦಈΛশࢍͰ͖Δ͔ όϦϡʔߦಈ͕Ͱ͖ͨʗͰ͖ͯͳ͍ͱɺόϦϡʔΛई౓ͱͯ͠׆༻Ͱ͖Δ͔  ࣾһશһ͕͜ͷόϦϡʔΛ࢖͑Δ͔ɺ࢖͍΍͍͔͢  ͋Γ͖ͨΓͳόϦϡʔͰ͸ͳ͘ɺϗϫΠτϓϥεΒ͕͋͠͞Δ͔  ೔ʑͷ۩ମతͳߦಈʹམͱ͠ࠐΜͰΔ͔ɺ۩ମੑΛਂΊͯΔ͔
34. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 34 ૊৫՝୊ͱ͋Γ͍ͨ࢟ͷ੔ཧ ʲʙ೥ޙͷ૊৫ϏδϣϯʢόϦϡʔܾఆޙͷ૊৫ͷະདྷ૾ʣʳ • ࣾһ͕ތΓΛ࣋ͬͯಇ͍͍ͯΔঢ়ଶ • ஥ؒΛ৴པɺޓ͍ʹڠௐ͠ɺߴ͍ੜ࢈ੑ • एखࣾһͷ࠾༻ɾڭҭϓϩηε͕ԁ׈ʹ
35. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 35 ૊৫՝୊ͱ͋Γ͍ͨ࢟ͷ੔ཧ ʲόϦϡʔͷ,FZ8PSEީิͱɺ՝୊ײΛরΒ͠߹ΘͤΔʳ ワークシ ョップ 挑戦 コミュニケーション 誠実 定量 課題 定性 課題 非公開 非公開 非公開 非公開 大きな変化・改革 非公開 チーム成果最大化 バリューのKeyWord候補 検討結果 ◎ ◎ ✕ ✕ ✕ ✕ ◎ ◯ ✕ △ ビジョンである「新しい日常をつくる」に近い概念 チーム成果を出す上で、またコトに向かう自由闊達な組織を 目指す上で、重要な概念 「誠実」は理念・状態目標に近いため、バリューには採用せず 結果目標なので、バリューには採用しない 結果目標なので、バリューには採用しない 制度や仕組みの話なので、バリューには採用しない コトに向かう自由闊達な組織を目指す上で、重要な概念 大切だが、コーポレートブランディングの観点で不採用 ビジョンである「新しい日常をつくる」に近い概念 大切だが、現在の課題と今後の目指す姿／目標から考えると 優先度がやや下がる（＋バリューを３つにしたい制約）
36. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 36 ૊৫՝୊ͱ͋Γ͍ͨ࢟ͷ੔ཧ ʲόϦϡʔͷํ޲ੑ͕ܾఆʳ 挑戦 大きな変化・改革 コミュニケーション チーム成果最大化 方向性 結果、出てきたバリューの候補 • 枠をはみ出そう • 仲間を全力で助けよう（チーム） • 自分ごととして捉えよう（個）
37. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 37 ࢀߟʹͨ͠ଞࣾόϦϡʔʢҰ෦ൈਮʗ೥݄࣌఺ʣ
38. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 38 όϦϡʔͷܾఆج४ʢ࠶ܝʣ  ୹จͰ֮͑΍͘͢ޠ࿊͕Α͍ɺίΞόϦϡʔͭʹͳ͍ͬͯΔ͔  όϦϡʔʹଈͨ͠ߦಈΛশࢍͰ͖Δ͔ όϦϡʔߦಈ͕Ͱ͖ͨʗͰ͖ͯͳ͍ͱɺόϦϡʔΛई౓ͱͯ͠׆༻Ͱ͖Δ͔  ࣾһશһ͕͜ͷόϦϡʔΛ࢖͑Δ͔ɺ࢖͍΍͍͔͢  ͋Γ͖ͨΓͳόϦϡʔͰ͸ͳ͘ɺϗϫΠτϓϥεΒ͕͋͠͞Δ͔  ೔ʑͷ۩ମతͳߦಈʹམͱ͠ࠐΜͰΔ͔ɺ۩ମੑΛਂΊͯΔ͔
39. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 39 όϦϡʔҊͷީิ ʲ1+ϝϯόʔͰҊग़͠ˠΫϦΤΠςΟϒϝϯόʔ͕ϒϥογϡΞοϓʳ ①枠をはみ出そう 方向性 ②仲間を全力で 助けよう ③自分ごととして 捉えよう • はみ出すことが成長だ • 成長は限界からのもう一歩 • 常識の一歩先へ • 枠を超えていけ • 現在（いま）を超える勇気を • GIVEでつながる つよくなる • おせっかいする勇気を持とう • 大きな成果を仲間と • みんなでゴールしよう • みんなで全力でやろう • 自分なら？で楽しもう • 自分のコトなら楽しめる • 〇〇の意思を持つ（※未完成） • 〇〇は自分から • 成功する意思を持とう バリュー案出し（一部抜粋） • 余白を見つけろ • 常に106% • 今を超える勇気が 自分を超える一歩前 • その気遣いが 小さな奇跡を起こす • 仲間に話せばもっと良くなる • 伝える勇気 受け取る努力 • 気がついたら行動する • お客様の満足を 誰かに委ねない • お客様の理想からはじめる 言葉・表現を ブラッシュアップ 方向性①〜③が 体現できる人は 具体的には どう行動する？ ブラッシュアップ後（赤字が最終候補）
40. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 40 ࣾһΈΜͳ͕όϦϡʔʹѪணΛ࣋ͯΔͨΊʹ  ࣾһΈΜͳ͕όϦϡʔʹ͍ͭͯߟ͑Δ  ࣾһΈΜͳ͕όϦϡʔʹରͯ͠ೲಘײΛ࣋ͭ  ࣾһΈΜͳ͕όϦϡʔߦಈΛΠϝʔδͰ͖Δ
41. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 41 ࣾһΈΜͳ͕όϦϡʔʹѪணΛ࣋ͯΔͨΊʹ  ࣾһΈΜͳ͕όϦϡʔʹ͍ͭͯߟ͑Δ  ࣾһΈΜͳ͕όϦϡʔʹରͯ͠ೲಘײΛ࣋ͭ  ࣾһΈΜͳ͕όϦϡʔߦಈΛΠϝʔδͰ͖Δ
42. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 42 ϗϫΠτϓϥεͷόϦϡʔ
43. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 43 ͷͼ͠ΖͰઓ͏ʙ8IJUF
    4QBDF ͍ͭͩͬͯɺ৽͍͠Մೳੑʹ޲͔ͬͯมֵͱ௅ઓΛଓ͚͍ͨɻ ͦΕ͸͢΂ͯʮ৽͍͠೔ৗΛͭ͘ΔʯͨΊɻ ଟ͘ͷਓ͕ͦΜͳ૝͍ΛڳʹɺϗϫΠτϓϥεʹ΍͖ͬͯͨ͸ͣɻ ࣄۀ΋ਓ΋·ͩݟ͵ʮͷͼ͠Ζʯ͕͖ͬͱ͋Δɻ ͍ۤ࣌ͦ͜͠ɺ͖ͬͱ੒௕Ͱ͖Δɻ ୭͔ͷޙΛͨͩͳͧΔͷͰ͸ͳ͘ɺ ·ͩ୭΋଍Λ౿ΈೖΕͨ͜ͱͷͳ͍ྖҬ΁Ұา౿Έग़͢ɻ ΄ΒɺͳΜ͔ͩϫΫϫΫ͖ͯͨ͠Ͱ͠ΐ͏ɻ
44. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 44 ͷͼ͠ΖͰઓ͏ʙ8IJUF
    4QBDF 㾎 ϝϯόʔશһ͕ҰؙͱͳͬͯϏδϣϯͰ͋Δ ʮ৽͍͠೔ৗΛͭ͘ΔʯΛ࣮ݱ͍͖͍ͯͨ͠ɻ 㾎 มֵͱ௅ઓΛ͠ଓ͚ΔձࣾͰ͋Γଓ͚͍ͨɻ 㾎 ࣄۀ΋ਓ΋ݶքΛܾΊͣʹ੒௕͍͖͍ͯͨ͠ɻ 㾎 ଞࣾʹ͸ͳ͍ɺϗϫΠτϓϥεΒ͍͠όϦϡʔΛ࡞Γ͍ͨɻ バリューを決めた背景・目的
45. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 45 ৺ݣ͍Ͱ஥ؒΛসإʹ͢Δʙ"MM
    )BQQZ ʮԿ͔Ͱ͖Δ͜ͱ͋Δʁʯʮख఻͏Αʂʯ ͲΜͳখ͞ͳ͜ͱͰ΋͍͍ɻ ͏Θ΂ͷݴ༿Ͱ͸ͳ͘ɺࣗ෼͕ॿ͚ΔΜͩɺ ΍Γ੾ΔΜ͍ͩͬͯ͏֮ޛΛ࣋ͬͯ੠Λ͔͚ͯΈΑ͏ɻ ຊ౰ͷ৺ݣ͍͕ͳ͚Ε͹ɺ஥ؒͷຊ౰ͷসإ͸Ҿ͖ग़ͤͳ͍ɻ ৺ݣ͍͸૝૾ྗɻ஥ؒͷؾ࣋ͪΛ૝૾͠ɺશྗͰॿ͚Δɻ ࠷ߴͷ݁ՌΛ஥ؒͱস͓͏ɻ
46. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 46 ৺ݣ͍Ͱ஥ؒΛসإʹ͢Δʙ"MM
    )BQQZ 㾎 νʔϜͰ࠷ߴͷ݁ՌΛग़ͤΔձࣾͰ͋Γ͍ͨɻ 㾎 ཱ৔΍໾৬ɺ೥࣍΍೥ྸʹؔ܎ͳ͘ɺ ͓ޓ͍ͷऑΈ΍ۤखͳ͜ͱΛॿ͚߹͍ͳ͕Βɺ νʔϜϫʔΫΛߴΊ͍͖͍ͯͨɻ 㾎 ͨͱ͑ͲΜͳ࢓ࣄͰ͋Εɺ࠷ޙʹ͸ ੒௕ΈΜͳ͕সإʹͳΕΔΑ͏ͳνʔϜɺձࣾͰ͋Γ͍ͨɻ バリューを決めた背景・目的
47. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 47 ؾ͍ͮͨΒ͙͢ߦಈʙ'SPN
    :PV ʮ୭͔͕΍ΔͰ͠ΐʁʯ ୭͠΋ͦ͏ࢥ͏͜ͱ͕͋Δɻ Ͱ΋ɺ͋ͳ͕ͨؾ͍ͮͨ͜ͱ͸୭΋ؾ͍͍ͮͯͳ͍ࣄͷํ͕ଟ͍ɻ ์ஔͯ͠վળ͞ΕΔ͜ͱ͸େ఍ͳ͍ɻ ؾ͍ͮͨͱ͖ʹ͙͢ߦಈ͢Δ͚ͩͰɺ΋΍΋΍͕৺ʹ࢒Βͣɺ ॆ࣮ײͰຬͨ͞ΕΔɻ ΋ͪΖΜɺ࢓ࣄͰ΋ɺ࢓ࣄҎ֎ͷͲΜͳʹখ͞ͳ͜ͱ͍͍ͩͬͯɻ ͋ͳ͔ͨΒͷ੣࣮ͳߦಈ͸ɺ ϗϫΠτϓϥεͷະདྷΛม͍͖͔͚͑ͯͬ͘ʹͳΔɻ
48. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 48 ؾ͍ͮͨΒ͙͢ߦಈʙ'SPN
    :PV 㾎 νʔϜͰ࠷ߴͷ݁ՌΛग़ͤΔձࣾͰ͋Γ͍ͨɻ 㾎 ҰਓͻͱΓ͕౰ࣄऀҙࣝΛ࣋ͬͯɺ ओମతͳߦಈ͕औΕΔձࣾͰ͋Γ͍ͨɻ 㾎 ओମతͳߦಈΛऔΔͨΊͷୈҰาΛ౿Έग़ͤΔΑ͏ʹ͍ͨ͠ɻ 㾎 ΈΜͳ͕੣࣮ʹߦಈͰ͖ΔձࣾͰ͋Γ͍ͨɻ バリューを決めた背景・目的
49. © 2019 WHITEPLUS, Inc.  όϦϡʔΛ࡞ͬͨഎܠͱ໨త  όϦϡʔࡦఆϓϩηεͱόϦϡʔͷ͝঺հ  όϦϡʔͷਁಁɾମݱΛ໨ࢦͯ͠ 49 ໨࣍
50. © 2019 WHITEPLUS, Inc.  όϦϡʔΛ࡞ͬͨഎܠͱ໨త  όϦϡʔࡦఆϓϩηεͱόϦϡʔͷ͝঺հ  όϦϡʔͷਁಁɾମݱΛ໨ࢦͯ͠ 50 ໨࣍
51. © 2019 WHITEPLUS, Inc. όϦϡʔʹΑͬͯԿ͕มΘͬͨͷ͔ 51
52. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 52 ैۀһΤϯήʔδϝϯτͷ޲্ ʲXFWPYͷείΞ্͕ঢʳ 17.6/16 19.10/25 浸透 フェーズ 策定 フェーズ 17.11/17 18.6/29 体現 フェーズへ 19.1/11 XFWPYείΞͷਪҠʢגࣜձࣾϗϫΠτϓϥεʣ
53. © 2019 WHITEPLUS, Inc. ૊৫ͷมԽΛ࣮ݱ͢ΔͨΊʹԿΛ͔ͨ͠ 53
54. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 54 όϦϡʔࡦఆ1+ϓϩηεʢಉ࣌ਐߦ΋͋ΔͷͰɺΠϝʔδʣ શࣾһ ϫʔΫγϣοϓ ܦӦਞ ϫʔΫγϣοϓ όϦϡʔͷ ωʔϛϯάܾΊ ૊৫՝୊ͱ ͋Γ͍ͨ࢟ͷ੔ཧ ଞࣾ෼ੳͱ όϦϡʔํ޲ੑ ܾΊ ਁಁࢪࡦͷ ݕ౼ɾ࣮ߦ ݄ʙ݄த० ݄த०ʙ݄ ݄Լ०ʙ݄ ݄த०ʙ݄த० ݄d݄த० ݄Լ०ʙ্݄०
55. © 2019 WHITEPLUS, Inc. • όϦϡʔΛཁૉ෼ղ͠ɺΠϝʔδͰ͖ΔΑ͏ʹ • ஍ಓʹ۪௚ʹ͋ΒΏΔํ޲͔Β఻͑ଓ͚Δ 55 ਁಁɾମݱΛ໨ࢦ্͢Ͱେ੾ͳ͜ͱ
56. © 2019 WHITEPLUS, Inc. • όϦϡʔΛཁૉ෼ղ͠ɺΠϝʔδͰ͖ΔΑ͏ʹ • ஍ಓʹ۪௚ʹ͋ΒΏΔํ޲͔Β఻͑ଓ͚Δ 56 ਁಁɾମݱΛ໨ࢦ্͢Ͱେ੾ͳ͜ͱ
57. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 57 ϗϫΠτϓϥεͷόϦϡʔ
58. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 58 όϦϡʔΛཁૉ෼ղ͠ɺΠϝʔδͰ͖ΔΑ͏ ʹ ʲࢀߟɿίϯϐςϯγʔϚελʔධՁ߲໨Ұཡ!͋ͨ͠ͷνʔϜʳ
59. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 59 όϦϡʔΛཁૉ෼ղ͠ɺΠϝʔδͰ͖ΔΑ͏ʹ ʲࢀߟɿίϯϐςϯγʔਫ४!Τΰϯθϯμʔʳ
60. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 60 όϦϡʔΛཁૉ෼ղ͠ɺΠϝʔδͰ͖ΔΑ͏ʹ ✓ これまで経験したことがない新しい挑戦に本気で取り組んだか ✓ 新たな知識を習得した上で、その知識を業務に活用したか ✓ 現状の業務を仕組み化して、時間を作り出したか ✓ 周りにいい影響（ユーモア、勇気づけ、明るさ）を与えたか ✓ 部署や自らの役割とは関係なく、仲間を助けるべく誠実に行動した ✓ 上司やリーダーの意図を汲み取り、自ら実現方法を考え、実行したか ✓ 他責にせず、視座高くオーナーシップを持って自発的に行動したか ✓ チームメンバーの強みと弱みを受け入れ、自らの強みを活かし、 チームの成果最大化に貢献したか ✓ 担当が不明で浮いている業務を巻き取り、是正・改善するべく行動したか ✓ 社内・社外のお客様問わず、 みんなが気持ちよく働ける環境を作るために誠実に行動したか
61. © 2019 WHITEPLUS, Inc. • όϦϡʔΛཁૉ෼ղ͠ɺΠϝʔδͰ͖ΔΑ͏ʹ • ஍ಓʹ۪௚ʹ͋ΒΏΔํ޲͔Β఻͑ଓ͚Δ 61 ਁಁɾମݱΛ໨ࢦ্͢Ͱେ੾ͳ͜ͱ
62. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 62 ਁಁɾମݱΛ໨ࢦͯ͠΍ͬͨ͜ͱ όϦϡʔߦಈ Λশࢍ バリュー行動 を振り返り άοζ ࡞੒ɾ഑෍ όϦϡʔ Ξϫʔυ ʢ೥ճʣ Կ౓΋ ܁Γฦ͠ ఻͑Δ 採用基準への 反映
63. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 63 ਁಁɾମݱΛ໨ࢦͯ͠΍ͬͨ͜ͱ όϦϡʔߦಈ Λশࢍ ʲϋογϡλάͰόϦϡʔߦಈΛশࢍ͠߹͏ʳ
64. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 64 ਁಁɾମݱΛ໨ࢦͯ͠΍ͬͨ͜ͱ ࠾༻ج४΁ͷ ൓ө ʲόϦϡʔ͕Ϛον͠ͳ͍৔߹͸࠾༻͠ͳ͍ʳ ۩ମతͳߦಈنൣɾ໨ඪΛ΋ͱʹ ධՁج४ɾ࣭໰߲໨ΛΞοϓσʔτɻ όϦϡʔʹϚον͠ͳ͍৔߹ɺ εΩϧ͕ߴͯ͘΋࠾༻͸͠ͳ͍ɻ
65. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 65 ਁಁɾମݱΛ໨ࢦͯ͠΍ͬͨ͜ͱ ʲࣾһ͕ѪணΛ࣋ͯΔΑ͏ɺΧʔυ5γϟπόϦϡʔύωϧεςοΧʔΛ࡞੒ʳ グッズ 作成・配布
66. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 66 ਁಁɾମݱΛ໨ࢦͯ͠΍ͬͨ͜ͱ ʲ൒ظʹҰ౓ɺશࣾΩοΫΦϑͰόϦϡʔମݱऀΛදজʳ バリュー アワード （年２回）
67. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 67 ਁಁɾମݱΛ໨ࢦͯ͠΍ͬͨ͜ͱ
68. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 68 ਁಁɾମݱΛ໨ࢦͯ͠΍ͬͨ͜ͱ ʲि࣍ͷશࣾ.5(ͳͲͰɺԿ౓΋Կ౓΋܁Γฦ͠ɺόϦϡʔΛ఻͑Δʳ 何度も繰り返し 伝える
69. © 2019 WHITEPLUS, Inc. ·ͱΊ 69
70. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 70 ·ͱΊ • όϦϡʔ͸໨తͰ͸ͳ͍ɺखஈͰ͋Δ • ݸਓͷՁ஋؍Λ൱ఆ͠ͳ͍ • ࣾһΛר͖ࠐ·ͳ͍··উखʹਐΊͳ͍ • όϦϡʔΛ੍౓ʹ૊ΈࠐΜͰӡ༻͢Δ
71. © 2019 WHITEPLUS, Inc. 8F
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