20260309_3月ICTデザイン勉強会_地域創生2.0

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1. 1 Copyright 2026 地域創生2.0 ～生成AIと人間の関係が 切り開く新たなデザイン～ 木村 篤信 地域創生Coデザイン研究所 ポリフォニックパートナー 日本リビングラボネットワーク 代表理事 東京理科大学/東京電機大学/東京都市大学 非常勤講師 2026/3/9 NTT ICTデザイン勉強会
2. 2 Copyright 2026 学術領域紹介 情報科学 （キーワード：情報デザイン、ヒューマンインタフェース、 インタラクション，CSCW，VR） デザイン学 （キーワード：サービスデザイン，デザイン態度， コ・デザイン、参加型デザイン，リビングラボ， ソーシャルデザイン） システムデザイン理論 （キーワード：社会システム，トランジション(転換)， ウェルビーイング，公共政策，地域社会、 ソーシャルイノベーション） 学会活動 日本デザイン学会，ヒューマンインターフェイス学会，情報処理学会，電子通信情報学会，サービス学会，共創学会，人間中心設計推進機構等 人と人がコミュニケーションし，関係を築いていく暮らしを， より面白く，豊かに，効果的にするためには，情報デザ イン、ヒューマンインタフェース、インタラクション，CSCW、 VR／ARなどの情報技術の研究が必要になります． 新しいメディア体験を創出するために，遠隔コミュニケー ションを活性化するための五感フィードバックに関する研究 や，日常的な会話や出会いの場を支援するコミュニケー ションメディアの研究を行ってきました． 社会に意味のある価値を探索し、社会実装するためには， 既存の社会の枠組みや役割に囚われない，セクターを 超えた共創のデザイン方法論が必要になります． 企業・行政・市民活動において，誰もがデザインに取り 組むために必要な手法や環境設計の方法論を研究し， ガイドブック・ツール等を開発するとともに，企業のビジネス 開発，行政の計画策定，地域のコミュニティづくりの実 践を行ってきました． ウェルビーイングな社会を実現するためには，現象的な問 題だけに取り組むのではなく、問題の構造（社会システ ムのエラー）を捉え，また一方で生活者のリアルなナラ ティヴを捉え，システム世界と生活世界の両面をハッキン グしながら転換する第三のデザイン（システムデザイン理 論）が必要になります． 福岡県大牟田市などで団体を立ち上げ，システム転換 を志向する統合的な実践と社会システムデザイン方法論 の提案を行うとともに，愛知県、奈良県、東京都など他 地域での展開を行っています。 NTT研究所 地域創生Coデザイン研究所 東京理科大学等 (一社)日本リビングラボネットワーク
3. 3 Copyright 2026 リビングラボとは Carayannis, E.G., Campbell, D.F.J., 2009. “Mode 3″ and “Quadruple Helix”: toward a 21st century fractal innovation ecosystem. Int. J. Technol. Manag 46, 201. 4重螺旋モデル：Quadruple Helix Model モノ・コトをつくるときに 生活者と行政・企業・大学が共に 暮らしの場（リビング）において 試行錯誤（ラボ）をする活動・場 （人口減少時代の社会課題解決に必要な方法論 ≒コレクティブ・インパクト） デンマークのスマートシティ研 究者とともに、日本初のリビン グラボ書籍（教科書）を刊 行。全国30カ所で対話イベ ント実施予定。 千葉工業大学（情報学部・デザイン学部） 関西学院大学（イノベーション研究会） 官民共創HUB×東京大学（産官学民関係者） 徳島県神山町（地域創生関係者）
4. 4 Copyright 2026 木村 篤信 (Kimura Atsunobu) Profile 地域創生Coデザイン研究所(NTTグループ) ポリフォニックパートナー 日本リビングラボネットワーク 代表理事 東京理科大学 客員准教授 東京電機大学/東京都市大学/大阪樟蔭女子大学(予定) 非常勤講師 生駒市「緑の基本計画改定懇話会」 有識者（リビングラボ） デジタル庁 認定Well-beingファシリテーター JST RISTEX「ケアが根づく社会システム」 領域アドバイザー 日本デザイン学会 情報デザイン研究部会 幹事 大牟田未来共創センター パーソンセンタードリサーチャー 京都大学デザインイノベーションコンソーシアム/ソーシャルビジネスネットワーク フェロー 横浜市PTA連絡協議会 理事 実践：社会課題解決/ソーシャルビジネス開発 研究：共創/リビングラボ/社会システムデザイン 教育：サービスデザイン/ソーシャルデザイン ⑧ ⑨ ⑩ 地域経営主体(中間支援団体)運営/伴走 地域共創拠点構築・運営 事業開発，政策立案，コミュニティ開発 学術論文・書籍 メディア・書籍取材 (人手不足、ウェルビーイング、民主主義、自律共生等） 大牟田市、奈良市， 岡崎市，生駒市， 八丈町，神山町， 天川村，佐渡市， 小松市、尼崎市 浦添市など 教育機関 非営利活動
5. 5 Copyright 2026 地域創生Coデザイン研究所 未来の社会システム探索チーム ▪関わっている主な地域： 福岡県大牟田市 （約11万人） 愛知県岡崎市 （約38万人） 奈良県生駒市 （約11万人） 沖縄県浦添市 （約11万人） 徳島県神山町 （約4,600人） 兵庫県尼崎市 （約45万人） ・人の可能性を引き出す ・福祉政策×産業政策 ・テクノロジー活用 ・地域共生社会の実現 ・福祉×民間プロジェクト ・拠点活用 ・包摂的なスマートシティ ・市民参画・地域参画 ・ロジックモデル構築 ・ファミリー世帯向け アンケート分析支援 ・行政改革に向けた 職員人材育成研修 ・3期 創生戦略 「まちを将来世代につなぐ プロジェクト」策定支援
6. 6 Copyright 2026 地域創生2.0とはなにか
7. 7 Copyright 2026 日本列島改造論／地方創生1.0／地方創生2.0の比較表 ※内閣官房 新しい地方経済・生活環境創生本部事務局（2025）地方創生2.0基本構想について https://www.soumu.go.jp/main_content/001022307.pdf
8. 8 Copyright 2026 技術的課題と適応課題 企業の組織論において、ハーバード・ケネディ・スクールのロナルド・ハイフェッツは「技術的問題」と「適応課 題」を区別して論じている。客体的に外部から知識や方法で解決するのではなく、市民も企業も行政も大 学も問題の当事者になり、問題を生み出さない社会(システム)に向けて、自らが変容することも含めた価 値の共創が求められる。 R. Heifetz et al.(2009) The Practice of Adaptive Leadership: Tools and Tactics for Changing Your Organization and the World. Harvard Business Review Press. ※宇田川元一(2019)他者と働く-「わかりあえなさ」から始める組織論.
9. 9 Copyright 2026 地域創生2.0 ・人口減少は前提条件になった ― 地方創生2.0では「克服」ではなく「適応」が問われる ・地域を本質的に活性化するためには、「適応課題」（全員が当事者、学習を通じて解決）として取り組む必要がある ・当事者が現実を引き受け、自ら変わることが核心。地域の主体が立ち上がってはじめて、技術や制度が機能する
10. 10 Copyright 2026 Coデザが取り組んできた地域創生事例
11. 11 Copyright 2026 事例② 持続可能な観光地経営（廿日市市） 観光経営ダッシュボードや分析データを外部から提供しただけでは、観光地経営の意思決定は進まない。観光事業者や 行政などの地域のキーマンが一斉に会し、データを活用しながら持続可能な観光経営を考えるコミュニティを立ち上げた。こ のプロセスに伴走したことで、データ活用を我が事にしたチームが観光地経営に取り組み、DMO設立に繋がっている。
12. 12 Copyright 2026 事例④ 森林・林業DX（諸塚村） ドローンやJｰクレジットなどの手段はあるが、それだけでDXは進まなかった。実証実験を通じて、約40分の1に省力化できる ことを確認し、所有者に森林の価値を可視化する意味を体感してもらうプロセスを通じて、ようやく、デジタル技術を組み込 んだバリューチェーンが回り、J-クレジットを活用した地域活性化と持続可能な森林経営が動き出した。 森林所有者による協議会を中心に、森林組合、金融機関、リース会社、 NTT西日本が共同でJ-クレジット活用モデルに取り組んでいる
13. 13 Copyright 2026 地域創生2.0的思考：適応課題として取り組む10の思考法
14. 14 Copyright 2026 生成AIと人間の関係が切り開く新たなデザイン
15. 15 Copyright 2026 地域創生2.0的思考が立ち上がる生成AI体験 会議シンギュラリティ ⚫ 地域では人口減少等の影響により、変わらないと持続しないことが明確にもかかわらず、変われない状 況が続いているのは、主体性よりも形式を重視する環境があるためだと分析。生成AIの形式的で空気 が読めないという特性を活用し、人が主体性を取り戻す議論・意思決定の場に転換。 形式的な会議 それぞれの立場の範囲内での発言のみが交わさ れるため、批判による議論の深まりがなく、役割を 超えた解決策や責任主体が生まれづらい 主体性の伴う実質的な会議 「形式的で空気の読めない」生成AIたちのポジショントークを追加することで、人間の 実質的な補足や無礼講発言が引き出され、批判による議論が生まれ、役割を気にし ない、実質的な会議が生まれる 生活者 企業 行政 大学 AI 人 AI 人 生活者 企業 行政 大学 人 人 人 人 AI 人 AI 人 空気・縦割り・ 自己責任・無 関心・他責・・・ 会議シンギュラリティ (Kaigi Singularity)
16. 16 Copyright 2026 会議シンギュラリティでの批判モード
17. 17 Copyright 2026
18. 18 Copyright 2026 議論・意思決定：既存の社会システムを転換するポイント AIが余白のある80点程度の発言 人間側が無礼講状態になり、発言可能な領域が増えた 同じ属性の専門家がAIに付け足す・批判するなど発言が引き出された 通常言いづらい関係でも、AIが 空気を読まずはっきりと批判
19. 19 Copyright 2026 議論・意思決定：社会システム転換に寄与する生成AI技術開発 （1）技術・社会実装課題 ・複数の生成AIが多様なアイデアを出す という技術コンセプトが資する、具体的な 社会課題が見えていない （2）生活課題 ・従来の年功序列や忖度などで、限界に近付い ている地域の現状が変わって行かない ・地域の未来についてフラットに話す機会がない （3）政策課題 ・審議会などを開くが、ポジショントークで終わり、 議論が深まらず、統合的に政策課題を議論する 場がない （4）課題の捉え返し ・地域の持続に向けた「問題の根源 ※1,2」の議論がないと、多様なアイデアは 無意味 ※1：生活を維持するための労働力を日 本社会は供給できなくなる（古屋） ※2：地域間・男女間の賃金格差や、 様々な場面にある. アンコンシャス・バイアス （無意識の思い込み）（冨山） 技術の 社会実装課題 リアルな 生活・政策課題の把握 人文社会学の知に基づく 課題再設定 現場での統合的な 体験プロトタイピング (5)会議シンギュラリティ それぞれの課題が重なる領域を捉え返し 新たな課題「自分の言葉が出る会議」を 設定 ・具体的な示唆を得ることができる場とし て、知識はあるが文脈を読まないAIの発 言機能を活用した議論・意思決定ができ る会議「会議シンギュラリティ」を企画・開 催
20. 20 Copyright 2026 地域創生2.0的思考が立ち上がる共創プラットフォーム 徳島県神山町の神山つなぐ公社 ※大南（2021）徳島県神山町～人口5000 人の小さな町はなぜ進化し続けるのか？,宮崎県総合計画審議会. https://www.pref.miyazaki.lg.jp/documents/66504/66504_20220104155628-1.pdf 2015～ まちを将来世代につなぐプ ロジェクト(つなプロ)＆神 山つなぐ公社 神山で大事にされてきたメ カニズムを、仕組み・組織と して体現したのがつなプロ ＆つなぐ公社
21. 21 Copyright 2026 「神山の食と農をつなぐ」フードハブプロジェクト 2016年4月に神山町役場と神山つなぐ公社、㈱モノサスが共同で設立した「神山の農業を次世代につな ぐためにできた農業法人」。中山間地域の農業者の高齢化、後継者不足、耕作放棄地の増加、鳥獣害の 被害などを少量生産と少量消費をつなぐことで解決することをめざしている。 https://foodhub.co.jp/about/work/
22. 22 Copyright 2026 大埜地の集合住宅「鮎喰川コモン」 新たに家を建てる土地や借りられる家を見つけづらい状況で、子育て・働き盛りを中心に、将来世代に繋がる人々が人 生のある時期を暮らし、新しい兄弟関係や隣人としての関係性を育み合える場を、町の賃貸住宅として整備した。住宅 開発だけでなく、町産材・町内業者、地域の高校生などとの連携により、人が育ち、これまで離れ離れにあった地域資 源をつなぎ直す、多義的な建設プロジェクトとなっている。 神山で育った樹木で景色を育てる 大埜地住宅の庭の高木や生垣には、神山で育った樹木を調達していま す。2016（平成28）年から、城西高校神山校の生徒らと、神山の山か ら種とりや挿し木をして、町産の苗木を増やし育てる取り組みも進めていま す。 学校で学びながら、まちの景観をつくり、それを育くんでゆく過程を、田瀬 理夫さん（ランドスケープ設計者）を水先案内人に進めてきました。 https://www.town.kamiyama.lg.jp/co-housing/green.html https://www.town.kamiyama.lg.jp/co-housing/building.html 神山の木で、まちの人が作る 町産材の杉・ヒノキを構造や内外装に使用しています。木材は伐採から 200年間強度を高めていく耐用年数の⻑い建材で、調湿効果や香り、抗 菌作用等の効用も有します。近くの山の木を使うことで、森の手入れが進 み、経済も循環します。（中略） 通常、大規模な建設工事はその発注規模から町外の大手工務店に頼 る形となりやすく、それは町の大工さん等が自分たちの町をつくる事業に参 画しにくい状況を生み出します。そこでこの開発では、分棟型の木造建築 として設計し、かつ開発を４年間にわたらせることで、町内の大工さん等 が腕を振るいながら少しずつ完成させてきました。これは人材育成の機会 でもあり、町のお金を町外に流さずに、地域内経済循環性を高めることに もつながります。 https://www.town.kamiyama.lg.jp/co-housing/wood.html https://www.town.kamiyama.lg.jp/co-housing/building.html
23. 23 Copyright 2026 ８棟（20世帯分）の住宅 鮎喰川コモン
24. 24 Copyright 2026 地域の種火（資源） 役場 子育て世代向けの 住宅の整備 現象面
25. 25 Copyright 2026 地域の種火（資源） 役場 大工 まちの大工さんの 仕事をつくりたい 子育て世代向けの 住宅の整備 現象面
26. 26 Copyright 2026 地域の種火（資源） 役場 大工 発注方法の工夫 子育て世代向けの 住宅の整備 現象面
27. 27 Copyright 2026 地域の種火（資源） 子育て世代向けの 住宅の整備 役場 大工 町外への視察 現象面
28. 28 Copyright 2026 地域の種火（資源） 子育て世代向けの 住宅の整備 役場 大工 勉強会を企画 現象面
29. 29 Copyright 2026 地域の種火（資源） 子育て世代向けの 住宅の整備 大工 現場常駐の 設計管理者 役場 現象面
30. 30 Copyright 2026 地域の種火（資源） 子育て世代向けの 住宅の整備 役場 大工 まちの大工さんの 仕事が続く 現象面
31. 31 Copyright 2026 地域の種火（資源） 役場 町産材の 活用 現象面 子育て世代向けの 住宅の整備
32. 32 Copyright 2026 地域の種火（資源） 役場 地域性種苗の 育成 現象面 子育て世代向けの 住宅の整備
33. 33 Copyright 2026 地域の種火（資源） 役場 鮎喰川 コモン 現象面 子育て世代向けの 住宅の整備
34. 34 Copyright 2026 現象面 地域性種苗 鮎喰川コモン 子育て世代向けの 住宅の整備 大工の継業 町産材の活用 地域の種火（資源）
35. 35 Copyright 2026 神山町における連続的な共創を生み出すメカニズム 「森の生態系モデル」 3つのメカニズムを内包するリビングラボ・プラットフォームでは、連続的な共創プロジェクト が生み出されやすい メカニズム2 根のようなつながり 地域内外の人や自然と つながりを育み、力を引き出す メカニズム3 幹のような活動支援 問いに向けて責任を持って 活動の実行にコミットする メカニズム1 太陽のような問い 住民のリアリティと 地域の未来を捉えて問い続ける ※Atsunobu Kimura et al.(2025) The reflexive mechanism of a Living Lab platform for self- sustaining co-creation activities. In Proc. of Open Living Lab Days 2025.
36. 36 Copyright 2026 地域創生2.0コンセプトブック 地域創生2.0とは、地域と企業が「一緒に変わる」取り組みを共創すること 技術の社会実装、フィールドと連携した実証トライアルを検討されている方は、 地域創生Coデザイン研究所までお声掛けください オンライン参加の方で 「地域創生2.0」冊子を 読みたい方は木村まで ご連絡ください。 kimura.atsunobu01 @is.naist.jp
37. 37 Copyright 2026 3/22 リビングラボ基礎セミナー（オンライン） 企業・自治体・研究機関・NPO等、どんな立場でもＯＫ。 「リビングラボや共創に興味はあるから、理論や手法を学びたい」 「リビングラボや共創の実践者とつながりたい」 「リビングラボや共創に取り組んでいるけど、悩みが多い」 そんな方は是非ご参加ください。 リビングラボ・共創活動を生み出すための第一歩を後押しするセミナーを 開催します。 ＜概要＞ •開催形態：3月22日（日）13:00～17:30 zoom開催 •講 師：JNoLL 代表理事 木村 篤信 他 •料 金：¥5,000(税込) •プログラム構成 ①共創の体験：ティンカリング ②リビングラボ概論：基礎理論や実践事例の紹介 ③（対話ワーク）リビングラボを立ち上げようとしたけれど‥ 申込フォーム （google form） セミナーについて （JNoLL HP）