株式会社Acompany - カルチャーデック vol 1.2

株式会社Acompanyの採用向けカルチャーデックです。
2023/9/20更新
ver1.1からver1.2へ

■入社エントリ更新中
https://note.com/acompany_note/m/mfac181c3d77f

■おすすめnote紹介
-CxO経験者が語る！Acompanyで働く面白さと過去の経験とは
①マッケイ（五十川寛基）の場合（https://note.com/acompany_note/n/n55f3a1679d4a）
②田中来樹の場合（https://note.com/acompany_note/n/n4063e4fd319a）

■採用ページ（https://recruit.acompany.tech/）
■カジュアル面談（https://forms.gle/pPsBr89BVfEv8J3Y6）

■Acompanyをもっと詳しく
-note（https://note.com/acompany_note/）
-Podcast「アカントピック」（https://open.spotify.com/show/5Zq60pKKzryAzaHkzi8HEE?si=6c883cab88a0434a）
-プライバシーテックに関するブログ「プライバシーテック研究所」href="https://acompany.tech/privacytechlab/

Transcript

1. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 1
   STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd.
   カルチャーデック
   Vol 1.2
   2 0 2 3 / 0 9 / 2 0 更 新
   

   View Slide

2. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 2
   会社情報
   1
   Acompanyが⼤事にする考え⽅
   2
   事業
   3
   チーム
   4
   カルチャー
   5
   採⽤情報
   6
   ⽬ 次
   

   View Slide

3. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 3
   STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd.
   会社情報
   1
   

   View Slide

4. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 4
   会社概要
   会社名 株式会社Acompany
   従業員 48名（役員・業務委託含む）
   設 ⽴ 2018年6⽉20⽇
   資本⾦
   所在地 愛知県名古屋市
   主要投資家
   467百万円 ※資本準備⾦を含む
   認 定
   

   View Slide

5. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 5
   役員陣
   名⼤・名⼯⼤出⾝の技術者と外資コンサル出⾝者によるチーム体制
   プロダクト部⾨ ビジネス部⾨ 研究開発部⾨
   執⾏役員CTO
   ⽥中 来樹 Raiki Tanaka
   名古屋⼤学在学時の2019年に「起
   業家甲⼦園」出場後、起業を経験。
   その後、2020年5⽉にインターンと
   してAcompanyにジョインし、2021
   年10⽉に正社員となる。2022年3⽉
   開発部⾨マネージャー、同11⽉執
   ⾏役員CTOに就任。
   取締役COO
   佐藤 礼司 Reiji Sato
   名古屋⼯業⼤学⼤学院卒業後、アク
   センチュアに⼊社。ICT戦略の⽴案
   から情報システムの開発・運⽤まで
   幅広く経験後、2014年MBAを取
   得。財務コンサルティング会社を経
   て、2019年3⽉エクサウィザーズに
   ⼊社し、事業開発を担当。2022年2
   ⽉より現職。
   代表取締役CEO
   ⾼橋 亮祐 Ryosuke Takahashi
   名古屋⼤学在籍中にAcompanyを創
   業。セキュアマルチパーティ計算に
   よる秘密計算の実⽤化に注⼒。「世
   界を変える30歳未満の30⼈」
   Forbes 30 Under 30 JAPAN 2021を
   受賞。22年には「Forbes 30 Under
   30 Asia（アジアを代表する30歳未
   満の30⼈）」へ選出。
   取締役VPoE 兼 海外事業責任者
   近藤 岳晴 Takeharu Kondo
   名古屋⼯業⼤学⼤学院情報⼯学専攻
   修了。深層学習と画像処理に関する
   研究を国際会議で発表する。在学中
   にAcompanyを共同創業し、sMPC
   型秘密計算エンジン「QuickMPC」
   の研究開発を主導。
   

   View Slide

6. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 6
   Acompanyについて
   Acompanyは、プライバシーに関する
   技術と
   法律 に精通する
   プライバシーテックカンパニー
   Privacy law
   個⼈情報保護法 / 電気通信事業法
   / GDPR / CCPA / CPRA
   Privacy tech
   秘密計算 / 合成データ /
   連合学習 / 差分プライバシー / etc.
   

   View Slide

7. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 7
   Acompanyが強みをもつ、プライバシーテックとは
   個⼈のプライバシーを
   保護するための
   テクノロジーです
   ◀ 詳細はこちら
   プライバシーテック研究所
   

   View Slide

8. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 8
   Acompanyについて
   秘密計算から始まり、現在はデータクリーンルームの企画・構築を事業の中⼼に
   秘密計算MPC
   エンジンを独⾃開発
   TEE、連合学習、
   合成データ、
   差分プライバシー etc.
   MPC以外の
   PETsを技術開発
   PIA等を⽤いた
   データ分析の
   リスク分析を実施
   プライバシー
   リスク分析
   データクリーンルームサービス
   AutoPrivacy開発
   ビジネス・法律・技術の観点で
   データクリーンルーム構築の⽀援
   データクリーンルーム
   企画⽀援
   

   View Slide

9. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 9
   沿⾰
   2018.6 2018.12 2019.12
   2019.6 2020.12 2021.6
   2020.6 2021.12 2022.6 2023.6
   2022.12
   7 6 6
   7
   12
   20
   7
   22名
   38
   アカン期
   （暗中模索期）
   秘密計算期
   （エンジン開発、社会実装開始）
   プライバシーテック期
   （AutoPrivacyを開発）
   2018年設⽴
   ブロックチェーン時代
   秘密計算にピボット
   シードラウンド調達
   秘密計算エンジン
   “QuickMPC”リリース
   PreシリーズA 2億円の資⾦調達
   NEDO STSに採択
   AutoPrivacyリリース
   プライバシーテック協会⽴ち上げ
   43名
   40名
   （国の補助⾦7000万）
   中部テレコミュニケーションと業務提携
   博報堂DYホールディングスと業務提携
   シリーズA 7.9億円の資⾦調達
   

   View Slide

10. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 10
    メディア掲載実績
    注⽬されるプライバシーテックの社会実装
    https://newspicks.com/news/8583133/body/
    NEWS PICKS
    • ⽇本経済新聞
    • ⽇経クロストレンド
    • ⽇刊⼯業新聞
    • 中⽇新聞
    • 中部経済新聞
    • 東洋経済
    • 東海テレビ
    • テレビ愛知
    • Forbes
    • Forbes JAPAN
    • ITmedia
    • BRIDGE
    • アスキー
    • TechCrunch JAPAN
    • 創業⼿帳
    • NEWS PICKS etc
    媒体
    

    View Slide

11. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 11
    パートナー
    業務提携によるパートナーとの連携強化
    

    View Slide

12. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 12
    ハイライトトピック！
    2023年3⽉ シリーズA 資⾦調達の実施
    

    View Slide

13. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 13
    なごのキャンパス
    開発拠点
    そのほかにも、
    東京に契約オフィスあり
    名古屋⼤学インキュベーション施設
    開発拠点（NICX）
    B-PORT
    東京⽀社（Beyond Next Ventures シェアスペース）
    起業家育成拠点「なごのキャンパス」
    名駅オフィス（本社）
    オフィス
    本社
    NICX
    

    View Slide

14. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 14
    STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd.
    Acompanyが⼤事にする考え⽅
    （vector・guardrail）
    2
    

    View Slide

15. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 15
    15
    Acompnayが⼤事にするポリシー
    

    View Slide

16. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 16
    会社とメンバーの⽬指すべき⽅向性を⽰す
    … 会社の⽅向性
    … ⾏動の⽅針
    

    View Slide

17. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 17
    Acompanyが時代を超えて存続する偉⼤な企業であるために、
    私たちは Acompany vector（アカンベクトル）を掲げています。
    私たちは同じビジョンを共有し、背中を預け、
    困難な課題にも挑戦し続けています。
    

    View Slide

18. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 18
    Value
    Be Cool. ⾃分を⼤切にしつつ、他⼈を思いやれる姿勢。
    ⾃⼰犠牲や邪悪な⽅法、他者に攻撃的な態度を取る⼈はCoolではない。
    Be Hacker. 価値あるものを作るために、合理的に改善を繰り返す姿勢。単に技術⼒が⾼いという
    意味ではなく、積極的に世の中の問題を解決しようとする⼈がHackerである。
    - Acompany
    

    View Slide

19. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 19
    Purpose
    ⾮連続な未来を創る、圧倒的に
    Acompanyが存在する未来と存在しない未来が
    圧倒的に変わるような未来を創っていく
    - Acompany
    

    View Slide

20. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 20
    BHAG
    Big Hairy Audacious Goals -
    2035年までに世界No.1の偉⼤な
    プライバシーテックカンパニーになる
    Acompanyでしか実現できない価値を社会に届け、世界No.1の会社になる
    - Acompany
    

    View Slide

21. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 21
    BHAG
    - Big Hairy Audacious Goals -
    2035年までに世界No.1の偉⼤な
    プライバシーテックカンパニーになる
    ⾮連続な未来を創る、圧倒的に
    Purpose
    Be Cool.
    Be Hacker.
    Value
    

    View Slide

22. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 22
    Acompany guardrail（アカンガードレール）とは、Acompanyの⾏動指針です。
    Acompany vecrorを最⼤化するための具体的な⾏動を明⽂化したものです。
    

    View Slide

23. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 23
    アカンガードレール = アカンベクトルを最⼤化するための10個の⾏動指針
    Goodではなく、Greatを意識する
    ただいい結果ではなく、驚きを⽣みだすような結果を⽬指す
    1
    他責ではなく、⾃責で考える
    他責思考では、改善はできない
    2
    個⼈ではなく、チームで成果を最⼤化する
    パイの取り合いではなく、パイを⼤きくする努⼒をする
    3
    ⼿段ではなく、成果にこだわる
    ⼿段にこだわるのは⾃⼰満⾜
    4
    想像ではなく、⼀次情報を集める
    N=1のない意⾒は浅く、妄想になるリスクが⾼い
    5
    ORではなく、ANDを模索する
    トレードオフではなく、ゼロベースで両⽴を模索する
    6
    批判ではなく、提案する
    より良い提案なしの意⾒は、批判と捉えられても仕⽅ない
    7
    ヒトではなく、コトに向き合う
    ヒトとコトを分離して、コトには積極的にフィードバックをする
    8
    Noじゃなきゃ、Go
    さっさとやって、駄⽬なら辞める
    9
    完璧よりも、素早くアウトプット
    ⾃分が思う完璧が、求められるものとイコールであることはほとんどない
    10
    

    View Slide

24. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 24
    Slackのガードレールスタンプやvalueスタンプ
    

    View Slide

25. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 25
    STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd.
    事業
    3
    

    View Slide

26. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 26
    データ連携のトレンド
    業界を超えた事業者間のデータ連携が加速中
    JAL × docomo Yahoo! × LINE
    https://press.jal.co.jp/ja/release/202210/006981.html https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1497417.html
    

    View Slide

27. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 27
    データ連携イメージ
    ⾃社データと他社データを組合せることで、新たな事業機会を創出
    事業者 A
    事業者 B
    データ提供
    データ提供
    マッチング 分析
    データ活⽤
    データ活⽤
    マーケティング
    ウェルビーイング・
    ヘルスケアサービス
    公共/⾏政サービス
    保守/保全サービス
    ・
    ・
    ・
    

    View Slide

28. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 28
    データ連携の現実
    事業者間のデータ連携では特にプライバシーやセキュリティへの対策が必要
    事業者 A
    事業者 B
    データ提供
    データ提供
    マッチング 分析
    データ活⽤
    データ活⽤
    1
    2
    3
    1
    個⼈情報保護対応
    が複雑
    企画が進まない
    3 対応コストが⼤きい
    データ量の増加困難
    2 リスクが⼤きい
    ⽣データの連携が困難
    

    View Slide

29. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 29
    市場背景
    プライバシー規制は強化されるが、対応できる⼈材は不⾜
    強化されるプライバシー規制 規制に対応できる⼈材が不⾜
    規制 対象 施⾏年
    個⼈情報保護法
    CCPA
    Date Security
    Law of China
    GDPR
    （⼀般データ保護規則）
    ⽇本
    EU域内
    カリフォ
    ルニア州
    中国
    2022年4⽉
    2018年5⽉
    2018年1⽉
    2021年9⽉
    個⼈情報保護法対応について
    が⼈員不⾜と回答
    であり、
    ⼈員不⾜が最⼤の課題
    ⼤⼿企業の37%
    参照：https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/thoughtleadership/personal-information-protection-law2.html
    

    View Slide

30. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 30
    プライバシーリスクが顕在化した事例
    本⼈同意の取得⽅法やセキュリティの不備による信頼低下や対応コストが発⽣
    参照：https://diamond.jp/articles/-/215312
    参照：https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00989/122100105/
    参照： https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/15588/
    

    View Slide

31. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 31
    Acompanyのサービス
    データ活⽤を⽀えるプライバシー対策を、企画から運⽤まで⼀気通貫でご⽀援
    事業者
    Acompany
    施策企画 施策設計 基盤構築 施策実施・運⽤
    データ活⽤施策のプロセス概略
    • サービス価値検討
    • 事業スキーム検討
    • データ項⽬検討
    • データ連携 /
    処理⽅針検討
    • データ連携 /
    活⽤基盤構築
    • 運⽤体制検討
    • サービス提供
    • サービス拡張 /
    ⾼度化 / 運⽤安定化
    プロフェッショナルサービスの提供
    法律 / 技術⽬線でのスキーム検討 プライバシー影響評価(PIA)伴⾛
    プロダクト提供
    データ利活⽤基盤の構築/運⽤
    ユースケースに応じたプライバシー対策を法律/技術⾯からご⽀援
    

    View Slide

32. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 32
    STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd.
    すべてのデータが使える
    データクリーンルーム
    

    View Slide

33. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 33
    DCRとは
    データクリーンルーム（DCR）とは
    異なるデータソース間でデータを安全に共有し、
    プライバシー保護とセキュリティを確保しながら
    データ分析するためのプラットフォームです。
    

    View Slide

34. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 34
    なら
    “プライバシー保護とデータ活⽤を両⽴”するデータクリーンルームの構築が可能
    複数事業者の個⼈データを
    秘匿化したまま共有・連携
    様々なプライバシー保護技術を
    組み合わせた、データ処理プロセスを
    簡単にセットアップ
    

    View Slide

35. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 35
    AutoPrivacyが提供するデータクリーンルーム
    プライバシーテックを応⽤した安全なデータコラボレーション環境
    事業者 A
    事業者 B
    データ提供
    データ提供
    マッチング 分析
    データ活⽤
    データ活⽤
    ൿີܭࢉ ࿈߹ֶश
    Lಗ໊Խ ߹੒σʔλ
    ࠩ෼
    ϓϥΠόγʔ
    ൿಗ*%
    Ϛονϯά
    ηάϝϯτ
    ੜ੒"*
    技術⼒を持つAcompanyだからこそできるデータコラボレーションを提供
    

    View Slide

36. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 36
    Acompanyのデータクリーンルーム
    法的要件を担保し、プライバシー/セキュリティリスクを排除する分析環境を提供
    事
    業
    者
    Ａ
    事
    業
    者
    Ｂ
    法的要件も考慮した
    プライバシー加⼯
    プライバシーリスクを
    排除する
    計算環境・計算⼿法
    プライバシーリスク
    がなく、安全に
    利⽤可能な分析結果
    

    View Slide

37. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 37
    Acompanyのデータクリーンルーム
    データクリーンルーム企画⼒や独⾃技術により、弊社ならではの価値をご提供
    ご提供価値
    ※ 場合によってはユーザー本⼈の
    同意不要で連携可能
    事業ニーズに合わせて
    プライバシーテックを
    ⾃由に組合せて提供
    独⾃技術により、
    柔軟な個⼈データの
    事業者間連携を実現※
    独⾃技術により、
    欲しい分析結果を
    簡単に取得可能
    事
    業
    者
    Ａ
    事
    業
    者
    Ｂ
    法的要件も考慮した
    プライバシー加⼯
    プライバシーリスクを
    排除する
    計算環境・計算⼿法
    プライバシーリスク
    がなく、安全に
    利⽤可能な分析結果
    

    View Slide

38. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 38
    AutoPrivacyの特徴
    個⼈情報を取り扱う複雑なデータ処理をパイプライン管理する機能
    

    View Slide

39. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 39
    AutoPrivacyの特徴
    基本的な動作はユーザーがUIから操作可能
    

    View Slide

40. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 40
    積極的な機能開発
    AutoPrivacyでリリース続々！コア技術の実⽤化の加速
    

    View Slide

41. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 41
    マーケティング・ヘルスケア・⾏政などで
    ユースケースが広がっている
    病院ごとに分断された医療データを突合
    決済データと購買データを掛け合わせること
    により、精緻な購買⾏動の把握を実現
    ⾃治体が保有する住⺠情報と
    企業が保有するデータ（決済情報など）
    を組み合わせて分析
    A
    B
    ・
    ・
    ・
    分析結果
    データ連携基盤
    事業者
    

    View Slide

42. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 42
    プロフェッショナルサービス
    法務・技術・ビジネスの知⾒を活かし、データ活⽤施策の実現を推進・⽀援
    お客様
    （企業・⾃治体）
    ⽀援メンバー 顧問弁護⼠
    研究開発
    1. 板倉陽⼀郎弁護⼠（ひかり総合法律事務所）
    2. 渡邊涼介弁護⼠（光和総合法律事務所）
    3. 世古修平弁護⼠（法律事務所LEACT）
    独⾃技術数：8 技術ブログ数：50
    学会投稿数：1
    特許検討数※：7
    ※ 特許出願数を含む
    事業部⾨ /
    コンサル
    法務
    スペシャリスト
    システム
    エンジニア
    

    View Slide

43. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 43
    STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd.
    チーム
    4
    

    View Slide

44. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 44
    チーム体制概要 / 年齢・構成⽐ ※ 2023.8.31 時点
    社員数
    勤務形態
    職種 年齢
    48名
    ※ 役員・正社員・アルバイト・業務委託 全て含む
    56.8 %
    43.1 %
    正社員
    契約社員
    アルバイト
    業務委託
    平均年齢
    .8 歳
    28
    ※ 役員・正社員・アルバイト・業務委託 全て含む
    20代 30代 40代
    64.6%
    27.1%
    8.3%
    48名
    社員数
    役員 8.3%
    ビジネス 41.6%
    研究開発 20.8%
    コーポレート 8.3% プロダクト開発 20.8%
    

    View Slide

45. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 45
    各部⾨の紹介
    ビジネス部⾨
    研究開発部⾨
    コーポレート部⾨
    BizDev・Legal・P&M
    R&D
    プロダクト部⾨
    UI/UX・DCR
    Corporate
    

    View Slide

46. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 46
    ビジネス部⾨ BizDev・Legal・P&M
    プライバシーテックというまだ市場が⽴ち上がっていない領域に挑戦できる。
    ⾃⾝のプロフェッショナルを発揮しつつ、他分野のロールにも積極的に
    関わっていける⼈が集まっている総合格闘技集団。
    ⾃⾛⼒がある⼈。
    技術と法律をハックし、倫理的な⽅法で今までにないビジネス価値に繋
    げているところ。
    性格⾯はマイペースというか、⾃分の価値観というか軸みたいなものが
    通っている感じ。
    学び続ける⼈。
    不確実性を楽しめる⼈。
    Acompanyの⾯⽩いところ
    1
    チームの特徴
    どんな⼈と働きたいか
    2
    3
    

    View Slide

47. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 47
    開発部⾨ R&D
    役員が積極的に情報を発信しており、他の⽅々にもコミュニケーションを
    取りに⾏っている。
    メンバーに任せると成果が出てくる、謙虚。
    相⼿を思い、コミュニケーションが図れる⽅。
    プライバシーテック⾃体も暗号とデータサイエンスと⾊々が絡み合ってて
    数学的で⾯⽩いし、プライバシーテックが黎明期で、理論から開発してい
    くのが⾯⽩い。
    変わった⼈が多いけど、みんな優秀。⾯⽩い⼈が多い。数学的な能⼒や理解⼒が
    ⾼い⼈ばかりで、みんな勝⼿にどんどん進めてくれるので、仕事がしやすい。
    ⼼が成熟している⼈。その上で、能⼒がぶっちぎりで⾼い⼈。
    Acompanyの⾯⽩いところ
    1
    チームの特徴
    どんな⼈と働きたいか
    2
    3
    プロダクト開発部⾨ UI/UX・DCR
    

    View Slide

48. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 48
    コーポレート部⾨
    個性の強い多種多様なメンバーがいるところ、未開の領域を切り拓いて⾏け
    るところ。
    関わる領域が広い分、コミュニケーションを⼤切にしている。
    バランス感、⾃⾛⼒のある⼈、問題意識、決断⼒、向上⼼が⾼い⼈。
    いい意味でまだ完成されていない会社なので、会社づくりの⼀員になれ
    るところ。挑戦ができる環境。
    業務的な作業が多い部署なので、コミュニケーションを多くとり、個
    々で働くというよりチームで働いていると実感ができる。
    やるべきことが明確にわかる部署なので、1ヶ⽉後、半年後、1年後、、、と
    未来を考えて⾏動できる⽅。
    Acompanyの⾯⽩いところ
    1
    チームの特徴
    どんな⼈と働きたいか
    2
    3
    Corporate
    

    View Slide

49. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 49
    STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd.
    カルチャー
    5
    

    View Slide

50. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 50
    働く環境
    オンラインでも交流が盛んなAcompany
    みなさん
    とても優しい！
    互いに称賛し合える
    素敵な⽂化がある！
    相談しやすい
    環境！
    部活動・勉強会 / times / Discord
    

    View Slide

51. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 51
    部活・勉強会
    ポケモン部
    ゴルフ部
    映画部
    ラーメン部
    スイーツ部
    ⾃炊部 など
    グラレコ
    個⼈情報保護法
    秘密計算 など
    勉強会
    部活
    部活_⾃炊部_slack
    部活_ラーメン部_slack
    ⽇々増え続ける部活動・勉強会！
    

    View Slide

52. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 52
    times
    気軽につぶやける場所 times
    つぶやきに対して
    絡んでくれるのが⾯⽩い！
    times_slack
    

    View Slide

53. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 53
    Discord
    ちょっとした確認事項から会議までできるDiscord
    ・メンバーの勤務状況が瞬時にわかる
    ・気軽に電話ができる
    ・会議が簡単に始められる
    全体ミーティング_discord
    相談しやすいので
    解決までの道のりが早い！
    メリット
    

    View Slide

54. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 54
    就労環境
    • 完全リモートワークOK！
    • フレックスタイム制（コアタイム：13-16）
    • 副業OK!
    • 完全週休2⽇制
    • 祝⽇、年末年始、夏季休暇
    • 社内勉強会
    ⾃主性と⾃由のある環境！
    優秀な⼈が働きやすい環境を整えることを重視し
    ています！
    ⾃由に働ける環境を志向しています！
    個々⼈の事情を尊重したルールや対応をできる環
    境を⼼がけています！
    

    View Slide

55. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 55
    社内制度
    働きやすい環境になるよう
    福利厚⽣をどんどん追加中！
    働きやすい環境を徹底的に整備します！
    スピーディに変化できる会社です！
    当たり前ではなくても、
    合理的であれば積極的に制度化します！ ⼿当
    • 書籍補助（1万円/⽉）
    • 通勤⼿当
    • 引越し⼿当（⼀律30万）
    • リモートワーク環境構築⼿当（上限8万円）
    福利厚⽣
    • 育児休暇、介護休暇
    • 各種保険完備
    • 健康保険
    • 厚⽣年⾦
    • 雇⽤保険
    • 労災保険
    • 有給休暇
    • ウェルカム休暇（⼊社時に有給休暇3⽇付与）
    

    View Slide

56. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 56
    ツール・開発環境
    GitHub Actions
    C++、Go、Python、
    TypeScript
    FastAPI、React、
    Next.js
    ECS、EC2、Cloud Run、
    GAE、GCE、CloudSQL
    PostgreSQL、Hasura
    管 理
    オンラインミーティング
    デザイン
    ドキュメント
    開発⾔語
    ファイル
    チャット
    ライブラリ/フレームワーク データベース関連
    CI / CD インフラ ソースコード管理
    

    View Slide

57. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 57
    STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd.
    6
    採⽤情報
    

    View Slide

58. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 58
    今後のやりたいこと
    Acompanyの取り組みは、
    まだ序章の序章です！！
    まずは
    その先には
    秘密計算をコア技術に、プライバシーテックで社会課題を解決する
    ソリューションを開発したい
    秘密計算だけじゃない様々なプライバシーテックがパッケージ化された
    総合的なプライバシー保護ソリューションを提供したい
    世界中のプライバシー規制に対応した、
    グローバルなプライバシー保護ソリューションを展開したい
    課題がまだまだたくさん！
    もっとプロダクト、ビジネスを
    磨いていく必要がありますが
    ⼈が全然⾜りていません。
    

    View Slide

59. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 59
    採⽤プロセス
    カジュアル⾯談 実施事項 主 に A c o m p a n y に つ い て ざ っ く ば ら ん に お 話 し し ま す ！
    Step1
    確認事項 応 募 者 様 の 疑 問 や 不 安 の 解 消 と 希 望 職 種 の 確 認
    ⾯談（1〜2回）
    実施事項 主 に 応 募 者 様 の お 話 を 聞 か せ て く だ さ い ！
    Step2
    確認事項 応 募 者 様 の ご 経 験 と 価 値 基 準
    業務課題（またはトライアル）
    実施事項 実 際 に A c o m p a n y の 業 務 を お 任 せ で き そ う か 確 認 し ま す ！
    Step3
    確認事項 A c o m p a n y メ ン バ ー と し て ⼀ 緒 に 働 け る か を 相 互 に チ ェ ッ ク
    最終⾯談 実施事項 代 表 の ⾼ 橋 が 直 接 お 会 い し て お 話 し ま す ！
    Step4
    確認事項 A c o m p a n y V i s i o n と 応 募 者 様 と の バ リ ュ ー フ ィ ッ ト
    内定・オファー⾯談 実施事項 条 件 ⾯ の 提 ⽰ と す り 合 わ せ を 実 施 し ま す ！
    Step5
    確認事項 オ フ ァ ー 条 件 と 内 定 承 諾 、 ⼊ 社 ⽇ を 確 認
    双⽅の納得感のある採⽤プロセスを⼼がけています！
    

    View Slide

60. STRICTLY CONFIDENTIAL©Acompany Co.,Ltd. 60
    Privacy Tech for everyone.
    未来を⼀緒に創っていきましょう！
    採⽤情報ページはこちら カジュアル⾯談はこちら
    

    View Slide