アカツキ理解のヒント（もりしま）

Transcript

1. もりしま（採用チーム） なるほどよくわかる！ アカツキ理解のヒント

2. もりしま 人事コンサルの会社を経てアカツキへ中途入社。 現在は新卒エンジニア採用担当として学生とお話しすることが多い。
3. こんなお話します 1. 　社名の由来とVision
 2. 　アカツキHistory
 3. 　アカツキを表すことば
 4. 　厳選！Q＆A

4. 世界に夜明けを Akatsukiという社名の由来は「世界に夜明けを」 という意味で、日本語の「暁」から取りました。 感情を報酬に発展する社会を目指し、 サービスやプロダクトで新しい価値を創出して世の中に貢献したい。 そして、Akatsukiらしい新しい価値観に基づく働き方や 組織のあり方を世の中に示し、全ての人が笑顔で明るい社会を実現したい。 そして、Akatsukiが新しい時代の新しい価値観のシンボルで ありたいという想いが込められています。 社名の由来
5. Vision
6. 2010 2011 2012 2013 2014 2015 マンションの一室にて 株式会社アカツキ創業 恵比寿→代官山 GREE Platform Award 2010受賞 広尾へオフィス移転 社員数15人へ増加 初年度から黒字化 上目黒へオフィス移転 社員数18名へ増加 オフィス1フロア増床 社員数22人へ増加 Job Creation 2013 ベスト50選出 オフィス1フロア増床 社員数50人へ増加 ・14億円の資金調達 ・台湾子会社設立 ※バンダイナムコエンターテインメントとの 共同開発 オフィス3フロア増床 社員数65人へ増加 日本テクノロジー Fast50受賞 働きがいのある会社 ランキング受賞 働きがいのある会社 ランキング２年連続受賞 日本テクノロジー Fast50 第1位受賞 アジア太平洋テクノロジー Fast500 受賞 テイルズ オブ リンク ドラゴンボールZ ドッカンバトル ※バンダイナムコエンターテインメントとの 共同開発 HISTORY アカツキ史
7. 2019 2016 オフィス増床、一部部署を移転 本社オフィスを目黒に移転 働きがいのある会社 ランキング3年連続受賞 2017 ※イマジニア株式会社との共同開発 あつめて！リラックマ アイドルマスター SideM LIVE ON ST@GE！ ※バンダイナムコエンターテインメントとの 共同開発 福岡オフィスオープン 本社オフィス 1フロア増床 第15回「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」におい て15位を受賞 働きがいのある会社 ランキング4年連続受賞 ※株式会社ブシロードと協業 新テニスの王子様 RisingBeat 2018 株式会社アカツキ福岡 設立 働きがいのある会社 ランキング5年連続受賞 第16回「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」に おいて18位を受賞 ロマンシング サガ リ・ユニバース ※株式会社スクウェア・エニックスと共同開発 横浜駅直通エンタメビル 「アソビル」開業 福岡オフィス移転 働きがいのある会社 ランキング6年連続受賞 第17回「デロイト トウシュ トーマ ツ リミテッド 日本テクノロジー Fast50」におい て28位を受賞 2020 代表取締役 CEOに 香田哲朗が就任 ONE PIECE ボン！ボン！ ジャーニー !! ※（株）バンダイナムコエンターテインメント より配信 働きがいのある会社 ランキング7年連続受賞 High-Growth Companies 2020 Asia-Pacific（アジアの成長企業 ランキング 2020）147位受賞(全 500位) 八月のシンデレラナイン アニメ放映開始 創業10周年 HISTORY アカツキ史
8. エンタメ IPのちから 最高の方法を 考えないのは悪 ワクワクして働く! チームごとに 最適な方法を探索 ひとりひとりの力の
 可能性を信じる チームを大切にする おしゃれなオフィス 技術を使って 感情を動かす 考え抜く力と自走力 柔軟なキャリア いろんな人がいる
9. 今日は、就活中の学生の皆さんが知りたい！ と思っているであろう話題から厳選して4つをお届けします！ (　・∀・)つ
10. 技術研修の内容は一人ひとり違います
 
 
 
 今までの経験や、得意不得意は人それぞれ。
 そのため、一人ひとりに合わせた課題設定を行う対面レビュー式で実施。
 現場で活躍するために、技術知識だけでなく
 チームとして働くことを考えられるようになることを目的としています。
 
 卒業すると、プロジェクトに配属されます。
 （研修不要と判断された場合は、全体研修後すぐに配属されます）
 ①研修ってどんな感じですか？
11. 基本的には本人の意思が尊重されます
 
 
 今までの経験や、なりたいエンジニア像は人それぞれ。
 面接や、内定後の面談を通してお話をお伺いするとともに、
 入社後の技術研修中にも色々コミュニケーションをとりながら、
 配属を決定します。
 ※原則、最初の配属は「ゲームのPJT」になることを想定しています。
 
 なお、異動はPJT状況や本人の希望等によって不定期で実施しています
 ②配属はどうやって決まるの？
12. 就業型インターンの結果により
 UPする可能性あり！
 
 
 就業型インターンにご参加いただくことで、
 初年度からUPする可能性があります。
 
 就業型インターンを経ずに内定に至った方は、
 任意で内定後に就業型インターンへご参加いただくことにより、
 内定時にお伝えした430万円からUPすることがあります。
 
 ③「年収430万円〜」実際は!?
13. ご相談の上決定します
 
 
 
 就職活動のスケジュールは、企業によっても人によっても違います。
 大事なことは早さではなく、納得した意思決定ができるかどうか。
 それぞれの想いや理想と向き合って、対話を重ねながら、
 皆さんにとっての最善の選択ができるように支援します。
 ↓
 「◯◯の状態になったタイミングで」となることが多いです。
 ④内定承諾期限はどれくらい？
14. ・アカツキHPとAkatsuki Hackers Labに色々情報があるよ！
 その他にも取材記事等がネットにいっぱいあります。
 　Google先生にも聞いてみてください^^
 年末に行ったアドベントカレンダーもみてくださいね〜
 
 ・皆さんが知りたいと思っていることには、
 可能な限り回答するよ！
 面接や面談等でも遠慮なく質問してね！
 本日LT会後の懇談会でもどんどん聞いてください！
 
 まとめ