Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

Herramientas para PYMES

cesarsalazar
November 09, 2011

Herramientas para PYMES

Cómo elegir, adoptar y utilizar herramientas que potencien a las personas dentro de nuestra pequeña organización

cesarsalazar

November 09, 2011
Tweet

More Decks by cesarsalazar

Other Decks in Business

Transcript

  1. Un poco acerca de mí 11 años emprendiendo. 8 años

    en diseño de producto y estrategia digital. 3 años tabajando con empresas de reciente creación. Wednesday, November 9, 11
  2. Problema Utilizar las herramientas correctas, nos permite lograr nuestros objetivos

    de manera eficiente. Tenemos herramientas digitales a la mano, pero en su mayoría no las conocemos. Una vez que nos enteramos de que existen, no necesariamente sabemos cómo empezar a utilizarlas, ni cuanto deberíamos de invertir en ellas. Wednesday, November 9, 11
  3. Factor humano Lo importante es la gente Si invertimos en

    herramientas que hagan más productivos a nuestros colaboradores, podemos volver más rentable a la empresa en el corto y largo plazo. Wednesday, November 9, 11
  4. Factor humano Trabajadores digitales Toda persona que pase al menos

    5 horas al día frente a un dispositivo digital, ya sea una computadora, un móvil o una terminal. Wednesday, November 9, 11
  5. Factor humano Salario mensual x 2 8 x 22 Costo

    persona/hora = Precio - recuperación 5 x 22 Costo herramientas/hora = Wednesday, November 9, 11
  6. Factor humano 15,000 x 2 8 x 22 Costo persona/hora

    = 25,000 - 10,000 12 x 5 x 22 Costo herramientas/hora = = $167 = $11.40 menos del 7% Wednesday, November 9, 11
  7. Problema Ejemplos De lo más simple a lo no tan

    simple Wednesday, November 9, 11
  8. En gran parte todo esto se debe al software en

    la nube Wednesday, November 9, 11
  9. La nube Se pueden utilizar las herramientas de inmediato. Bajo

    costo de adquisición. Bajo riesgo. Estructura de costos variables. Movilidad y escalabilidad. Wednesday, November 9, 11
  10. Proceso de adopción 1. Identificar un problema 2. Documentar el

    estado actual 3. Entender cual es el proceso de negocio que queremos agilizar 4. Rediseñar el proceso junto con la herramienta 5. Adquirir suscripción gratuita (si aplica) 6. Utilización de la herramienta y medición de resultados 7. Cambiar a versión pagada si se justifica la inversión Wednesday, November 9, 11
  11. Algunos consejos Invierte en tu gente. Ayudarla a adoptar buenas

    herramientas es una gran inversión para tu negocio. Wednesday, November 9, 11
  12. Algunos consejos Evalúa a conciencia La primera impresión al usar

    una herramienta es importante, pero es más importe aún el valor obtenido de ella una vez que se tiene más familiaridad. Wednesday, November 9, 11
  13. Algunos consejos La cultura es la clave. Promueve una cultura

    en la que tus colaboradores se sientan motivados a probar herramientas nuevas y a compartir sus resultados con quienes los rodean. Wednesday, November 9, 11
  14. Algunos consejos Alinea los incentivos. Si las el uso de

    herramientas trae productividad, también puede traer como consecuencia la desalineación de los incentivos. Recuerda ajustarlos conforme sea necesario. Wednesday, November 9, 11
  15. Algunos consejos Una a la vez. Intentar adoptar varias herramientas

    puede ser tentador, pero hay que hacerlo con orden para identificar los resultados de su implementación. Wednesday, November 9, 11
  16. Algunos consejos Alinea los incentivos. Si las el uso de

    herramientas trae productividad, también puede traer como consecuencia la desalineación de los incentivos. Recuerda ajustarlos conforme sea necesario. Wednesday, November 9, 11
  17. Algunos consejos Software + Hardware Invierte en no sólo en

    el software, sino en el hardware que permita que este se aproveche al máximo. Esto es particularmente importante para trabajadores móviles. Wednesday, November 9, 11
  18. Algunos consejos No siempre va a funcionar Pero si no

    funciona, sabrás más sobre las características del problema a resolver y sobre las personas involucradas en resolverlo. ...y por último Wednesday, November 9, 11