SÍNTESI PRIMERA FASE ACC

Transcript

1. ACTUALITZACIÓ EN DIRECCIÓ DE PERSONES SÍNTESI DE LA PRIMERA FASE
2. CULTURA ORGANITZATIVA CREENCES CO VALORS CONEIXEMENT CODI DE CONDUCTA
3. VALORS MORAL DE L’ORGANIZACIÓ O DE L’EQUIP Caracteritzen l’activitat Orienten la presa de decisions
5. ACCIONS PER ACTIVAR ELS VALORS VISIBILITZACIÓ PÍNDOLES DE REFLEXIÓ/DEBAT AVALUACIÓ ORGANITZATIVA AVALUACIÓ COMPETENCIAL AVALUACIÓ DE PROJECTES RECOMANACIONS DOCUMENTALS
6. REQUISITS BÀSICS DE LA BONA COMUNICACIÓ
7. APLICACIONS DIRECCIÓ DE L’EQUIP REUNIONS ÚS DE LES TIC RELACIONS INTERPERSONALS
8. CÓM ES GESTIONA EL CONEIXEMENT
9. COM DESENVOLUPAR UNA CULTURA DEL CONEIXEMENT INTEGRANT LA PERCEPCIÓ EN LA PROJECCIÓN ESTRATÈGICA POTENCIAR ESCENARIS OBERTS DE DIÀLEG I INTERCANVI CONNECTANT PERSONES AMB PERSONES AVALUANT EL QUE ES FA TRANSFERINT BONES I “MALES” PRÀCTIQUES OBTENINT LLIÇONS APRESES
11. POSSIBLES ACCIONS PER Gestionar el coneixement expert de l’equip de treball Gestionar el coneixement de l’Organització Gestionar el coneixement de l’equip directiu NO
12. MANAR DIRIGIR LIDERAR
13. HUMILITAT SERVEI COHERÈNCIA AMB ELS VALORS Reconèixer les pròpies limitacions Reconèixer el valor i potencial dels altres Aportar valor a l’equip RECURSOS SEGURETAT CONNEXIÓ CURA
14. P A N Coneix les seves limitacions Reconeix el que aporta l’altre Manté una relació recíproca
15. CONTRIBUIR A DONAR SENTIT POSAR LA PERSONA EN EL CENTRE GESTIONAR LA INCERTESA GESTIONAR HUMANS