Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
可用性の高いチーム / go to high availability team
Search
kyonmm
PRO
July 05, 2022
Business
0
1.3k
可用性の高いチーム / go to high availability team
kyonmm
PRO
July 05, 2022
Tweet
Share
More Decks by kyonmm
See All by kyonmm
AI時代における変革の入口-100年後も語られる25年のために- #scrumosaka / The entry point to transformation in the AI era For 25 years that will be talked about 100 years from now
kyonmm
PRO
6
1k
地方中小企業のエンジニアから大企業の執行役員になるまで #phpcon_niigata / road to executive
kyonmm
PRO
7
14k
ソフトウェアテストのグローバルトレンド 2025 #scrumniigata / software-test global trend 2025
kyonmm
PRO
11
7.5k
Engineering Managementのグローバルトレンド #emoasis / Engineering Management Global Trend
kyonmm
PRO
6
1.3k
フレームワークを生み出すメタフレームワークという考え方 -適応型から生成型へ- #RSGT2025 / From adaptive to generative
kyonmm
PRO
4
4.4k
SRE NEXT 2024 スライドみただけの感想 / Just a quick look at the slides for SRE NEXT 2024
kyonmm
PRO
2
590
Living Process #RSGT2024
kyonmm
PRO
3
2.8k
アジャイルクイズ王 2024 #RSGT2024 / agile quiz king 2024
kyonmm
PRO
0
220
プロダクトマネジメントのグローバルトレンド #pmconf2023 / Global Trends in Product Management
kyonmm
PRO
3
7.8k
Other Decks in Business
See All in Business
Sales Marker Culture book
salesmarker
PRO
36
59k
ties|クラウド顧客・案件管理システム - サービスのご紹介
so_kotani
2
480
エンジニアのための事業貢献入門/A business introduction for engineers
dskst
82
22k
Feedback in Action
lycorptech_jp
PRO
1
340
[ 24/7~ HELP™] QuickBooks® ^^Enterprise Online Help for USA user
hisepiyi
0
130
Sales Marker Culture Book(English)
salesmarker
PRO
2
5.6k
テオリア・テクノロジーズ:About Us
theoriatec2024
1
29k
How can i speak to someone at Expedi𝓪® USA : A Complete Guide Steps
travelhupsupport
0
140
[2025年度] 株式会社ROUTE06 (ルートシックス) 会社紹介
route06
3
900
Things - Company Deck
things2109
0
1.4k
RとLLMで自然言語処理
bob3bob3
3
570
なぜ転職しても「このままでいいのか」が消えないのか_キャリアの価値観レポート2025
thosoya
1
320
Featured
See All Featured
Bootstrapping a Software Product
garrettdimon
PRO
307
110k
GraphQLとの向き合い方2022年版
quramy
49
14k
Responsive Adventures: Dirty Tricks From The Dark Corners of Front-End
smashingmag
251
21k
Rebuilding a faster, lazier Slack
samanthasiow
83
9.1k
Into the Great Unknown - MozCon
thekraken
40
1.9k
jQuery: Nuts, Bolts and Bling
dougneiner
63
7.8k
I Don’t Have Time: Getting Over the Fear to Launch Your Podcast
jcasabona
33
2.4k
Thoughts on Productivity
jonyablonski
69
4.7k
Intergalactic Javascript Robots from Outer Space
tanoku
271
27k
Fight the Zombie Pattern Library - RWD Summit 2016
marcelosomers
234
17k
The Cult of Friendly URLs
andyhume
79
6.5k
Reflections from 52 weeks, 52 projects
jeffersonlam
351
21k
Transcript
可用性の高いチーム kyon_mm
None
スキルのばらつきは様々 • スキルがバラバラなときにどうするのか? • みんなのスキルのばらつきはどんなイメージ? 0 1 2 3 スキルA
スキルB スキルC スキルD スキルE 1.みんな得意なもの を持っている Aさん Bさん Cさん Dさん Eさん 0 1 2 3 スキルA スキルB スキルC スキルD スキルE 2.⼀⼈だけ特化 Aさん Bさん Cさん Dさん Eさん 0 1 2 3 スキルA スキルB スキルC スキルD スキルE 3.みんな得意なもの がない感じ Aさん Bさん Cさん Dさん Eさん
休むと何がおきる? • タスクが進まない? • リリースできない? • 議論が進まない? 0 1 2
3 スキルA スキルB スキルC スキルD スキルE 2.⼀⼈だけ特化 Aさん Bさん Cさん Dさん Eさん
可用性=機能し続け られる度合い Single Point Of Failure(単⼀ 障害点)は減らそう 稼働/停⽌時間も計画しておこ う 障害からの復旧/回復⽅法は常
に試しておこう
チームをシステムとしてみると • Single Point Of Failure(単一障害点)は減らそう • 仕事の流れで誰か一人しかできないことは減らしておこう • 稼働/停止時間も計画しておこう
• 誰かが一定期間いなくなって仕事がストップすることを前提にしよう • 障害からの復旧/回復方法は常に試しておこう • 仕事を再開する方法は常に試行錯誤しよう
チームの仕事の流れを可視化すると バックログづく り タスク化 進め⽅検討 タスクサイン アップ モノづくり リリース インタビュー
分析 デモ レトロスペク ティブ Aさん Bさん Cさん Dさん Eさん
少しずつ冗長性をあげていく バックログづく り タスク化 進め⽅検討 タスクサイン アップ モノづくり リリース インタビュー
分析 デモ レトロスペク ティブ Aさん Bさん Cさん Dさん Eさん
もう少し冗長性をあげていく バックログづく り タスク化 進め⽅検討 タスクサイン アップ モノづくり リリース インタビュー
分析 デモ レトロスペク ティブ Aさん Bさん Cさん Dさん Eさん
今日みなさんに試してみてほしいこと • 5min : チーム内でSPOFになっているタスクの洗い出し • 5min : SPOFになっている人中心にどの優先順位で解決したい かを議論
• 5min : 今日午後に解消できるものを1つ決めて、実践する • 決定が難しいチームは 画面共有する人を休憩ごとに交代する ファシリテーターを休憩ごとに交代制にする とかもいいかも。 • 今日のレトロスペクティブで結果を振り返り、継続していく