個人OKR×コーチングでメンバーのモチベーションが爆上がりした話 / how personal OKR and coaching boosted the motivation of team members

Transcript

1. 個人OKR×コーチングで メンバーのモチベーションが爆上がりした話 Typetalk 課 岡藤 佳祐

2. 自己紹介 名前：岡藤 佳祐（Johnny） 　　　@johnykei 仕事：Typetalkのフロントエンドエンジニア 　　　ヌーラボコーチング部（部活動）部長 趣味：バンド演奏・ダーツ・読書

3. 登壇者紹介 たいちろうさん ちひろさん アンヂェラさん （Typetalk チーム） （コーチング部） （コーチング部）

4. 今日話さないこと • OKRの具体的な説明 • OKRの運用方法 参考：Google re:WorkのOKRの説明資料 https://rework.withgoogle.com/jp/guides/set-goals-with-okrs/

5. 今回の発表のOKR • たくさんの人に「個人OKR・コーチングを試してみたい！」と ワクワクしてもらえる発表をする • この発表中にTwitterで #OKRxコーチング が 20ツイート以上される •

   Typetalkチームへの採用面談が前月比2倍になる • この1ヶ月の社内コーチング新規7人以上申し込みがある Key Results（KR:主要な結果） Objective（O:目的）

6. チームに個人OKRを導入した効果

7. 個人OKRを導入した効果 • 日々の業務でOKRを意識してモチベーション高く取り組める • 緊急ではないけど重要な仕事をOKRで意識できる • 他メンバーのOKRを知ることで、チームメンバー同士の理解が深まる • OKRを宣言することで自分の行動に責任をもち、それにフォーカスできる •

   自分の目標を考えて言語化をするいい機会になる 振り返りで出たメンバーのトライ→

8. コーチング

9. 個人OKRを作る際に意識したこと

10. 個人OKRを作る際に意識したこと 1. その先にある未来の理想の姿から逆算する 例：「1年後を理想の状態にするために、この3ヶ月何に取り組みたい？」 2. その人の価値観や強みを反映する 例：「〜の達成のために、あなたしかできないことは？」 3. チームのOKRと方向性を合わせる 例：「あなたがそれを達成することで、

    　　　チームの OKR にどんないい影響がありそう？」

11. 個人OKRを作る際に意識したこと 1. その先にある未来の理想の姿から逆算する 例：「1年後を理想の状態にするために、この3ヶ月何に取り組みたい？」 2. その人の価値観や強みを反映する 例：「〜の達成のために、あなたしかできないことは？」 3. チームのOKRと方向性を合わせる 例：「あなたがそれを達成することで、

    　　　チームの OKR にどんないい影響がありそう？」

12. 個人OKRを作る際に意識したこと 1. その先にある未来の理想の姿から逆算する 例：「1年後を理想の状態にするために、この3ヶ月何に取り組みたい？」 2. その人の価値観や強みを反映する 例：「〜の達成のために、あなたしかできないことは？」 3. チームのOKRと方向性を合わせる 例：「あなたがそれを達成することで、

    　　　チームの OKR にどんないい影響がありそう？」

13. Tips: 抽象的な言葉を深堀りする • 楽しい • 効果的 • 主体的 • 最近

    • いい感じ • etc... わかったつもりにならず 「〜ってのは？」で具体的に！

14. OKRでいつもの毎日をより 「迷いのないワクワクする毎日」に！

15. ご清聴　 ありがとうございました！