アイエスエイプラン会社紹介資料③

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1. 会社紹介資料③ Last Update 3 Dec 2020 ISAPlan,Inc. Introduction
2. 01 Copyright © 2020 ISA Plan, Inc. All Rights Reserved. 1 | 一緒に働く仲間 執行役員 坂爪昭 エンジニア 細川黎久 エンジニア 金子和司 採用 守屋美咲 エンジニア 小野雄太郎 教育 青木ひなの 営業 村越優耶 エンジニア 楠翔太 エンジニア 清水健太
3. 01 Copyright © 2020 ISA Plan, Inc. All Rights Reserved. 2 | アイエスエイプランの魅力 アイエスエイプランの魅力 カルチャー ・成長したい想いがあれば、 会社はいくらでも支援してくれる ・新しいことを積極的に取り入れ 活用している ・顔が分からない社員はいない 仕組みがある (社内SNS/イベント/全体Mtg) 人材開発 ・OJTの運用に力を入れており、 成長スピードが早い ・自分の成長に必要な研修を四半 期に1度受講できる ・透明な人事考課が実施されてい る(9ブロック、既知の評価項目) キャリア開発 ・年齢などに関係なく役職が付く 実力主義なため若手でもキャリア を築きやすい ・役割別にリーダーがいるので、 早くからリーダー経験を経験しや すい 組織開発 ・コミッティ制度を利用して会社 運営に気軽に関わることができる ・経営層に気軽に相談できる風通 しの良さがある ・自ら提案した制度を実現できる FL制度 ・社内の相談窓口がしっかりして いる ・1on1ミーティングを早くから実 施している オフィス ・オフィスが綺麗 ・ 20年7月に増床され、リモー トとリアルを融合した新たなオ フィスに
4. 01 Copyright © 2020 ISA Plan, Inc. All Rights Reserved. 3 | アイエスエイプランの課題 アイエスエイプランの課題 1.すぐに対応しなければならないこと ・中途採用者へのISAセット有効 ⇒ISAセット更新対応中 ・長時間労働者への指導 ⇒20年12月までに導入実施 ・給料制度の説明が少ない ⇒実施方法、考え中 ・コロナ禍でもオフィスに帰る時間がほしい ⇒考え中 ・人事考課の評価基準が給与に直結するという意識を 持っている人もいるため、その部分の認識合わせが必要 ⇒社員の人事考課に対する理解が浅い ⇒今年度のとれキャンにて実施予定 ・セミナールームのwi-fiが弱い ⇒ファシリティC対応検討中 ・社内の本棚の見せ方がいけてない ⇒20年10月末にて対応実施 2.まだ対応には時間がかかるが対応するべきこと ・目的から考えて動けるメンバは少ない (育成中) ・中途の未経験へのOJT実施体制が無い ・社員に会社のカルチャーやミッションが浸透していない ・女性の執行役員がいない 3.受け入れてもらうこと ・配属先が選べない
5. 01 Copyright © 2020 ISA Plan, Inc. All Rights Reserved. 今年度のアイエスエイプランの計画は以下の通りです。 4 | 年度経営計画 5 新規顧客獲得 ・新規大手アカウント獲得 ・コンサル領域の拡大 ・受託開発保守の拡大 ・AI・データ分析の拡大 ・ロースキル案件獲得 採用力強化 ・リファラル採用強化 ・新しい採用手法の導入 ・リモートツール活用 エンゲージメント取得 ・パルスサーベイ(wevox) 導入によるエンゲージ メントの数値化 ・データ分析による 課題の発見と対策 労働時間適正化 ・残業承認制度の導入 ・勤怠のあるべき姿の周知 健康経営の導入 ・産業医の活用 コンプライアンス整備 事業戦略 組織戦略
6. 01 Copyright © 2020 ISA Plan, Inc. All Rights Reserved. アイエスエイプランは以下を2024年までに実施している予定です。 5 | 中期経営計画 現在の男:女=6:4から 女性の比率を上げることで、 社員全員が働きやすい環境へ 男女比率5:5 売上50億/社員数200人 システム開発を主とする企業から 課題解決を主とする企業へ 新卒社員を経営者へ 育成するスキルの習得 新卒社長誕生 6
7. 01 Copyright © 2020 ISA Plan, Inc. All Rights Reserved. 6 | こんな人と一緒に働きたい！ こんな人と一緒に働きたい！ ・クライアントのことを考えながら仕事ができる人 ・他者から指摘を素直に受け止められる人 ・リーダーシップ(影響力)を発揮しながら仕事をする人 ・仕事の目的を考えられる人 ・チームで仕事をすることが好きな人 社員の意見によってイメージされた一緒に働きたい人物像です。 当てはまる方や興味を持っていただけた方は、ぜひ一度遊びに来てください！ ・自分の成功体験に固執する人 ・他責志向で失敗を環境のせいにする人 ・チームで行動することが好きでない人 ・新しいことにチャレンジしたくない人 ・遅刻・欠勤・早退が多い、勤怠が悪い人 こんな人は合わないかも…