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1. 会社紹介資料① Last Update 10 Dec 2020 ISAPlan,Inc. Introduction
2. 01 Copyright © 2020 ISA Plan, Inc. All Rights Reserved. 2 社名: 株式会社アイエスエイプラン 代表取締役: 糸川淳一 取締役執行役員: 秋谷庸介 設立: 2006年6月6日 資本金: 4,500万円 従業員数: 110名(2020年12月現在) オフィス: 東京オフィス 大阪オフィス 横浜オフィス 1 | アイエスエイプランについて
3. 01 Copyright © 2020 ISA Plan, Inc. All Rights Reserved. 2 | 売上高と社員数推移からみる成長 1人当たり約2300万円の売上を持つITベンチャー企業として、毎年成長し続けています。 1.0 3.0 5.0 5.7 7.5 9.4 10.1 12.5 13.2 15.3 18.0 19.5 22.0 3 10 25 27 37 41 42 53 57 68 76 85 95 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 0.0 2.5 5.0 7.5 10.0 12.5 15.0 17.5 20.0 22.5 25.0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 社員数(人) 売上高(億) 売上高 社員数 (新卒1年目・バックオフィスを含む) 3 一般的なIT企業 約1,000万/人 アイエスエイプラン 約2,300万/人 1人当たりの年間売上(売上高÷社員数) (2019年度)
4. 01 Copyright © 2020 ISA Plan, Inc. All Rights Reserved. 3 | 沿革 アイエスエイプランは設立から14年目に突入しました。 事業戦略と組織戦略の2軸にて、会社規模を拡大し続けています。 4 関東ITソフトウェア 健康保険組合(ITS)に加入 投票にてリーダーを選ぶ 「FL制度」導入 プロジェクトリーダー 育成の「PL制度」導入 1on1ミーティング 実施開始 社員の声から 新卒採用開始 AI人材育成のため データ分析事業開始 事業拡張のため 東京オフィス リニューアル 受託開発向け会社として ISAインベストメント創設 事業拡張のため 東京オフィスを晴海 トリトンスクエアに移転 事業拡張のため 横浜オフィス開設 受託開発実施のため 大阪オフィス移転 プログラミングスクール ISAAcademy開講 9ブロックを利用した 透明な人事考課制度導入 社内組織運営のための 「Committee制度」導入 経営理念を再定義 ・ミッション ・大切にしていること アイエスエイプラン を起業 事業拡張のため 赤羽橋へ移転 26歳の執行役員による 大阪オフィス開設 2007 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 オ フ ィ ス 事 業 事 業 体 制 沿 革 組 織 体 制 沿 革
5. 01 Copyright © 2020 ISA Plan, Inc. All Rights Reserved. 4 | ミッション 私たちのミッションは、 クライアントの本質的な課題を解決すること。 例えばクライアントとの会話にて一見正しそ うな言葉があったとしても、鵜呑みにはしま せん。その言葉の背景や意図を考えるといっ た「本質を考える」ことを行います。 このように私たちは、ITドメインにてクライ アントが本当に望むことを実現できるような 企画提案を行っています。 5 クライアントの 本質的な課題を解決する アイエスエイプランは、クライアントを“考える”仕事をしま す。 私たちの“考える”とは、クライアントのビジネスの「本質的 な課題は何であるのか」複数の仮説を立てる。さらに「その 課題はどうすれば解決できるのか」複数の仮説を立てる。そ のなかから、クライアントのありたい本質的な姿を実現する 方法を、導き出すということです。そのため、ITの開発を依 頼されたとき、私たちは「何をつくるか」より、「クライア ントの事業や組織」、「ITが必要となった背景」を突き詰め ます。 そして、私たちは“考える”。 「このプロジェクトで解決したいことは何か」はもちろん、 「その解決したいことを、本当にこのITで実現できるのか」 を“考える”。「効率化により、削減された人手が他のフィー ルドで活躍すること」までを“考える”。結果、その時点での プロジェクトの方針が、本質的な課題の解決にならないので あれば、クライアントと方針自体を再構築します。 私たちは、この“考える”を繰り返すことで、クライアントの 想いをすぐにイメージでき、未来を一緒に感じられる、「ク ライアントとの距離感ゼロの関係」を実現します。
6. 01 Copyright © 2020 ISA Plan, Inc. All Rights Reserved. ミッションの他に「大切にしていること」を定義しています。 これら5つは、アイエスエイプランの文化として根付いている考え方です。 5 | 大切にしていること 6 コンテクストを 感じ取る 相手の言葉の背景を深く考察し 背景に応じたアプローチを行う リーダーシップ の創造 目的達成のために 必要な場面で影響力を発揮し合う 思いの現実化 1人1人がやりたいことを持ち 現実化するように行動する 学び続ける 日々の経験を内省し 学習し続ける中で成長していく みんなで決める 会社の進むべき方向は みんなで意見を出しながら決定 経験 内省 概念化 実践
7. 01 Copyright © 2020 ISA Plan, Inc. All Rights Reserved. 一般的なシステム開発から運用改善コンサルティングまで、 幅広いアプローチにてクライアントの課題解決を行っています。 6 | 事業戦略：開発実績 7 ①新規システム開発 ②クラウド移行 ③運用改善コンサルティング ④ニアショア運用
8. 01 Copyright © 2020 ISA Plan, Inc. All Rights Reserved. 7 | 福利厚生制度 パソコンソフトウェア ライセンス貸与 休日コワーキング 枝豆支給制度 定例会 納会 年間表彰制度(MVP等) 金融商品紹介制度 一緒に部屋探し制度 役員ごちそうさまです制度 Company Trip とれキャン BBQ 資格取得支援(SSS) ISA Party 新入社員研修 キャリア別研修 社内投資制度 月間表彰制度 (FL賞/PL賞) 書籍購入 忌引休暇 産休 育児休暇 時短勤務 結婚記念休暇 1on1ミーティング 配偶者出産休暇 交通費全額支給 ボジョレーの会 1on1喫茶代支給 営業ミーティング 喫茶代支給 ISA Library 部活支援制度 たんプレ 通信費補助(PL/FL) 社内SNS ママはた アイエスエイプラン独自の制度を豊富に取り揃えています。 社員の声から生まれた制度もあり、社員の成長支援と働きやすさを実現しています。