事業会社からSIerに転職しまして

BIT VALLEY -INSIDE- Vol.11 でのLT資料です。
https://atnd.org/events/106910

・なぜ事業会社からSIerへ転職したのか？
・転職してどうだったか？
・転職に役立ったこと

Transcript

1. 事業会社から SIerに 転職しまして 190801 #bvinside
2. 2019/08/01 今日は何の日？
3. 試用期間 おわりました (・ω<)
4. 今日のお話し • なぜ事業会社からSIerへ転職したのか？ • 転職してどうだったか？ • 転職に役立ったこと
5. やっていること(社外) - コミュニティー運営 - 読書会、勉強会を開催 やっていること(社内) - 生産性向上を担う部署所属 - 読書会・勉強会の開催 - アジャイル関連の研修講師 渡部啓太 @sobarecord - チーム設計師 - 大手SIer勤務 - PO補佐 / アジャイルコーチ
6. やっていること(社外) - コミュニティー運営 - 読書会、勉強会を開催 やっていること(社内) - 生産性向上を担う部署所属 - 読書会・勉強会の開催 - アジャイル関連の研修講師 渡部啓太 @sobarecord - チーム設計師 - 大手SIer勤務 - PO補佐 / アジャイルコーチ みんなが楽しく働ける チーム・組織作りを 支援したい！！
7. 今日のお話し • なぜ事業会社からSIerへ転職したのか？ • 転職してどうだったか？ • 転職に役立ったこと
9. もっといい感じに働きたいなぁと思い、 いろいろあってアジャイルに出会う。 バイブルにも出会う。
10. チームも会社も 楽しくしていきたい！ もっといい感じに働きたいなぁと思い、 いろいろあってアジャイルに出会う。 バイブルにも出会う。
11. 世界を変えていくパターン
12. 世界を変えていくパターン
13. 世界を変えていくパターン
14. 世界を変えていくパターン
15. 世界を変えていくパターン
16. 世界を変えていくパターン ここに100% 注力したい！
17. 世界を変えていくパターン ここに100% 注力したい！ 大きなSIerは レバレッジが 効く！
18. 影響を与えられる人数
19. 影響を与えられる人数
20. 影響を与えられる人数 ※自社＋支援先社員
21. 近道だけど 道は険しい？ 影響を与えられる人数 ※自社＋支援先社員
22. 今日のお話し • なぜ事業会社からSIerへ転職したのか？ • 転職してどうだったか？ • 転職に役立ったこと
23. 今のところの感想 • 期待通りの仕事ができている ◦ 前職でカイゼン活動をしていた感覚と同じような 感覚で働けている • SIerといってもアジャイル出来る ◦ 自社 / 他社の生産性を上げてこう！という部署 ◦ 他社もアジャイルに取り組んでいる部署がある
24. 今のところの感想 • 期待通りの仕事ができている ◦ 前職でカイゼン活動をしていた感覚と同じような 感覚で働けている • SIerといってもアジャイル出来る ◦ 自社 / 他社の生産性を上げてこう！という部署 ◦ 他社もアジャイルに取り組んでいる部署がある
25. スクラム 推進チーム 相談 提案 カイゼン 支 援
26. 今のところの感想 • 期待通りの仕事ができている ◦ 前職でカイゼン活動をしていた感覚と同じような 感覚で働けている • SIerといってもアジャイル出来る ◦ 自社 / 他社の生産性を上げてこう！という部署 ◦ 他社もアジャイルに取り組んでいる部署がある
27. 今のところの感想 • 期待通りの仕事ができている ◦ 前職でカイゼン活動をしていた感覚と同じような 感覚で働けている • SIerといってもアジャイル出来る ◦ 自社 / 他社の生産性を上げてこう！という部署 ◦ 他社もアジャイルに取り組んでいる部署がある
28. こんな部署にいます
29. 今のところの感想 • 期待通りの仕事ができている ◦ 前職でカイゼン活動をしていた感覚と同じような 感覚で働けている • SIerといってもアジャイル出来る ◦ 自社 / 他社の生産性を上げてこう！という部署 ◦ 他社もアジャイルに取り組んでいる部署がある
30. 今日のお話し • なぜ事業会社からSIerへ転職したのか？ • 転職してどうだったか？ • 転職に役立ったこと
31. 役に立った3つのこと
32. 役に立った3つのこと • スキルのかけ算 ◦ 「スキルをかけ算してレアな人材になろう！」は本当かもしれない • 転職の思考法 ◦ 自分にラベルを付けると方向性がブレない ◦ 学習の仕方、力の方向性が見える • コミュニティー ◦ コミュニティーの繋がりで話を聞く、会社見学、面接 ◦ 転職エージェントなどは使っていない
33. ソフトウェア開発 ×プロジェクトマネジメント × アジャイル × ファシリテーション × コミュニティー活動 × 様々な経験で底力UP！
34. ソフトウェア開発 ×プロジェクトマネジメント × アジャイル × ファシリテーション × コミュニティー活動 × 様々な経験で底力UP！
35. ソフトウェア開発 ×プロジェクトマネジメント × アジャイル × ファシリテーション × コミュニティー活動 × 様々な経験で底力UP！
36. 役に立った3つのこと • スキルのかけ算 ◦ 「スキルをかけ算してレアな人材になろう！」は本当かもしれない • 転職の思考法 ◦ 自分にラベルを付けると方向性がブレない ◦ 学習の仕方、力の方向性が見える • コミュニティー ◦ コミュニティーの繋がりで話を聞く、会社見学、面接 ◦ 転職エージェントなどは使っていない
37. 役に立った3つのこと • スキルのかけ算 ◦ 「スキルをかけ算してレアな人材になろう！」は本当かもしれない • 転職の思考法 ◦ 自分にラベルを付けると方向性がブレない ◦ 学習の仕方、力の方向性が見える • コミュニティー ◦ コミュニティーの繋がりで話を聞く、会社見学、面接 ◦ 転職エージェントなどは使っていない
39. 「そのラベルがより強固 になるか」という 判断軸を持つ
40. 役に立った3つのこと • スキルのかけ算 ◦ 「スキルをかけ算してレアな人材になろう！」は本当かもしれない • 転職の思考法 ◦ 自分にラベルを付けると方向性がブレない ◦ 学習の仕方、力の方向性が見える • コミュニティー ◦ コミュニティーの繋がりで話を聞く、会社見学、面接 ◦ 転職エージェントなどは使っていない
41. 役に立った3つのこと • スキルのかけ算 ◦ 「スキルをかけ算してレアな人材になろう！」は本当かもしれない • 転職の思考法 ◦ 自分にラベルを付けると方向性がブレない ◦ 学習の仕方、力の方向性が見える • コミュニティー ◦ コミュニティーの繋がりで話を聞く、会社見学、面接 ◦ 転職エージェントなどは使っていない
43. 渡部さん 転職するん だってよ～
44. 渡部さん 転職するん だってよ～
45. 渡部さん 転職するん だってよ～ ◦◦さんを 紹介するよ！
46. コミュニティー 超大事！
47. ご静聴ありがとうございました！ コミュニティーに感謝！ これからもがんばります