「エンジニアのための自己管理入門」のインセプションデッキ/Inception Deck of Self-Management beginner's guide book

2026/07/28 [SW Dev Talk × DevLOVE] エンジニアの自己管理 × 勝てるプロダクト開発
https://devlove.connpass.com/event/398687/

本イベントは、書籍「エンジニアのための自己管理入門 堅牢でスケーラブルな働き方を構築する技術」の関連イベントです。
https://amzn.asia/d/059WhzK0

Transcript

1. エンジニアのための⾃⼰管理⼊⾨ のインセプションデッキ 2026.07.28 SW Dev Talk × DevLOVE エンジニアの⾃⼰管理 × 勝てるプロダクト開発 ⼩⽥中 育⽣ © Growth and Living
2. ⼩⽥中 育⽣(いくお/190) 略歴 エンジニアリングマネジメントと⽬標設定（OKR）を専⾨とする。 株式会社ナビタイムジャパンでVP of Engineering、 株式会社カケハシでHead of Engineeringを歴任。 2026年7⽉よりKDDIアジャイル開発センター株式会社所属。 EMConf JPコアスタッフ。 アジャイル‧スクラム‧DevOpsに関連した登壇が多数。 DevOpsDays Antwerp, DevOpsDays Taipeiなど 海外での登壇経験あり。 著書 • • • いちばんやさしいアジャイル開発の教本（共著） アジャイルチームによる⽬標づくりガイドブック エンジニアのための⾃⼰管理⼊⾨ © Growth and Living
3. 2019.02.15 デブサミにて © Growth and Living
4. DevLOVEよ 私は帰ってきた！！ © Growth and Living
5. 「どうしてこのテーマで 本を書こうと思ったんですか？」 © Growth and Living
6. © Growth and Living
7. 1. われわれはなぜここにいるのか © Growth and Living
8. チームでの作り方、チームの作り方、向かう先の見つけ方 © Growth and Living
9. 良いチームは、良いメンバーが形づくる チームに属するメンバーが自己管理型 であり主体的に動く ならば チームもまた自己管理的に動く存在となる チーム  メンバー © Growth and Living  メンバー  メンバー
10. ⾃分⾃⾝を⾒つめる眼差しと⾃⼰管理の仕組みを、 できるだけ多くの⼈に。 キャリア‧マネジメント    タスク‧タイム マネジメント アンガー‧ストレス マネジメント スキル マネジメント モチベーション‧マネジメント © Growth and Living
11. 2. エレベーターピッチ © Growth and Living
12. 偉大なるベンチマーク、「カイゼン・ジャーニー」 一人ぼっちだった僕たちは、 助けあう術を知り、 学びあう仲間に出会った © Growth and Living カイゼン・ジャーニー・インセプションデッキより引用 https://www.docswell.com/s/papanda/5DMG65-ss-87397163
13. 今一度、ぼっちである自分自身と向き合う いつの間にか、 自分より他者を優先したり 自分がおろそかになったり 自己と向き合う時が来たのでは？ © Growth and Living カイゼン・ジャーニー・インセプションデッキより引用 https://www.docswell.com/s/papanda/5DMG65-ss-87397163
14. この本は …… 忙しさに飲み込まれがち、自分自身と向き合えていない と感じている ソフトウェア開発に関わる人 (Eng, Mng)を想定読者とした エンジニアのための自己管理入門 という本は、 自分で自分のハンドルを握り直すためのガイドブック です。 これはセルフマネジメントを構造的に捉えつつ現場で活用できる Tipsを盛 り込んでおり、タイムマネジメントなど特定の領域にフォーカスしたビジネス 書とは違って、モチベーション管理からメンタルケア、キャリアマネジメント までを一連の営みとして学ぶ ことができます。 © Growth and Living
15. 3. パッケージデザイン © Growth and Living
16. © Growth and Living
17. めっちゃよくない？ © Growth and Living
18. 落ち着いた配色 概要が掴める わかりやすい イラスト どんな状況の人に 向けた本かが わかる © Growth and Living
19. 4. ご近所さんを探せ © Growth and Living
20. 書籍コアチーム 小田中(著者) 小田倉さん(編集) 北川ともあきさん (イラスト) レビュワーチーム あらたまさん © Growth and Living いくお（す） じゃがさん YOSHIKI
21. 5. やらないことリスト © Growth and Living
22. やらないと決めたこと • ビジネス書全般へのスコープ拡大 ◦ 自分が経験してきたのはソフトウェア開発が中心 ◦ もちろんいろんな人に読んでほしいが、自分の経験から書ける範囲 にスコープを限定した • チーム・組織論の詳述 ◦ 個人の先にはチーム、そして組織があるが、詳細に語ろうとすると 書籍のボリュームが倍以上に膨れ上がる ◦ 執筆負荷の観点でも、読みやすさの観点でもやらないことにした • AIオンリーでの執筆 ◦ 執筆時点の AIモデルでは品質の担保が難しいと判断 ◦ 単純に自分が書きたいというのもある © Growth and Living
23. 6. 夜も眠れない問題 © Growth and Living
24. 本が広く届いてくれるか、というシビアな問い • AI時代に、果たして書籍は必要とされるのか？ ◦ 少なくとも課題解決の中心が人間自身である限り、人間自身が学ぶ 必要はある、と自分に言い聞かせ続けた • 「セルフマネジメント」という切り口は「マネージャー向け」という誤認を生 むのではないか？ ◦ この点については編集の小田倉さんと深く議論 ◦ タイトルが「セルフマネジメント」ではなく「自己管理」となっているの は、そういった議論も背景にある © Growth and Living
25. 7. トレードオフスライダー © Growth and Living
26. 入門書として充実したものになることを目指した Q>S>D>C 読んだ人が実際に行動に移し成果につなげられるだけの品質 入門書に足る網羅性を何よりも重視 デリバリーに関しては自分の筆の速さを信じ、スコープが 広がってもやりきれるだろうという打算もあった コストは、使えるものはなんでも使うスタンスだった © Growth and Living
27. 8. 技術的な解決策 © Growth and Living
28. 人の力、 AIの力を大いに借りる • AIの活用 ◦ 品質（ファクトチェック、整合性チェック） ◦ 作業代替（引用文献の調査、要約） ◦ レビューコメントへの優先順位づけ ◦ 図表のたたき台の作成 • 実践者を頼る ◦ エンジニア・マネージャー双方の視点からレビューしても らう © Growth and Living
29. 9. 期間を⾒極める © Growth and Living
30. 過去の執筆経験を活かす • 企画通過から約 1年で出版というタイムラインを想定 • 第三者レビューによるブラッシュアップに比重を置きたかっ たため執筆期間は 3ヶ月で完了させることにした © Growth and Living
31. 10. 何がどれだけ必要か © Growth and Living
32. 一人で作りきったわけではない • 「この人の意見を取り入れたら、いい本になるだろう」という 信頼のおけるレビュワーたち。複数視点が欲しいので 4名 • 書籍のわかりやすさを限りなく高めてくれるイラストレーター 1名 • 雑談しながら本質的な会話ができる編集 1名 • 優秀なAIモデル。比較したいので 2-3モデル契約 • 自分自身。 © Growth and Living
33. こうしてできあがったのが「エンジニアのための⾃⼰管理⼊⾨」 ⾃分のハンドルは⾃分で握る。 そのための⼀冊は、このような インセプションデッキを背景としている。 © Growth and Living
34. © Growth and Living
35. 自分自身と、向き合おう あらためて自分自身と向き合う。 そのきっかけになれば嬉しいです。 そしてまた、コミュニティで会おう！ © Growth and Living カイゼン・ジャーニー・インセプションデッキより引用 https://www.docswell.com/s/papanda/5DMG65-ss-87397163