Lernen wie die Puritaner

In der heutigen Geschäftswelt beginnen wir immer wieder Expeditionen – also Reisen ins Ungewisse. Was können wir dafür von den Siedlern lernen, die im 17. Jahrhundert auf Expeditionen nach Amerika aufbrechen? Viele der Ansätze dieser Siedler kommen uns überraschend aktuell vor ...

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1. Lernen wie die Puritaner Konstantin Diener | cosee GmbH konstantin.diener@cosee.biz | @onkelkodi
2. KONSTANTIN DIENER CTO and Founder of cosee
3. The Puritan Gift Kenneth Hopper, William Hopper
4. 3 Expeditionen
5. #1 Jamestown, 1606
6. #2 Pilgerväter, 1620
7. #3 Puritaner, 1630
8. Kenneth Hopper, William Hopper In view of the long time that it takes nowadays to prepare even a summit conference or a tercentennial, it seems almost incredible that in the slow-moving days of horse and sail, …, only nine months were required to assemble sixteen vessels all found and sound, and a thousand colonists, prepared in mind, body and estate for a fresh start in the New World. “
9. Führungsstil
10. Führungsstil https://de.wikipedia.org/wiki/John_Winthrop#/media/ Datei:John_Winthrop_lithograph_004.JPG
11. Kenneth Hopper, William Hopper The rationale for this approach is easy to state: since no one person ever knows all the answers or possesses all the skills, good policies are likely to emerge out of a thoughtful debate covering all relevant issues amongst competent, dedicated and knowledgeable colleagues. “
12. Learnings
13. • Mission Statement: Was ist unser Ziel? • Planung: Was sind unsere Annahmen und was passiert, wenn sie falsch sind? • Lernen aus Fehlern und Erfolgen • Pilot-Experimente: Wie können wir unsere Annahmen einfach testen? • direkte persönliche Verantwortung: Planung und Ausführung durch die gleichen Personen • cross-funktionale Teams mit allen maßgeblichen Experten „an Bord“ • Führung als Rolle
14. Fragen? https://de.wikipedia.org/wiki/Arbella#/media/Datei:The_Arbella_-- _Gov._Winthrop's_Flagship,_The_Pioneers'_Village,_Salem,_Mass..jpg