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「組織タイプ」と「組織づくりパターン」/ Case Series 1st Roundサマリー

「組織タイプ」と「組織づくりパターン」/ Case Series 1st Roundサマリー

日本で新たな経営・組織運営を実践する企業への訪問インタビュー "Case Series"
https://r3s.jp/magazine/case-series

2023年1月〜6月にて35社の訪問を踏まえたFindingsを「組織の捉え方」と「組織づくりパターン」として整理。

令三社 / r3s.jp

July 21, 2023
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Transcript

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  15.    "MMSJHIUTSFTFSWFECZגࣜձࣾ ྩࡾࣾ STKQ ʮ૊৫ͮ͘Γʯͷύλʔϯ 理 時間 理を育む

    ⾃分を省みる 時間を積み重ねる ⼈を洞察する 歴史に⽴ち戻る 判断を俯瞰する 現実 輪郭 構造を仮設する レンズを共有する 輪郭を揃える 感覚を⼤切にする 変化を受け⼊れる 現実に向き合う l ૊৫Λ࡞Δ౰ࣄऀࣾਓʹձ͏தͰײͨ͡ɺ૊৫Λ࡞ΔɾҭΉதͰͷڞ௨ͷύλʔϯΛநग़
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  18.    "MMSJHIUTSFTFSWFECZגࣜձࣾ ྩࡾࣾ STKQ レンズを共有する 感覚を⼤切にする 現実に向き合う ʮݱ࣮ʯ

    ந৅తͳ֓೦ͷੈքͰ͸ͳ͘ɺ ʮݱ࣮ͷ࣮ફʯʹ޲͖߹͏ ݱ࣮Λղऍ͢ΔʮϨϯζʯͱ ͳΔࢹ఺΍ߟ͑ํΛڞ༗͢Δ ࿦ཧ΍ݴޠͰѻ͍͖Εͳ͍͜ ͱΛૄ͔ʹ͠ͳ͍ ʪ $"4&ʫ • ψʔϥϘͰ͸ࣄۀ΍૊৫ͷมԽʹ߹ Θ࣮ͤͯݧΛॏͶͳ͕Βʮ૑଄ੑͷ ൃشʯΛଅ͢ • ΏΊΈͰ͸૊৫ͷ࣮ଶʹ߹͏Α͏ʹɺ ۩ମతͳࢪࡦΛΞϨϯδ͠ଓ͚Δ ʪ $"4&ʫ • ۜ࠲͚͋΅ͷ͸λΠϓ࿦΍੒ਓൃୡ ཧ࿦౳Λװ෦ͷڞ௨ݴޠʹ͍ͯ͠Δ • ΦϜϩϯ͸4*/*$ཧ࿦ͱ͍͏૑ۀऀ ͷཧ࿦Λະདྷͷཏ਑൫ͱҐஔ͚ͮΔ ʪ $"4&ʫ • ϩʔϯσΟʔϧͰ͸ʮδʔϯͱ͢ ΔʯମݧΛେ੾ʹ͢Δײ֮Λڞ༗͠ ͍ͯΔ • ত࿨ҩྍٕज़ઐ໳ֶߍͰ͸ʮ৿ͷϦ τϦʔτʯͷதͰͷײ֮Λڞ༗ͯ͠ ͍Δ
  19.    "MMSJHIUTSFTFSWFECZגࣜձࣾ ྩࡾࣾ STKQ 構造を仮設する 輪郭を揃える 変化を受け⼊れる ʮྠֲʯ

    ؔΘΔਓ͕ڞ༗Ͱ͖ΔྠֲΛ ඞཁʹԠͯ͡ఆٛ͢Δ ڞ௨ೝࣝͷ౔୆ʹͳΔߏ଄Λ ඞཁʹԠͯ͡ઃఆ͢Δ ະདྷ͸ৗʹෆ࣮֬ͰมԽ͠ଓ ͚Δ͜ͱΛલఏʹ͢Δ ʪ $"4&ʫ • ͖ͨ΋ͬ͘͸ʮ൒ܘLNʯͱ͍͏ ੍໿Λઃ͚ͯࣄۀͷҙਤΛγϟʔϓ ʹ͍ͯ͠Δ • J:FMM͸ཧ೦΍όϦϡʔΛ೥Ҏ্ֻ ͚ͯମܥԽͨ͠ ʪ $"4&ʫ • ιχοΫΨʔσϯ͸ݱ࣮ʹ߹Θͤͯ ʮޙ͔Βʯ૊৫Λఆٛ͢Δ • /)/1MBZBSUͰ͸૊৫ͷಛ௃Λཧղ ͢ΔϞσϧΛ࡞੒ͯ͠ڞ༗ͨ͠ ʪ $"4&ʫ • φϥςΟϒϕʔε͸૊৫΋ࣄۀ΋ ʮࣗવʹੜ੒͞ΕΔʯ͜ͱʹҕͶͯ ͖͍ͯΔ • $%*͸ࣄۀঝܧͷࡍʹศٓతͳղࢄ ʢ௨শʮϏοάόϯʯʣΛܦ͍ͯͬ ͨ
  20.    "MMSJHIUTSFTFSWFECZגࣜձࣾ ྩࡾࣾ STKQ ࢀߟ৘ใ ໾һ ୅දऔక໾ ࢁా༟࢚

    औక໾ ੨໺ӳ໌ औక໾ Յଜݡभ ໊ࣾ גࣜձࣾ ྩࡾࣾ IUUQTSTKQ ઃཱ ೥݄ ൃ৴ $BTF4FSJFTاۀΠϯλϏϡʔ /FXT-FUUFSຖ݄ճ഑৴ ձࣾ֓ཁ IUUQTSTKQNBHB[JOFDBTFTFSJFT IUUQTSTKQTVCTUBDLDPN ࣮੷ ॻ੶ ʰ͢΂ͯ͸ਓ͔Β࢝·Δʱʢӳ࣏ग़൛ʣ ຋༁ɾ؂म IUUQTFJKJQSFTTPDOLOFUQSPEVDU ϝσΟΞ ৽͍͠ܦӦͷྲྀ೿ʮਅΜத͕ʰ޾ͤʱͰ͋Ε͹ਓ΋ ࣄۀ΋ࣗવʹ੒௕͢Δʯʢ'PSCFT+BQBOʣ ݚڀ ʰ૊৫࠶ߟܭըʱʢ5IJOLJOHTओ࠵ʣ IUUQTUIJOLJOHTDPKQSFUIJOLJOH IUUQTGPSCFTKBQBODPNBSUJDMFTEFUBJM େ͖ͳΞΠσΟΞΛ࣮ݱͤ͞Δ૑଄ͷݯʮιʔεݪ ཧʯͱ͸Կ͔ʢ'PSCFT+BQBO IUUQTGPSCFTKBQBODPNBSUJDMFTEFUBJM https://www.corporate-rebels.com/blog?author=120270 $PSQPSBUF3FCFMT ʢӳޠدߘʣ