レンティオ株式会社 採用候補者様向け会社紹介資料

レンティオ株式会社の採用候補者様向け会社案内資料(採用資料)です。

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家電・カメラのお試しサービス レンティオ
https://www.rentio.jp

レンティオ株式会社 コーポレートサイト
https://www.rentio.co.jp

レンティオ公式note
https://note.com/rentiojp

Rentio Tech Blog
https://zenn.dev/rentio

ご応募、カジュアル面談のお申し込みは次のページより承ります。
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Transcript

1. レンティオ株式会社 採⽤候補者様向け 会社紹介資料 最終更新：2024年4⽉
2. ⽬次 ご覧いただきありがとうございます！ 当スライドは、レンティオで働くことに興味がある ⽅向けに事業や組織のことについて解説した資料です。 1. 会社概要 2. ミッション 3. 事業内容 4. 組織・カルチャー 5. 各種制度 ⽬次
3. 会社概要
4. 設⽴ 会社名 所在地 資本⾦ 従業員数 2015年4⽉6⽇ レンティオ株式会社 東京都品川区東品川三丁⽬31番8号 東品川ビルディング 5,000万円 144⼈(アルバイト含む) 会社概要 ※2023年12⽉末時点
5. 経営陣 代表取締役社⻑ 三輪 謙⼆朗 2008年楽天株式会社⼊社。 モバイル推進グループにてモバイル版楽天市場の拡⼤に貢献 後、ECコンサルタントとしてキッチン⽇⽤品雑貨ジャンル グループ配属。 退職後、EC企業を経て2015年4⽉に当社を創業。 取締役CTO 神⾕ 祐介 2008年楽天株式会社⼊社。その後もEC業界に⾝を置き2015年4 ⽉に当社を創業。 ウェブ開発を中⼼に、物流やマーケティングなど広い経験があ り、現在は開発をはじめIT全般を担当。
6. 株式会社カンパニー 創業 2015年4⽉ オフィス移転 2017年1⽉ 「⽉額プラン」 開始 2017年9⽉ 「もらえるレンタル」 開始 2018年9⽉ 「⽉額プラン」 5,000件突破 2019年5⽉ オフィス移転 2020年6⽉ レンティオ株式会社に 社名変更・オフィス移転 2016年1⽉ 10億円の 資⾦調達を実施 2020年2⽉ ⽉額プラン リニューアル実施 2020年11⽉ TVCMの 放映を開始 2019年3⽉ レンティオ サービス開始 2015年5⽉ ロゴ リニューアル 2021年9⽉ 沿⾰ レンタル注⽂ 100万件突破 2023年12⽉ 「Rentify」 提供開始 2024年4⽉ 「Rentio GO」 提供開始 2022年12⽉
7. ミッション
8. ミッション 私たちがやりたいこと Corporate Mission 新しい消費⾏動をつくる。 社会に対する責任 CSR Mission モノを捨てずに使いきる。
9. 私たちがやりたいこと 私たちがやりたいこと Corporate Mission 新しい消費⾏動をつくる。 世の中には素晴らしい製品が溢れています。 私たちはあらゆる製品を 買わずに試せる仕組みをつくっています。 ⼼惹かれた製品を⾃由にレンタルして体験できる。 本当に必要であれば所有して、不要になれば返却できる。 そんな製品と⼈々の新しい付き合い⽅を、 これからの常識にしていくことが私たちのミッションです。 ── レンティオが実現している世界 ──
10. 社会に対する責任 社会に対する責任 CSR Mission モノを捨てずに使いきる。 ⽇本では年間、年間257万トンの電⼦ごみが発⽣しています。 * 私たちは、中核事業であるレンタルサービスを通して、 家電ジャンルにおける循環型の仕組みを実現しています。 お客様が使い終わった製品は、 私たちが⼤切にメンテナンスしてまた次のお客様の元へ。 それぞれの製品寿命いっぱいまで使い切ることで、 「捨てるを減らす」使い⽅をお客様と⼀緒に実現しています。 *出展: The Global E-waste Monitor 2020
11. 事業内容
12. レンティオとは 買わずに試せる、家電のサブスク・レンタルサービス ⽉間利⽤者数 約 130,000⼈ お客様評価 ★4.7点 ※延べ⼈数(2023年10⽉のレンタル料⾦決済数)｜全サービスレビューの平均
13. Rentify 100万件以上のレンタルをもとに培われた ノウハウとシステムにより レンタルECの垂直⽴ち上げを⽀援
14. Rentio PRESSとは カメラ・家電の徹底解説サイト 良質なコンテンツを届けることをミッション とし、実機を使った丁寧なレビュー記事を、 実績のあるライター陣を中⼼に執筆しています。 毎⽉数百万のPVがあり、レンティオを集客⾯ から⽀えています。
15. レンティオの強み 1 サイトが使いやすいことはもちろん、 返送⽤テープを同封したり、 送り状を記⼊せず返却ができるなど、 利⽤者の⼿間を徹底的に 省いてわかりやすくしています。 1. 優れたUI / UX
16. レンティオの強み 2 お問い合わせ対応は電話・メール・チャット。 スピーディーな対応により⾼いお客様満⾜度 を実現。 2. ⾼いお客様満⾜度
17. レンティオの強み 3 3. 豊富なラインナップ 約3,500種類の商品をラインナップ。 要望があった商品は最短で当⽇に取り扱い開始。 豊富なレンタルのノウハウと、多数のメーカーと のパートナーシップによりこれらを実現。
18. レンティオが提供する第三の選択肢 レンティオは「買う」「買わない」 に加え、「買わずに使う」という選択肢を提供します。 まずは使ってみて、良ければそのまま使い続ける、あるいは買う。不要と判断したら買わない。 ただのレンタルでなく、新しい消費のスタイルを作っています。 “ Rent to own” を 買い物の第三の選択肢に。
19. レンティオのエコシステム レンティオが利⽤のプラットフォームとなることでユーザー、メーカー双⽅にメリットがある ユーザー レンティオ メーカー レンタル ニーズに合わない 製品の返却 マーケティング・ 製品開発協⼒ 商品提供 購⼊のミスマッチがなくなる ・製品を所有せず必要な間だけ利⽤できる ・製品購⼊前に性能を試すために使える。 ・製品を購⼊した後に後悔することがなくなる。 利⽤へのハードルが下がる ・製品を購⼊する前に利⽤してもらえる。 ・「興味⽌まり」を「利⽤経験あり」の位置へ さらに「購⼊者」へと転換することができる
20. レンティオが実現したいこと レンタルを通じて利⽤する⼈が増え 購⼊する⼈も増える レンタルの機会があれば本来なら諦めていたユーザーに 「まず使ってみる」選択肢を提供することができます。
21. メーカー連携の強化 数多くの家電メーカーとパートナーシップを締結 アイロボット ソニー シャープ エレクトロラックス リコー ケンコー・トキナー ディージェイアイ コンビ エアウィーブ エプソン デロンギ ポップイン ハコスコ アンカー ハリオ エコバックス ソフトバンクロボティクス ボンクス ※順不同／敬称略／⼀部ブランド名表記／お取引先の⼀例 出典：マイナビニュース 引⽤元記事：https://news.mynavi.jp/article/20200707-1117031/ パナソニック LG UCC 象印 タイガー ブラザー ダイキン ティファール 花王 シロカ ツインバード フィリップス
22. 流通額の推移 流通額は⾼い成⻑率を維持しながら推移 流通総額 ⾼成⻑を キープ
23. 家電等の⼩売市場規模は約9兆円。 まだ0.1%にも満たないシェアをさらに成⻑させるべく挑戦を続けています。 マーケットのポテンシャル
24. 今後の注⼒ポイント 1. UXのさらなる改善 より⾼いお客様満⾜度を⽬指し、 リピート利⽤や⼝コミ増加を狙う。 2.メーカーとの連携強化 豊富なラインナップとリーズナブル な価格でのサービス提供に繋がる。 3.ロジスティクスの強化 物流量の⼤幅増に対応すべく、 テクノロジーを駆使して 物流システムの効率改善を図る。
25. エンドユーザーの声 返却がとても簡単で助かります。 今回初めて利⽤しましたが、⾼価な商品を安価 な価格でお試しすることができるので凄くいい サービスですね。 返却が簡単で購⼊前にお試しできて良い ルンバ e5を レンタルしたお客様 5.0 返却のたびごと、丁寧にお知らせがきました。 使わせていただいたホットクックが、向こうに 到着したんだな、と感無量になりました。 到着しましたとの連絡をもらった時の、いろい ろな⾔葉が⾮常に嬉しかったです。 対応が親切でした ホットクックを レンタルしたお客様 5.0 延⻑料⾦も⼤変良⼼的で、何より返却の猶予や 返却⼿順のシンプルさに今回の2回⽬の利⽤を以 て尚実感しました。 また利⽤すると思います。 返却⼿順がシンプルでわかりやすい プロジェクターを レンタルしたお客様 5.0 素晴らしいです。レンタルして試し、必要だっ たら購⼊しようということになり、実際に使っ てみるとその便利さに感激し購⼊を決めました。 発送も早く商品もキレイ、返却も着払いで簡単、 レンタル料も安いと思います。 購⼊前にレンタルできて良かった ⾷器洗い乾燥機を レンタルしたお客様 5.0
26. 多くのテレビ・新聞・ラジオなど、 多数のメディアでご紹介いただきました。 ⽇本経済新聞 読売新聞 ⽇刊⼯業新聞 Forbes テレビ朝⽇ フジテレビ TechCrunch NewsPicks DIAMOND ONLINE DIME GetNavi anan 上記以外にも多くのメディアでご紹介いただいています。 メディア掲載実績
27. 組織・カルチャー
28. 組織図
29. 平均年齢32歳。 若さと経験のバランスの良い、地に⾜のついたチーム構成です。 32 歳 ※2023年12⽉末時点 男⼥⽐率 78 % 男性 49% ⼥性 51% 平均年齢 正社員⽐率 組織構成 事業部 物流部 コンテンツ部 開発部 50代 管理部 営業企画部 経営企画部 データグロース ⼈事チーム 情報システム
30. ⼤切にしている価値観 創業から⼀貫して⾼いユーザー満⾜度あってこそのレンティオという認識を徹底しています。 カスタマーファースト 数字のために裏技や抜け道のような⽅法は選択せず、 実直でありながらかつ迅速に成果を出すことを⽬指しています。 本質的価値の追求 働く場所や業務内容が違っても、同じ⽬的を持つ仲間として お互い敬意を払いながら仕事に取り組むことを⼼がけています。 仲間への敬意
31. 締め会 ⽉に⼀度、全社会を開催し、全体数字の共有や部⾨ からの発表などを⾏います。 ⼈数も増え、部署ごとに勤務場所が異なるからこそ、 分断を⽣じさせないための⼀つの⼿段とも捉えています。 在宅勤務者はオンライン参加も可能です。
32. オフィス内観 執務室エリア 物流エリア
33. 各種制度
34. • 法定福利厚⽣（社会保険、労働保険など） • 交流ランチ・飲み会補助制度 • 商品お試しレンタル制度 • 書籍購⼊制度 • フリードリンク・フリースナック 福利厚⽣ ⼈事制度 ⼈事制度 • 昇給の機会 年2回（3⽉・9⽉） • 交通費全額⽀給 • SO制度有り
35. 運⽤ 評価軸 • 評価は⾏動（コンピテンシー）と、成果の 2軸で⾏われます 評価制度 ⾏動 成果 4⽉ ⽬標設定 9⽉ 評価 10⽉ ⽬標設定 3⽉ 評価 毎⽉1on1 • 半年に⼀度、⽬標設定を⾏い、達成度合い に応じて等級が変動します • 毎⽉の1on1で、必要に応じて振り返りや 軌道修正を⾏うことがあります
36. 業務で利⽤するツール 便利な業務ツールを積極的に導⼊し、 ⽣産性の最⼤化とコミュニケーションの円滑化を図っています。 上記以外にも多くの業務ツールを利⽤しています。
37. ご応募お待ちしております！ レンティオはいま⾮常に勢いのあるスタートアップです。 1→10フェーズを終え、これからは10→100を⽬指しています。 事業も⽇々成⻑しており、強く成⻑を実感できるフェーズです！ メンバーも経験と若さのバランスが良く、業務も⽇々和やかな 雰囲気の中で⾏われています。 スタートアップへの転職を考えているがあまりに早いフェーズは... と考えている⽅にはピッタリな環境です。 メッセージ