株式会社Acompany - カルチャーデック vol 1.0

株式会社Acompanyの採用向けカルチャーデックです。
2023/2/1更新

■2022年アドベントカレンダー
→https://qiita.com/advent-calendar/2022/acompany

■おすすめnote紹介
-大手・老舗企業とスタートアップの「働き方」の違いは？〜IBM、アクセンチュア、全国紙出身のメンバーからみたAcompanyとは→https://note.com/acompany_note/n/nd566749fce29

■採用ページ「Acompany Careers」
■カジュアル面談はこちらから

■Acompanyをもっと詳しく
-Acompany note
-Podcast「アカントピック」
-プライバシーテックに関するブログ「プライバシーテック研究所」

Transcript

1. 1
   Culture Deck vol 1.0
   S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
   2 0 2 3 . 2 　 U p d a t e d
   

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2. 2
   会社が人を選ぶのではなく、
   人が会社を選ぶ。
   

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3. vector
   3
   guardrail
   … 方向性
   … 行動の方針
   S T R I C T L Y C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
   「ビジョナリー・アカンパニー（Acompany）」
   Acompany
   Acompany
   

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4. 4
   参照：https://www.fortunebusinessinsights.com/data-privacy-software-market-105420
   プライバシーテックの市場は急拡大が進む
   急拡大するプライバシーテック市場 注目される個人データ連携関連の企業
   LiveRamp
   時価総額：13億ドル（約1800億円）
   
   概要：同意ベースの共通ID生成基盤
   プライバシーソフトウェア市場（北米）は 2022年で であり
   
   2029年には まで成長すると推定される。
   
   であり、急拡大が予想されている。
   $2.36B
   $25.9B
   CAGR40.8%
   OneTrust
   評価額：50億ドル（約7200億円）
   
   概要：同意管理、データマッピング等
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5. 株式会社博報堂ＤＹホールディングスと
   
   業務提携
   2022年 2件の業務提携を発表！
   5
   実用的にデータ活用に応用
   https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000046917.html
   https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000046917.html
   STRICTLY CONFIDENTIAL ©️Acompany Co.,Ltd.
   中部テレコミュニケーション株式会社（ctc）
   
   と戦略的業務提携
   

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6. 6
   Acompanyは、プライバシーに関する
   と に精通する
   技術 法律
   PrivacyTech
   秘密計算 / 合成データ /
   
   連合学習 / 差分プライバシー / etc.
   Privacy law
   個人情報保護法 / 電気通信事業法 /
   
   GDPR / CCPA / CPRA
   Acompanyについて
   S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
   

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7. 7
   会社概要
   チーム
   Acompanyが目指す先
   （vector・guardrail）
   （組織課題）
   カルチャー
   プライバシーテック事業
   採用情報
   1
   2
   4
   3
   5
   6
   目 次
   

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8. 会社概要
   1
   8
   

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9. 9
   会社名 株式会社Acompany
   設　立 2018年6月20日
   所在地 愛知県名古屋市
   資本金 393,040,039円
   従業員 40名
   主要投資家
   認　定
   S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
   会社概要
   ※ 役員・正社員・アルバイト・業務委託全て含む
   ※ 資本準備金を含む
   

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10. 名古屋駅直通 JRゲートタワー
    名駅オフィスOICX
    名古屋大学インキュベーション施設 新日本橋駅
    名古屋⼤学R&D拠点NICX 東京⽀社B-PORT
    10
    

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11. 11
    2018.6 2018.12 2019.12
    2019.6 2020.12 2021.6
    2020.6 2021.12 2022.6 2022.12
    7名 7名 7名
    12名
    20名
    22名
    38名
    40名
    6名 6名
    アカン期
    
    （ピボット7回）
    秘密計算期
    
    （エンジン開発、社会実装開始）
    プライバシーテック期
    
    （AutoPrivacyを開発）
    2018年設立
    ブロックチェーン時代
    秘密計算にピボット
    シードラウンド調達
    秘密計算エンジン
    
    “QuickMPC”リリース
    PreAラウンド2億円の資金調達
    7000万円の補助金 NEDO STSに採択
    プライバシーテック協会立ち上げ
    “QuickMPC”をOSS化
    AutoPrivacy公開
    沿革
    S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    

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12. 12
    メディア掲載の実績
    受　賞
    掲　載
    2022 アジアから世界を変える30歳未満の30人
    
    「Forbes 30 Under 30 ASIA」 ENTERPRISE TECHNOLOGY 部門選出
    日本経済新聞
    
    日経クロストレンド
    
    日経クロステック
    
    中日新聞
    日刊工業新聞
    
    中部経済新聞
    
    週刊東洋経済
    
    東海テレビ
    Forbes
    
    Forbes JAPAN
    
    ITmedia
    
    テレビ愛知
    アスキー
    
    TechCrunch JAPAN
    
    創業手帳
    
    BRIDGE
    2021
    S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    日本から世界を変える30歳未満の30人「Forbes 30 Under 30 JAPAN」
    
    SCIENCE & TECHNOLOGY 部門選出
    「EOY
    20
    21 J
    apan
    東海・北陸地区代表候補者」
    に選出
    週刊東洋経済「
    すごいベンチャー100」選出
    総務省・NICT
    主催 起業家万博（5つ受賞）
    

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13. 13
    役員陣
    名古屋大学在籍中に
    Acompanyを創業。セキュア
    マルチパーティ計算による秘
    密計算の実用化に注力。「世
    界を変える30歳未満の30人」
    Forbes 30 Under 30 JAPAN
    2021を受賞。
    アクセンチュアに入社し、
    ICT戦略の立案から情報シス
    テムの開発・運用まで幅広く
    経験。その後、財務コンサル
    ティング会社を経てエクサ
    ウィザーズに入社し、事業開
    発を担当。2022年2月から現
    職。
    名古屋大学在学時の2019年に
    「起業家甲子園」出場後、起
    業を経験。その後、2020年5
    月株式会社Acompanyへイン
    ターン生として参画。2021年
    10月、正社員。2022年3月開
    発部門マネージャ、同年11月
    執行役員CTOに就任。
    名古屋
    工業大学大学
    院情報
    工
    学
    専攻修了。
    深層学
    習と画像
    処理に
    関する
    研究を
    国際会
    議
    で発
    表する。在学中に
    Acompanyを
    共同創業し、
    s
    MPC
    型秘密計算エン
    ジン
    「
    Quic
    kMPC」の
    研究開発を
    主導。
    Reiji Sato Ryosuke Takahashi
    Raiki Tanaka Takeharu Kondo
    取締役COO 代表取締役CEO
    執行役員CTO
    佐藤 礼司 取締役副社長 海外事業責任者
    高橋 亮祐
    田中 来樹 近藤 岳晴
    ビジネス部門
    開発部門 ビジネス部門（US）
    STRICTLY CONFIDENTIAL ©️Acompany Co.,Ltd.
    

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14. Acompanyが目指す先
    （vector・guardrail）
    2
    14
    

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15. vector
    15
    guardrail
    … 方向性
    … 行動の方針
    S T R I C T L Y C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    「ビジョナリー・アカンパニー（Acompany）」
    Acompany
    Acompany
    

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16. Acompany
    
    vector
    Acompanyが時代を超えて存続する偉大な企業であるために、
    
    私たちは Acompany vector（アカンベクトル）を掲げています。
    
    私たちは同じビジョンを共有し、背中を合わせ、
    
    困難な課題にも挑戦し続けています。
    16
    

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17. VALUE
    Be Hacker.
    Be Cool. 自分を大切にしつつ、他人を思いやれる姿勢。
    
    自己犠牲や邪悪な方法、他者に攻撃的な態度を取る人はCoolではない。
    価値あるものを作るために、合理的に改善を繰り返す姿勢。単に技術力が高いという
    
    意味ではなく、積極的に世の中の問題を解決しようとする人がHackerである。
    17
    

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18. PURPOSE
    テクノロジーで世の中をより良く改善する
    テクノロジーとは知識の実用化であり、それらを通じて
    
    社会をより良い状態に変化させるためにAcompanyは存在する
    18
    

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19. MISSION
    プライバシーテックで社会課題を解決する
    プライバシー保護とデータ活用の両立を実現し、
    
    安心安全なデータ社会の実現に貢献する
    19
    

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20. BHAG
    2035年までに世界No.1の偉大な
    
    プライバシーテックカンパニーになる
    Acompanyでしか実現できない価値を社会に届け、世界No.1の会社になる
    20
    

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21. 21
    PURPOSE
    VALUE
    MISSION
    Be Cool.
    
    Be Hacker.
    プライバシーテックで
    
    社会課題を解決する
    テクノロジーで世の中を
    
    より良く改善する
    BHAG
    2035年までに世界No.1の偉大な
    
    プライバシーテックカンパニーになる
    Acompany
    
    vector
    

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22. Acompany guardrail
    Acompany guardrail（アカンガードレール）とは、Acompanyの行動指針です。
    
    ミッションやバリュー等のAcompanyの方向性に対して、具体的な行動を明文化したものです。
    22
    

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23. ただいい結果ではなく、驚きを生みだすような結果を目指す
    ❶ Goodではなく、Greatを意識する
    他責思考では、改善はできない
    ❷ 他責ではなく、自責で考える
    パイの取り合いではなく、パイを大きくする努力をする
    ❸ 個人ではなく、チームで成果を最大化する
    手段にこだわるのは自己満足
    ❹ 手段ではなく、成果にこだわる
    N=1のない意見は浅く、妄想になるリスクが高い
    ❺ 想像ではなく、一次情報を集める
    トレードオフではなく、ゼロベースで両立を模索する
    ❻ ORではなく、ANDを模索する
    より良い提案なしの意見は、批判と捉えられても仕方ない
    ❼ 批判ではなく、提案する
    ヒトとコトを分離して、コトには積極的にフィードバックをする
    ❽ ヒトではなく、コトに向き合う
    さっさとやって、駄目なら辞める
    ❾ Noじゃなきゃ、Go
    自分が思う完璧が、求められるものとイコールであることはほとんどない
    ➓ 完璧よりも、素早くアウトプット
    アカンベクトルを最大化するための10個の行動指針
    23
    

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24. 24
    プライバシーテック事業
    3
    

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25. 25
    Acompanyは、プライバシーに関する
    と に精通する
    技術 法律
    PrivacyTech
    秘密計算 / 合成データ /
    
    連合学習 / 差分プライバシー / etc.
    Privacy law
    個人情報保護法 / 電気通信事業法 /
    
    GDPR / CCPA / CPRA
    プライバシーテック事業
    S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    

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26. 26
    個人のプライバシーを
    
    保護するための

    テクノロジー（技術）です
    プライバシーテックとは
    S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    

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27. 27
    プライバシー規制は強化されるが、対応できる人材は不足
    強化されるプライバシー規制
    個人情報保護法対応について
    が人員不足と回答
    であり、
    人員不足が最大の課題
    大手企業の37%
    規制 対象 施行年
    個人情報保護法
    CCPA
    Date Security
    Law of China
    GDPR
    
    （一般データ保護規則）
    日本
    EU域内
    カリフォ
    ルニア州
    中国
    2022年4月
    2018年5月
    2018年1月
    2021年9月
    規制 対象 施行年
    個人情報保護法
    CCPA
    Date Security
    Law of China
    GDPR
    
    （一般データ保護規則）
    日本
    EU域内
    カリフォ
    ルニア州
    中国
    2022年4月
    2018年5月
    2018年1月
    2021年9月
    S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    参照：https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/thoughtleadership/personal-information-protection-law2.html
    規制に対応できる人材が不足
    

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28. 28
    プライバシーデータ連携は、解決されていないハードルが多い
    部門連携ができず理解が深まらないケース多数
    大手企業では同意の変更は取締役決議事項であり
    
    実行ハードルが非常に高い
    すべての同意を得れず、使えないデータが発生
    本人へ同意取得ができないケースが少なくない
    同意取得がデータ利活用を進める上での
    
    大きな障壁になっている
    法令遵守しつつ同意のみに頼らないデータ利活用が求められる
    S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    同意取得によるデータ連携に課題
    事業部門
    法務部門 IT部門
    

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29. S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    “プライバシー保護 と
    
    データ活⽤を両⽴”する
    分析環境を構築
    

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30. S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    　　　　　　　　　　　　　　　 なら
    
    “プライバシー保護とデータ活⽤を両⽴”する分析環境を構築することができる
    複数事業者の個⼈データを
    
    秘匿化したまま共有・連携
    様々なプライバシー保護技術を
    
    組み合わせた、データ処理プロセスを
    
    簡単にセットアップ
    30
    

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31. S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    の特徴
    複雑なデータ処理
    
    プロセスを⼀元管理
    1 2 3 4
    各種データベース・
    
    BIツールと連携
    適切な権限設定
    クラウド・オンプレ
    
    ミスの両⽅に対応
    31
    

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32. データ連携システム構築を100倍効率化する開発プラットフォーム
    STRICTLY CONFIDENTIAL ©️Acompany Co.,Ltd.
    A社
    APIで簡単に利用可能
    法律対応した加工・連携機能
    法律の専門性が必要ない
    個人データ
    分析結果
    個人データ
    分析結果 B社
    データ連携サービス
    開発者（Slerなど）
    32
    

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33. S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    病院ごとに分断された医療データを突合
    A
    B
    データ連携基盤
    分析結果 事業者
    決済データと購買データを掛け合わせること
    
    により、精緻な購買行動の把握を実現
    自治体が保有する住⺠情報と
    
    企業が保有するデータ（決済情報など）
    
    を組み合わせて分析
    
    マーケティング・ヘルスケア・行政などでユースケース検討が進行中
    33
    

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34. S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    初期ターゲットは、大手エンプラを顧客とするSIer等の開発者
    なぜSlerをターゲットとするのか？ プライバシーデータ対応ニーズが増加している
    大手であればあるほど、システム開発はSIerが担う構造 各社がプライバシーデータへの対応強化を発表
    日本は世界2位のエンタープライズソフトウェア市場
    8割はSIer(やコンサル)を中心としたカスタマイズが主流
    兆円 日本のエンタプライズ
    
    ソフトウェア市場
    （1）
    （2）
    （1）
    Slerの売上規模
    日本のSaaS市場
    （1）https://onecapital.ck.page/3e204929fe
    （2）1.https://www.salesforce.com/ jp/blog /2020/11/sier-saas.html
    
    10.8
    兆円
    8
    億円
    9000
    富士通
    NRIセキュア
    BIPROGY（旧日本ユニシス）
    高度なデータセキュリティを提供する「CaaS」のトラスト
    機能群により、業界を超えた安心安全なデータ流通を加速
    パーソナルデータを取り扱う企業向けにプライバシーリスク
    を評価し、管理業務のシステム化を支援
    BIPROGY、企業のパーソナルデータ活用を支援するデータ
    流通基盤を提供
    2022年10月17日
    2022年8月24日
    2022年5月9日
    34
    

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35. S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    法律×技術のR&Dを実現する
    35
    事業ニーズをベースに
    ＋
    基礎技術
    法律論点
    法律対応した技術開発のノウハウを保有
    

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36. チーム
    4
    36
    

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37. 37
    チーム体制概要 / 年齢・構成比
    S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    職種
    社員数
    勤務形態
    年齢
    平均年齢
    40名
    役員 % %
    コーポレート
    グローバル
    ビジネス
    開発
    %
    12.5
    ※ 役員・正社員・アルバイト・業務委託全て含む
    ※ 2023.2.1時点
    27.175歳
    ※ 役員・正社員・アルバイト・業務委託全て含む
    10
    %
    37.5
    7.5
    32.5
    %
    社員数
    40名
    代 代 代
    %
    % %
    30
    20
    80
    12.5
    40
    7.5
    47.5 52.5
    % %
    役員
    
    正社員
    アルバイト
    
    業務委託
    

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38. 38
    各部門の紹介
    ビジネス部門

    BizDev/ PR
    開発部門

    AutoPrivacy/ R&D
    コーポレート
    
    部門
    S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    

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39. 39
    ビジネス部門 BizDev / PR
    プライバシーテックというまだ市場が立ち上がっていない領域に挑戦できる。
    自身のプロフェッショナルを発揮しつつ、他分野のロールにも積極的に
    
    関わっていける人が集まっている総合格闘技集団。
    自走力がある人。
    技術と法律をハックし、倫理的な方法で今までにないビジネス価値に
    繋げているところ。
    性格面はマイペースというか、自分の価値観というか軸みたいなものが
    通っている感じ。
    学び続ける人。
    不確実性を楽しめる人。
    Acompanyの面白いところ
    1
    チームの特徴
    どんな人と働きたいか
    2
    3
    S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    

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40. 40
    開発部門 AutoPrivacy / R&D
    S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    役員が積極的に情報を発信しており、他の方々にもコミュニケーションを
    取りに行っている。
    メンバーに任せると成果が出てくる、謙虚。
    相手を思い、コミュニケーションが図れる方。
    プライバシーテック自体も暗号とデータサイエンスと色々が絡み合ってて
    数学的で面白いし、プライバシーテックが黎明期で、理論から開発してい
    くのが面白い。
    変わった人が多いけど、みんな優秀。面白い人が多い。数学的な能力や理解力が
    高い人ばかりで、みんな勝手にどんどん進めてくれるので、仕事がしやすい。
    心が成熟している人。その上で、能力がぶっちぎりで高い人。
    Acompanyの面白いところ
    1
    チームの特徴
    どんな人と働きたいか
    2
    3
    

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41. 41
    コーポレート部門
    S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    個性の強い多種多様なメンバーがいるところ、未開の領域を切り拓いて行け
    るところ。
    関わる領域が広い分、コミュニケーションを大切にしている。
    バランス感、自走力のある人、問題意識、決断力、向上心が高い人。
    いい意味でまだ完成されていない会社なので、会社づくりの一員にな
    れるところ。挑戦ができる環境。
    業務的な作業が多い部署なので、コミュニケーションを多くとり、
    個々で働くというよりチームで働いていると実感ができる。
    やるべきことが明確にわかる部署なので、1ヶ月後、半年後、1年後、、、と
    未来を考えて行動できる方。
    Acompanyの面白いところ
    1
    チームの特徴
    どんな人と
    働きたい
    か
    2
    3
    

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42. カルチャー
    5
    42
    

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43. 43
    ⾃主性と⾃由のある環境！
    優秀な⼈が働きやすい環境を整えることを重視
    しています！
    
    ⾃由に働ける環境を志向しています！
    
    個々⼈の事情を尊重したルールや対応をできる
    環境を⼼がけています！
    j 完全リモートワークOKg
    j フレックスタイム制（コアタイム：13-16f
    j 副業OK‰
    j 完全週休2日‚
    j 祝日、年末年始、夏季休„
    j 社内勉強会
    S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    就労環境
    

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44. 44
    働きやすい環境になるよう
    
    福利厚生をどんどん追加中！
    働きやすい環境を徹底的に整備します！
    
    スピーディに変化できる会社です！
    
    当たり前ではなくても、
    
    合理的であれば積極的に制度化します！ 手当
    j 書籍補助（1万円/月i
    j 通勤手
    j 引越し手当（一律30万i
    j リモートワーク環境構築手当（上限8万円）
    福利厚生
    j 育児休暇、介護休’
    j 各種保険完‰
    j 健康保‡
    j 厚生年|
    j 雇用保‡
    j 労災保‡
    j 有給休’
    j ウェルカム休暇（入社時に有給休暇3日付与）
    S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    社内制度
    

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45. 45
    社内制度
    ツール・開発環境
    S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    GitHub Actions
    C++、Go、Python、
    
    TypeScript
    FastAPI、React、Next.js
    ECS、EC2、Cloud Run、
    
    GAE、GCE、CloudSQL
    PostgreSQL、Hasura
    管 理
    オンラインミーティング
    デザイン
    ドキュメント
    開発言語
    ファイル
    チャット
    ライブラリ/フレームワーク データベース関連
    CI / CD インフラ ソースコード管理
    

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46. 46
    オンラインでも交流が盛んなAcompany
    働く環境
    S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    みなさん
    
    とても優しい！
    互いに称賛し合える
    
    素敵な⽂化がある！
    相談しやすい
    
    環境！
    部活動・勉強会 / times / Discord
    

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47. 47
    日々増え続ける部活動・勉強会！
    ポケモン部
    
    ゴルフ部
    
    映画部
    
    ラーメン部
    
    スイーツ部
    
    自炊部 など
    グラレコ
    
    個人情報保護法
    
    秘密計算 など
    勉強会
    部活
    部活_自炊部_slack
    部活_ラーメン部_slack
    趣味も勉強も
    
    みんなと共有できて楽しい！
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    部活・勉強会
    

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48. 気軽につぶやける場所times
    つぶやきに対して
    
    絡んでくれるのが面白い！
    times_slack
    48
    STRICTLY CONFIDENTIAL ©️Acompany Co.,Ltd.
    times
    

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49. 49
    ちょっとした確認事項から会議までできるDiscord
    ・メンバーの勤務状況が瞬時にわかる
    ・気軽に電話ができる
    ・会議が簡単に始められる
    全体ミーティング_discord
    相談しやすいので
    
    解決までの道のりが早い！
    メリット
    Discord
    S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    

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50. 50
    6
    採用情報
    （組織課題）
    

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51. シニア・ミドル層
    の不足！
    組織課題
    STRICTLY CONFIDENTIAL ©️Acompany Co.,Ltd. 51
    年齢
    平均年齢
    27.175歳
    ※ 役員・正社員・アルバイト・業務委託全て含む
    代 代 代
    %
    % %
    30
    20
    80
    12.5
    40
    7.5
    

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52. Acompanyの取り組みは、

    まだ序章の序章です！！
    まずは
    その先には
    課題がまだまだたくさん！
    
    もっとプロダクト、ビジネスを
    
    磨いていく必要がありますが
    
    人が全然足りていません。
    秘密計算をコア技術に、プライバシーテックで社会課題を解決する
    
    ソリューションを開発したい。
    ●
    秘密計算だけじゃない様々なプライバシーテックがパッケージ化された

    総合的なプライバシー保護ソリューションを提供したい。
    ●
    世界中のプライバシー規制に対応した、

    グローバルなプライバシー保護ソリューションを展開したい
    ●
    STRICTLY CONFIDENTIAL ©️Acompany Co.,Ltd.
    今後のやりたいこと
    52
    

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53. 53
    社内制度
    募中ポジション一覧
    S T R I C T LY C O N F I D E N T I A L © ️A c o m p a n y C o . , L t d .
    新しいプライバシーテック市場を
    
    COO直下で開拓！
    COO直下でプライバシーテック
    
    プロダクトを立ち上げ！
    プライバシーテックを
    
    CTO直下でサポート！
    Acompanyに
    
    興味がある人向け
    BizDev プロダクトマネージャー
    ソフトウェアエンジニア ソフトウェアエンジニア
    データプラットフォーム バックエンド
    SREリードエンジニア
    オープンポジション
    プロダクト開発を
    
    バックエンドからサポート！
    プライバシーテック
    
    プラットフォームを設計
    

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54. 54
    双⽅の納得感のある採⽤プロセスを⼼がけています！
    カジュアル面談 実施事項 主にAcompanyについてざっくばらんにお話させていただきます！
    Step1
    確認事項 応募者様の疑問や不安の解消と希望職種の確認
    面談（1〜2回）
    実施事項 主に応募者の⽅のお話を伺わせていただきます！
    Step2
    確認事項 応募者様のご経験と価値基準
    業務課題（またはトライアル）
    実施事項 実際に業務に遂⾏できそうかを確認させていただきます！
    Step3
    確認事項 Acompanyのチームとして一緒に働けるかを相互にチェック
    最終面談 実施事項 弊社代表が出席の上、お話を伺わせていただきます！
    Step4
    確認事項 Acompany
    Visionと応募者様との
    バリュー
    フィット
    内定・オファー面談 実施事項
    条件⾯の
    提⽰とす
    り合わせを実
    施させていただきます！
    Step
    5
    確認事項
    オファー
    条件と
    内定承諾、
    入社
    日を確認
    STRICTLY CONFIDENTIAL ©️Acompany Co.,Ltd.
    採用プロセス
    

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55. Privacy Tech for everyone.
    未来を一緒に作りにいきましょう！
    採用情報ページはこちら カジュアル面談はこちら
    

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