PLANTEJAMENT SEGONA FASE

Transcript

1. ACTUALITZACIÓ EN DIRECCIÓ DE PERSONES PLANTEJAMENT SEGONA FASE
2. CONTINGUTS
3. SESSIONS TEMÀTIQUES EL/LA DIRECTORA EN EL SEU ROL DE DESENVOLUPAMENT D’EQUIPS I PERSONES FINALITAT, ESTRUCTURACIÓ I GESTIÓ DEL TELETREBALL VALORS EXTERNS I QUALITAT DE SERVEI 90’
4. VOLUNTARI PLANS DIRECTIUS PERSONALS D’ACTUACIÓ UN PROPÒSIT PER L’EQUIP RELACIONAT AMB ALGUNA TEMÀTICA DEL CURS DOS MESOS DE TERMINI PER LA SEVA APLICACIÓ ASSESSORAMENT EN EL DISSENY, EXECUCIÓI VALORACIÓ DE L’ACCIÓ.
5. PROJECTES:CORPUS METODOLÒGIC I INSTRUMENTAL DE LA DIRECCIÓ D’EQUIPS A L’ACC Desplegament de 4-5 microprojectes 5-6 participants per microprojecte Caràcter senzill i instrumental del microprojecte Presentació de resultats en plenari [90’]: Valoració de les i dels participants Decisió dels terminis i la metodologia d’implantació Assessorament al llarg del desenvolupament del microprojecte Conducció de l’equip
6. MICROPROJECTES: POSSIBLE TEMÀTIQUES REVISIÓ DELS MODELS DE TELETREBALL I GESTIÓ DE PERSONES: CONTROL DE L’ACTIVITAT NORMATIVA PER L’ÚS DE LES TECNOLOGIES DE LA COMUNICACIÓ GESTIÓ DEL CONEIXEMENT I DESVINCULACIÓ ORGANITZATIVA PLA D’ACOLLIDA I TRASFERÈNCIA DE CONEIXEMENT A NOVES PERSONES ENTREVISTA DE DESENVOLUPAMNET PROFESSIONAL DEL CAP AMB L’EQUIP
7. ESTRUCTURACIÓ DE LA SEGONA FASE
8. SESSIONS SETMANALS O QUINZENALS [90 ‘] ALTERNAR SESSIONS TEÒRIQUES AMB PRESENTACIONS MICROPROJECTES UNIFICACIÓ DELS GRUPS EN UN DE SOL [PLENARI] FORMAT TELEMÀTIC [POSSIBILITAT DE FER ALGUN PLENARI PRESENCIAL] CALENDARI: OCTUBRE-DESEMBRE HORARI: 9:30 a 11:00