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GYOMUハッカーのモチベーション管理
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miry
February 28, 2018
Business
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260
GYOMUハッカーのモチベーション管理
GYOMU Hackers Night vol6でお話したゆるい内容です
miry
February 28, 2018
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Transcript
GYOMUハッカーのモチベーション管理
自己紹介 2 • 2011.04〜2015.09 フューチャーインス ペース(旧アセンディア)にて、某コンビニ のシステムの保守開発でシステムエンジ ニアをする。 基盤やDBAもやっていた。 •
2015.10〜 freeeで初代GYOMUハックと して、マーケティング、セールス、サポート チームなどのビジネスチームをエンジニア リングで支える開発をしている。 • 激辛料理好き、エキゾチックアニマル好 き、ボードゲームに ハマってて、ベースも やってる。 最近は、ピアノゾンビの ことしか考えてない。 Miry Hirono twitter : mirygoaround
ビジネスのはじまりから成長をすべてサポートする freee 3 簡単:知識がなくても1クリックで給与計 算 勤怠:勤怠管理も簡単に オンライン:給与明細はオンラインで配布 会計連動:会計ソフトと完全データ連携 政府連携:行政手続きもオンラインで完 結
マイナンバー:マイナンバー管理も完全 対応 5分:会社設立用の書類を最短 5分で 作成 モバイル:スマホ完全対応で、どこでも 会社設立 ワンストップ:実印発注や銀行口座作 成もできる 自動:銀行やカードの口座と連携し、人工知能で 会計帳簿を作成 簡単:簿記の用語を使わない画面設計で簡単に 使える 最適化:請求書発行や経費精算などの業務も最 適化 実績:クラウド会計ソフトシェア No.1 で安心の実 績 サポート:チャットによる迅速なサポートを提供 決算:決算や個人事業主の申告まで自動で簡単 に ✩ はじめる ↻ 運営する ↗ 育てる 会社設立 freee (2015年6月リリース) クラウド会計ソフト freee (2013年3月リリース) クラウド人事労務ソフト freee (2014年5月リリース) シェアNo.1 シェアNo.1 開業 freee (2016年10月リリース)
4 クラウドERPの実現で中小法人のバックオフィスを最適化し、 クラウド完結型社会をより広く拡大 企業規模 企業数 〜500人 中堅規模法人向けクラウドERPの実現 テクノロジーによる効率化・統合化が進んでいない隙 間市場へ参入。 小規模法人
/ 個人事業主で培った freee のバックオ フィス最適化の考え方を、中堅企業へ拡張していき、 本格的な法人のプラットフォームを目指します。 小規模/個人 大規模 中堅規模
新たにfreee for SFAが誕生 5 1 Salesforceからスムーズにfreeeにて請求書作成が可能 2 freeeにて請求・個別債権管理・消込・仕訳を自動化 3 Salesforceにて営業部門が入金情報を確認可能
× 請求書 債権管理 入金消込 商談 or 取引先 財務会計 ①取引先名称 ②入金情報 請求管理・債権・入金消込・財務会計をシームレスに
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GYOMUハックのモチベーション管理 12 セールスの人達が目標達成した!!!
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GYOMUハックのモチベーション管理 14 こころのなかで、じぶんのおかげだぞ!っていいきかせる そのときわたしは ちょっとは わたしのおかげ わたしのおかげ
GYOMUハックのモチベーション管理 15 こっそりとおりもんもらった
GYOMUハックのモチベーション管理 16 やさしい モチベーションUP!
GYOMUハックのモチベーション管理 17 めっちゃがんばって実装した ほんとうに大変だった > < けっこう革新的なやつだった
GYOMUハックのモチベーション管理 18 リリースした
GYOMUハックのモチベーション管理 19 なんの反応もない
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真相は、私の入っていない SlackのChannelでもりあがっていたらしい GYOMUハックのモチベーション管理
GYOMUハックのモチベーション管理 モチベーションDOWN
GYOMUハックのモチベーション管理 23 めっちゃがんばって実装した ほんとうに大変だった > < けっこう革新的なやつだった
GYOMUハックのモチベーション管理 24 リリースした
GYOMUハックのモチベーション管理 25 会うたびに喜ばれる
GYOMUハックのモチベーション管理 26 モチベーションUP!
GYOMUハックのモチベーション管理 27 にんげんだもの
GYOMUハックのモチベーション管理 28 わたしは考えた
GYOMUハックのモチベーション管理 29 どうしていったらモチベーションが上がるのか
GYOMUハックのモチベーション管理 30 みずから 言っていく姿勢
GYOMUハックのモチベーション管理 31 みんなやさしい
GYOMUハックのモチベーション管理 32 もっと言ってって言ったら みんないってくれる
GYOMUハックのモチベーション管理 33 やさしい世の中だ
GYOMUハックのモチベーション管理 34 freeeには マジ価値という価値基準がある ユーザーにとって本質的な価値があると 自信を持って言えることをする
GYOMUハックのモチベーション管理 35 GYOMUハックにとってユーザは 一緒に働いているBizのメンバーだ
GYOMUハックのモチベーション管理 36 かれらの反応はじぶんのバロメーター かれらがうれしいと、わたしもうれしい
GYOMUハックのモチベーション管理 37 結論、コミュニケーションはとても大事