27新卒向けスピードリンクジャパン説明会資料

27新卒向け会社説明資料です。

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1. ①参加画面の下にある「参加者」マークをタップ ②参加者の画面に変わったら、ご自身の名前をタップ ③タップしたら、右記の画像のように 　表示されるので、「名前の変更」をタップ ①ご自身のタイルの右上の「…」をクリック ②リストの１番下の「名前の変更」をクリック お願い事項 新卒 50% 下記の対応をお願いいたします。 ・マイクをOFF ・カメラを自由 ・本名フルネームに変更 PCの場合 スマホの場合
2. 新卒会社説明資料
3. 　おくの　　ゆい 奥野　結 2022年新卒（新卒5年目） 人事 2022：スピードリンクジャパンに入社 　　　 4年間エンジニアとして勤務 　　　∟給与会計系システムの保守開発 　　　∟銀行システムのミドル保守 2026：人事にキャリアチェンジ 　　　 ∟ 研修設計、新卒採用、 　　　　　　 社員総会企画運営・制度運営
4. 　 １.　 スピードリンクジャパンとは ２ .　事業内容 ３ .　働く環境について ４ .　働くとは ５ .　採用プロセス 6 .　質疑応答 目次
5. 　 スピードリンクジャパンとは
6. 商　　　号　株式会社スピードリンクジャパン 設　　　立　2004年5月 資　本　金　5,311万円（2026年2月時点） 従 業 員 数　93名（2026年4月時点） 所　在　地　東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim5F 主 要 事 業　システムインテグレーション事業 教育事業 代表取締役　西田祥
7. 男性　60％ 女性　40％ 20代 48％ 30代 28％ 文系　60％ 理系　40％ 男 女 比 文 理 年 齢 層 平均年齢：32歳 その他 24％ 　社員構成
9. 　 事業について
10. 　事業について ｜ 全体 01 02 service service SI 教育事業 お客様の多様なIT課題に対し、 お客様のIT基盤強化とビジネス成長を包 括的にサポートする事業です。 ・プロジェクト業務全般 　（システム開発の上流～下流） ・PJの新規立ち上げ・実行フォロー ・DX戦略策定 ・AI導入　　　　 IT未経験の方や経験の浅いエンジニアを 採用されている企業様向けに、 実践的なＩＴ技術研修を提供しています。 IT基礎から現場で活躍できる スキル習得を支援する実践的なIT技術 研修事業です。
11. SES（システムエンジニアリングサービス） 20年以上行っているメイン事業！ 長年の信頼関係を構築した大企業へアサイン！ お客様先に常駐して働く形である客先常駐という働き方になります。 提携している企業様に常駐し、システム設計や開発、テストや 運用・保守など企業の人員不足の課題にあった形で支援を行います。 ---------------------------------- < 案件例 > ▫銀行向け支援業務システム開発 お知らせの登録表示、タスク管理などの業務支援機能を提供する WEBシステムおよび、会社やユーザー情報を管理するツールを構築 ▫ダーツシステムリニューアルに伴う保守・開発 ダーツの大会で使用する既存のシステムのリニューアルに伴って 要件をもとに仕様検討〜仕様作成を行い開発 ▫音声通話アプリシステムにおけるモバイルアプリ開発 音声通話アプリの追加機能開発および機能改善 雇用・教育 業務委託 常駐 SLJ お客様 社員
12. 受託開発 外国人向け日本観光Webシステム 施工管理業者とのマッチング モバイルシステム 適性診断システム ▪アプリケーション 業界・規模問わず最新技術を用いて様々なシステムを開発！ お客様のビジネスの課題を　「システムを開発すること」で解決 ・ Webアプリとモバイルアプリの両方に対応 ・ 常に最新技術を追求 ・ 業界や企業規模も問わず出来るものはすべて対応 ▪インフラ・開発環境 バイク査定LINEシステム
13. SpeedLinkAcademy 未経験者を採用している企業向けの研修事業 体系的なカリキュラムで現場でやり抜くエンジニアを育てます。 “自ら考え抜き、発見し、行動することで成果を出せるエンジニア” になることを研修を通して取り組んでいます。 Point 　・ エンジニア歴10年以上の社員が講師を務める安心感！ 　・ 授業はすべてLIVEでやるため、質疑応答がしやすい環境 　・ 研修受講者の満足度100%
14. 　事業について ｜ スピードリンクジャパンが目指すもの DIGITAL RESOURCE CONSULTING ITリソースに関する課題に対して、企業にあった形で提案し、課題解決をし続けていく。 企業とともに伴走するパートナーとなる！ ITコンサル ITリソース・技術不足・業務改善を 行うことで顧客の悩みを解決 システム開発 企業のIT課題をヒアリングし 当社がシステム開発することで解決 教育 企業が採用したIT人材の教育育成 の課題に対して研修を提供 採用 世の中のIT人材不足の課題を エンジニアを育成することで解決 実績 ・大手商社でのデータ分析業務改善 ・大手金融機関でのマネジメント支援 ・家賃保証システムの保守開発チームで PMO 実績 ・広告自動生成アプリ開発（AIツール） ・LINEチャットボット開発 ・インフルエンサーマッチングツール開発 ・Webサイト開発 実績 ・データサイエンティスト教育 ・AIツール作成教育 ・業務改善アプリ作成教育 ・大学へのインターンシップ提供 実績 下記企業への人材紹介 ・大手デベロッパー ・大手IT企業 ・大手ゲーム企業
15. 　 働く環境
16. 業務 　働く環境について ｜ 入社からの流れ 「人の価値の最大化」というミッションを実現するべく、社員の価値を最大化するのが会社の役割。 ビジネスマンとしての基礎をしっかり内定者期間・研修を経て、プロジェクトで活躍してもらいます！ 01 02 Step Step 内定者研修＋入社後研修 プロジェクト配属（3か月目～） ビジネスマンとしての基礎＋IT技術を叩き込む！ ビジネスがどんなものであるのかを学び、 顧客の課題を解決できる人材へ育成します。 コンサルやシステム開発のプロジェクトにアサイン！ 先輩社員がいるもとでビジネスマンとしての基礎土 台をしっかり作っていきます。 インフラ/運用保守 運用保守のメンバーとして経験を積み、活躍し続ける システム開発 インフラから一度離れ、Webシステムやモバイルシステ ムを開発する側に携わっていく PM/PL/事業責任者/経営戦略 エンジニアとして上流の工程に携わることや 社内の責任者や経営戦略メンバーへ 人事/営業/コンサル エンジニアからキャリアチェンジ！ 03 Step
17. AI時代を勝ち抜くビジネスマンへ！ ビジネス講師 中央大学経済学部卒業 MOVER＆COMPANY 役員 子会社TOiRO 取締役 キャリア面談1,000名以上 コンサル40社以上 技術講師 獨協大学国際教養学部卒業 7年の現場経験を経て 経営幹部に 現在は、SI事業部の責任者 業務 　働く環境について ｜ 研修（入社1ヵ月～2ヶ月） ビジネス基礎 資料作成スキル コミュニケーション 課題解決思考 IT技術 テスト Java・PHP API・SQL AI活用
18. エンジニアになるうえで、まずはIT業界やシステム開発というものを理解すること、 受託やチームでアサインしているSESで基礎を身に着け大事な土台を作ります！ 💡現場には先輩社員がいることも多く、相談しやすい環境もあり、安心して働くことができます！ ▪言語（Webアプリやネイティブアプリが中心） Java、php、Python、Ruby、COBOL、 VB.Net、etc... ▪案件例 ・大手決済システムの保守運用 ・ECサイトのクレジット機能開発 ・AIチャット導入、スマホ内線化アプリ開発、テレビ局用CMS開発保守 ・大学向けITインフラの構築、会議室予約システム導入 ・給与会計システムの保守開発 業務 　働く環境について ｜ システムエンジニア配属（3か月～）
19. ‧出来上がっている給与‧会計系システムの  バグ改修や機能追加対応 技術スタック ‧VB.Net ‧PostgreSQL SLJチーム編成 PM：中途13年⽬ 設計‧コーディング：中途8年⽬ 設計‧コーディング‧テスト：新卒3年⽬ 設計‧コーディング‧テスト：新卒1年⽬ 給与・会計系システム保守、開発 クライアントサーバ 要件定義 調査 基本設計 詳細設計 　 〇 〇 コーディング テスト 総合テスト リリース 〇 〇 〇 〇 業務 　業務内容 ｜ システム開発(客先) 保守運⽤ 開発
20. 開発 （コーディング） 調査 設計 テスト設計 テスト リリース バグの原因や発生する手順や改修方法調査 　∟システムを繰り返し動かす 　　プログラムを見返す 改修方法を整理し、まとめる 　∟スプレッドシート、エクセルで作業 設計の内容をもとにコーディング 　∟調査時に対応しているので 　　すぐに完了する場合が多い プログラムが正しく動作するか検証 　∟他への影響が無いか入念に確認が必要 サービス公開・納品 　∟サービスに影響のない時間に 　　対応することが多い 業務 　業務内容 ｜ バグ改修の流れ 業務Start
21. ‧出来上がっている給与‧会計系システムの  バグ改修や機能追加対応 技術スタック ‧VB.Net ‧PostgreSQL SLJチーム編成 PM：中途13年⽬ 設計‧コーディング：中途8年⽬ 設計‧コーディング‧テスト：新卒3年⽬ 設計‧コーディング‧テスト：新卒1年⽬ 給与・会計系システム保守、開発 クライアントサーバ 要件定義 調査 基本設計 詳細設計 　 〇 〇 コーディング テスト 総合テスト リリース 〇 〇 〇 〇 業務 　業務内容 ｜ システム開発(客先) 保守運⽤ 開発
22. キャンペーンの登録、承認、ポイントの付与業務の効率化を対応  →現在は4つのWebシステムを運⽤保守 技術スタック ‧Java、 ‧Javascript キャンペーン管理システム保守・開発 要件定義 調査 基本設計 詳細設計 　 〇 〇 コーディング テスト 総合テスト リリース 〇 〇 〇 〇 チーム編成 PＭ：1名 アプリケーションエンジニア：3名（SLJ2名）  ∟中途14年⽬：設計、環境構築、              コーディング、テスト、リリース対応  ∟新卒7年⽬：コーディング、テスト 開発の流れ ‧MariaDB ‧Docker 業務 　業務内容 ｜ システム開発(客先) 保守運⽤ 開発 Webアプリ
23. セーフリーは「あなた」と「信頼できる業者」との出会 いをサポートするマッチングサービスです。 暮らしの中で起こる様々なトラブルに対応できる腕の良 いプロが皆様のお悩みを解決します！ 期間 2023年11⽉〜現在 業務範囲 ‧情報設計 ‧アプリUI/開発 ‧保守運⽤ 技術スタック ‧Flutter ‧Ruby on Rails ‧AWS チーム編成 PL：1名（中途11年⽬） 設計、コーディング：1名（中途3年⽬） コーディング：2名（新卒2年⽬） テスト：2名（新卒1年⽬） 業務 　業務内容 ｜ システム開発(受託) 保守運⽤ 開発 Webアプリ モバイルアプリ
24. 開発 （コーディング） 要件定義 デザイン 設計 テスト設計 テスト リリース ユーザーの要望を引き出して整理 実装すべき機能を定義する 　∟資料作成、打ち合わせが中心 要件定義の内容をどうシステムに実装するの か明確にする 　∟スプレッドシート、エクセルで作業 設計の内容をもとにコーディング 　∟思考している時間の方が長い プログラムが正しく動作するか検証 　∟スプレッドシート、エクセルで作業 サービス公開・納品 　∟公開された内容に問題ないことを 　　確認して納品 業務 　業務内容 ｜ 開発の流れ 業務Start
25. 中古バイクのオンライン査定システムでは、⾃宅にいながら簡単にバイ クの査定が可能です。⾞種や年式、⾛⾏距離など必要な情報を⼊⼒する だけで、おおよその査定額がすぐにわかります。複数の査定会社の査定 額を⽐較できるため、最も⾼い買取価格を⾒つけるのに便利です。ま た、査定後の流れも簡単で、オンラインで買取⼿続きもスムーズに進め ることができます。忙しい⽅でも⼿軽に利⽤できる便利なサービスです 期間 2022年12⽉~ 2023年5⽉ 業務範囲 ‧要件定義 ‧設計 ‧開発 技術スタック ‧PHP ‧Heroku（サーバ） チーム編成 PL：1名（中途11年⽬） コーディング、テスト：1名（新卒2年⽬） 業務 　業務内容 ｜ システム開発(受託) 保守運⽤ 開発 LINEアプリ
26. 業務 　働く環境について ｜ コンサル業務 01 02 03 Consultant Consultant Consultant 大手商社向けPowerBI導入 MUFG向けPMサポート 家賃保証システム保守開発支援 ▪業務内容 ・大手商社内で利用推進している 　Power BIを用いて各営業グループの 　経営指標の視える化を実施 ・過去利用していたExcelベースの 　管理資料のリプレース 　（Power BIへの統一） ・アジャイル的に各所で要望を伺いながら推進 ▪業務内容 ・PMアシスタント業務 ・行内利用システム（Pyramid／Sphinx）の 　EoS対応支援 ・関与している複数ベンダーのコントロール、 　進捗・課題管理 ▪業務内容 ・家賃保証システムの保守開発チームでのPMO ・会議の運営、ファシリテート ・進捗管理 ・開発業務の標準化推進 ・開発者のサポート
27. 新卒13年目/マネージャー 神戸大学経営学部卒業 業務 　働く環境について ｜ キャリア 報道系ニュースサイトの運用開発 要件定義、設計、開発、テスト ▪1年～7年目 ▪8～10年目 ・マネージャーとしてプロジェクト推進管理・顧客折衝 ・ 経営戦略従事 ▪11年目～ 保育園用写真販売ツール開発PMO： 要件定義、AWS環境構築 外国人向け訪日観光情報サイトPMO： 要件定義、AZure環境構築、設計 新卒9年目/Web開発エンジニア 弘前大学理学部卒業 ERPパッケージ：テスト 文書管理システムWEB移行： テスト設計、テスト ▪1年～2年目 ▪3～6年目 ・ オンライン決済システムの機能開発： 　　要件定義設計、開発 ▪7年目～ 文書管理システム機能開発：開発、テスト 資産運用会社向け業務支援システム:設計、開発、テスト Manager Leader Member Tester Coder Specialist
28. 新卒1１年目/リーダー 専門学校静岡電子情報カレッジ卒業 業務 　働く環境について ｜ キャリア ・会員制料金照会サイト： 　開発・検証・ツール作成 ・パッケージソフト開発： 　検証・テスト設計 ▪1年～2年目 ▪3～8年目 ・ダーツシステム開発： 　リーダー 　サイトリニューアル対応・保守開発 ▪9年目～ ・ECサイト開発：開発・検証・基本設計 ・クレカ情報照会サイト：開発・検証・詳細設計 新卒4年目/システムエンジニア 川口高等技術専門校卒業 ・学校向けインフラ整備案件： ネットワーク機器（スイッチ、ルータ 等）のキッティング作業、接続テスト 実施、動作確認 ▪1年目 ▪2年目 ・ 金融システムの導入・更改業務: 導入前のデータ調査、整合性確認 データ修正およびリリース対応 ▪3年目～ ・共済システムの保守・運用業務: 　システムエラー発生時の原因調査、メンテナンス対応 　新規機能・システム導入時の対応、手順作成 Leader Member Member Tester Member Member
29. 　 働く環境 　～評価制度・教育～
30. SI事業 第1事業部（小堀） 第2事業部（長瀬） 第3事業部（富田） 【主要顧客】 ・受託 ・ダーツライブ ・システナ ・凸版 など 【主要顧客】 ・エス アンド アイ ・ライトカフェ ・ジャパンシステム ・TDCソフト など 【主要顧客】 ・LAVA ・情報戦略テクノロジー ・Mercury and Earth ・CTC など 　働く環境 ｜ 評価 カンパニー制で上司と評価が明確！ 明確な上司・評価者が決まり、アサイン先の状況もしっかりキャッチアップ！
31. 業務 　働く環境 ｜ 評価 活躍するためのステップと明確なMission設定！ 💡自分の役割と成果をアピールする場をしっかり設けています！ 役職 ルーキー アソシエイト リーダー マネージャー スペシャリスト 1年～２年目 ～360万 3～4年目 ～450万 ～6年目 600万 10年目～ 1000万 評価方法 Q毎（年4回）にマネージャーと代表とプロジェクトごとに会議を行い、 Missionと昇給金額をその場で決定！ 教育 　　定期的な研修を各役職ごとに実施 経営戦略に従事 技術のアウトプット Mission ビジネス理解 ビジネス基礎習得 役割遂行 メンバー管理 工数管理 育成推進 プロジェクト推進 顧客折衝 技術特化
32. 　 働く環境 　～制度・仕組み・環境～
33. 　働く環境 ｜ 社内制度（技術支援） 様々な形で社員の学びを支援しています ラボ 〜 AIや最新の技術を駆使する場〜 ・ChatGPTや生成AIを操作！実装 ・最新の案件、PJに携わるために毎週生成AIを 　用いて開発💻 TERAKOYA 〜 毎週木曜日20時・勉強の場を開放中！〜 社員同士で自己学習を一緒にできます場で す！ 質問できる先輩エンジニアが常にいるので、 困ったことは気軽に質問・相談出来るのも Good！ 資格取得支援制度 〜 社員の等級に合わせた支援を実施中！〜 会社から指定している資格であれば ・受験料を全額負担 ・合格時に受験料を全額キャッシュバック など様々な支援があります！ Qiita 〜 技術についてアウトプット〜 日々の技術に関する学びから働く上でのマインド など様々なことを社員でアウトプットと発信してい ます📝 月間投稿数ランキング1位にも輝いたことも✨
34. 　ラボ ｜ AIツール開発実績 AIプロトタイプスタジオ ▪サービス 　・企業の業務改革構想をAIを用いて 　　数日でプロトタイプ化 　・顧客の意思決定を劇的に加速する ▪技術スタック 　・Github Copilot 　・Google AI studio 人事AI評価システム ▪サービス 　・目標設定や振り返りをAIがサポートし、 　　各Q（四半期）の振り返り内容を 　　もとに、次のQに向けた行動プランを 　　AIが提案・生成 ▪技術スタック 　・React 18 (JavaScript) 　・Vite (高速ビルドツール) 　・Tailwind CSS (デザイン) 　・Google Gemini API (生成AI) OCR経費申請アプリ ▪サービス 　・レシート内容の手入力の手間を削減する 　　経費申請支援システム 　・領収書画像をアップロードするだけで、 　　金額・日付・店舗名を自動抽出して 　　フォームに入力 ▪技術スタック 　・JavaScript (JSX) 　・React 19.1.1 + Vite 7.1.6 　・OCR.space（画像文字認識） 　・GitHub Copilot
35. 　働く環境 ｜ 雰囲気・社員の様子 入社式 内定者懇親会 本社交流会 初任給手渡し会 部活やイベントなど社員交流できる機会が沢山あります！ 運動会 ラーニング
36. 新卒4年目 QAエンジニア（リーダー） 業務 　働く環境について ｜ 1日の流れ MORNING 6:00　起床・運動・朝の準備 朝食をとり、競歩を行っているので、 ストレッチとランニングをします。 8:00　出勤 週3～4ほどお客様のオフィスに出勤します。 9:30　業務開始 メールやTeamsの対応を行い、 その日のタスクや現在の進行状況を確認して 業務に取り掛かります。 10:00　資料作成 他メンバーの意見をもとに運用業務や テスト業務の資料作成・更新をします。 12:00　質問対応 他メンバーの質問の確認や回答をします。 AFTERNOON 14:00　テストや問い合わせ対応 問い合わせ対応を優先で行いつつ、 空いた時間でテストを実施します。 効率よく進めることを意識しながらも、 問い合わせ対応で間違いが無いように 進めています。 17:30　業務終了 今日の自分の作業やメンバーの進捗、 明日の作業を確認して終了します。 EVENING 19:00　帰宅・筋トレ デスクワークなので、身体を動かすことも大切に！ 20:00　夕食 自炊したり、その日に食べたいものを買って食べます！ 21:00　入浴 その日の疲れをしっかりとるためにゆっくりします 22:00〜24:00　フリータイム スキルアップのために資格や技術の勉強をしたり、 YouTubeを見たり、漫画を読んだりと、 その日の気分や目標に合せてやりたいことをしています！ 24:00　就寝 16:00　各種会議 テストの進捗や運用業務の状況を報告します。 遅れている場合は原因報告とリカバリープランの 提示が重要になるので、会議までに用意します。 しっかり議事録を取っていきます！ 13:00　昼食 お弁当食べます！
38. 代表取締役　西田 祥 会社はあくまで"箱" 　　 その中に入ってきた人たちの価値をいかに高められるか。 人材の価値を高めるに、挑戦できる環境、最新技術のプロジェク ト、一緒に勉強できる仲間、適した成長ステップなどの環境を提 供する。 その環境を活かし成長できるかどうかは、「自分次第」です。 本人の主体性と掛け合わせれば、価値は自ずと上がっていく 人の価値の最大化 お客様の成長、会社や周りの成長を、主語にできるか。 自らと向き合い、真剣に取り組み続けられるか。 優秀な人材は、必ず「我々は」を主語にして利益を考えられるの である。
39. 　SLJ公式SNS 日々代表や社員が発信中！もっと詳しく知りたい方は合わせてこちらもご確認ください！ Instagram 会社のイベントの様子や入社してからの 情報などを紹介しています😊 TikTok 社員の様子・雰囲気を動画でお届け！ 西田祥 note 代表の働くことに対する想いを発信 QIITA 技術や仕事術について発信📝
40. 　 採用プロセス
41. 雇用形態 正社員 募集職種 システムエンジニア・ITコンサル 勤務時間 9:30～18:30 ※常駐後は参画P Jによって異なります 勤務地 東京都渋谷区東3-9-19　VORT恵比寿maxim5F ※常駐後は参画P Jによって異なります（東京都内） 交通 JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」西口より徒歩5分 給与 月額25万円（別途残業代、交通費上限3万円/月） 研修 2ヶ月（試用期間：6ヶ月） 福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 資格取得支援制度 社内表彰制度（アワード） インフルエンザ予防接種 業務 　募集要項
42. 最 終 選 考 ： 代 表 面 接 内 定 会 社 説 明 会 エ ン ト リ ｜ Web 対面 3 Stepで内定！ １ ※備考※ 　・持ち物：履歴書、成績証明書　 　・適性検査とWebテストは最終選考の前に受験お願いします 　・服装：自由 　・最終選考の交通費：自己負担となります 2 一 次 選 考 ： 人 事 面 接 web ( 対面) 業務 　選考フロー ※外国籍応募条件 N2以上の資格を持っていること
43. 選考の案内はLINEで行います。 LINE追加後、名前と学校名、メールアドレスを送ってください。 その後は、こちらより選考について案内いたします！ 業務 　エントリー
44. 　 ありがとうございました！