Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
弥生開発本部のキャリアってエンジニアだけ?~わたしがサブPMになるまで~ / Career ...
Search
yayoi_dd
February 09, 2023
Technology
3.3k
0
Share
Embed
Copy iframe code
Copy JS code
Copy link
Start on current slide
弥生開発本部のキャリアってエンジニアだけ?~わたしがサブPMになるまで~ / Career Paths Beyond Engineering at Yayoi's Development Department
弥生株式会社 もくテク
就活生必見! 弥生の新卒エンジニアってどうなの?(2023/02/09)
https://mokuteku.connpass.com/event/267479/
yayoi_dd
February 09, 2023
More Decks by yayoi_dd
See All by yayoi_dd
JSAI2026ランチョンセミナー登壇テーマ「AIと挑む確定申告」/Tackling Tax Returns with AI
yayoi_dd
0
120
勘定科目の推論機能における運用/Operations of Account Category Inference
yayoi_dd
0
120
AWS re:Invent 2025 参加報告 / AWS re:Invent 2025 Participation Report
yayoi_dd
0
30
re:Inventの学びを最大化するためにしたこと / What I Did to Maximize Learning at re:Invent
yayoi_dd
0
36
Werner Vogelsが語った”T型人材” / "T-Shaped Talent" as Discussed by Werner Vogels
yayoi_dd
0
41
AI駆動開発のさらにその先へ / Beyond AI-Driven Development
yayoi_dd
0
55
AWS DevOps Agentで見えた運用の未来 / The Future of Operations with AWS DevOps Agent
yayoi_dd
0
33
OpenSearch Warm Tier設計の実践 / Practical Implementation of OpenSearch Warm Tier Design
yayoi_dd
0
59
なぜ私たちは「生成AI-LT大会」を終了するのか / Why we are ending the Generative AI-LT competition
yayoi_dd
0
85
Other Decks in Technology
See All in Technology
2年前に削除したPHPクラスが、 ある日突然決済をエラーにした
ykagano
1
800
“それは自分の仕事じゃない"を越えて行け
yuukiyo
1
520
AI Coding Agent時代のcdk-nagガードレール 〜組織ルールを強制CIで守り抜く設計の挑戦〜
mhrtech
3
510
事業成長とAI活用を止めないデータ基盤アーキテクチャの設計思想
hiracky16
0
560
それでも、技術なブログを書く理由 #kichijojipm / Why I Still Write Tech Blogs Even Now
shinkufencer
0
510
どこまでAIに任せるか 〜確率論と決定論の境界決定〜
shukob
0
480
SoccerMaster: A Vision Foundation Model for Soccer Understanding
kzykmyzw
0
170
論語・武士道・産業革命から見る かわるもの、かわらないもの
ichimichi
3
170
AIとハーネスで育てるトランスコンパイラ / 20260722 Yasushi Katayama
shift_evolve
PRO
3
790
GoでCコンパイラを作った話
repunit
0
150
AI時代のPlaywright活用(システムテストを自動化する ー 実行エンジンにPla ywrightを選んだ理由)
ynisqa1988
2
960
AIが当たり前の組織で エンジニアはどう育つか
nishihira
1
990
Featured
See All Featured
Typedesign – Prime Four
hannesfritz
42
3.1k
Efficient Content Optimization with Google Search Console & Apps Script
katarinadahlin
PRO
1
740
Put a Button on it: Removing Barriers to Going Fast.
kastner
60
4.5k
Navigating the Design Leadership Dip - Product Design Week Design Leaders+ Conference 2024
apolaine
1
370
Thoughts on Productivity
jonyablonski
76
5.3k
Fireside Chat
paigeccino
42
4k
Max Prin - Stacking Signals: How International SEO Comes Together (And Falls Apart)
techseoconnect
PRO
0
320
Jamie Indigo - Trashchat’s Guide to Black Boxes: Technical SEO Tactics for LLMs
techseoconnect
PRO
0
520
Producing Creativity
orderedlist
PRO
348
40k
Sharpening the Axe: The Primacy of Toolmaking
bcantrill
46
2.9k
Six Lessons from altMBA
skipperchong
29
4.3k
Building Applications with DynamoDB
mza
96
7.1k
Transcript
LT4 弥生開発本部の キャリアって エンジニアだけ? ~わたしがサブPMになるまで~ 1
自己紹介 • 松坂 莉奈(まつざか りな) • 弥生に2019年に新卒入社し、現在4年目 • 所属チーム:データAPI •
入社してからエンジニアとして働き、昨年10 月からサブPMと人事リーダーを担当 • 旅行と犬が好き 2
本日のLTでは・・・ 弥生で働く未来を少しでもイメージできるようになってほしい 開発本部でのキャリアはエンジニアだけでなく、他にも選択肢があるということ 3
弥生の開発本部って どんな役割があるの? 4
2つのラインがある • 開発本部として必要な機能に関するライン • ファンクション目標の達成にフォーカスしたマネジ メントを実施 CTO・CTL PM(★)
QL QA TechL・PL エンジニア セキュリティエンジニア UXデザイナー 5 ファンクションライン 人事ライン • 評価、勤怠のライン • 人にフォーカスしたマネジメントを実施 人事リーダー(★) サブリーダー (メンバー)
6 入社してからどのような ことをやってきたの?
1年目 認証関連のAPIを 作成/保守運用 2年目 メッセージ関連の APIを作成/保守 運用 3年目 チームで管理して いる複数のシステ
ムの保守運用案 件などを実施 4年目 4年目の10月~現在 新卒研修 テストの自動化/ 実施 データAPIチーム のサブPMとして 日々奮闘中・・・ 7
プロジェクトマネージャーの略 プロジェクト全体の管理者 プロジェクトの運営、品質、納期等に責任を持ち プロジェクトが円滑に進むようやりくりする 8 そ も そ も P
M と は
9 エンジニアから サブPMになったきっかけ
上司 私 10 松坂さんは将来どうなりたいとかある? んー、エンジニアよりはPMに興味があります まずは自分のチームのサブPMからやってみる? (急展開…!不安だけどやりたい!) はい、やりたいです! 数週間後・・・
11 まだまだ駆け出し! サブPMになってから 数ヶ月経ってみて
データAPIはどんなチーム? 基盤となるチームなので、管理しているシステムも関連チームも多い! 複数のプロジェクトがいくつも並行で動いていてリリースも多い! 12 バックエンド データAPI フロントエンド ユーザーが利用
しているサービス ユーザーの契約 などを管理
どんなプロジェクトがあるの? 例) javaのバージョンアップ、ログ改善対応 etc… 運用保守系のプロジェクト チームで計画されているプロジェクト 13 例) XXの法令改正に向けて◦◦機能提供 etc…
今取り組んでいること 14
常に壁にぶつかっている… 情報量も一気に増え、関連チームの理解も必要 とにかく考えることがいっぱい! 15
私が大事にしていること 時には エンジニアの経験も活かし 協力を得る 自分だけで 頑張ろうとしない 16 判断軸を作る PMは常に判断を求められる もし失敗しても
次への糧を得る 考えることを 楽しむ 最も最適な選択が できるように 投げやりにならない
17 キャリアを描くうえで 弥生はこんな良いところがある!
自分がやりたいことを受け止めてもらえ、挑戦する機会を与えてくれる 18 チーム弥生!挑戦するうえでサポートしてくれる 開発本部でのキャリアはエンジニアだけではない!
19 T H A N K Y O U ご清聴ありがとうございました