Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

(old)FABRIC TOKYO会社紹介資料 / About FABRIC TOKYO 2018.10

Yuichiro Mori
October 27, 2018

(old)FABRIC TOKYO会社紹介資料 / About FABRIC TOKYO 2018.10

面接で使用する FABRIC TOKYO の会社紹介資料です。(2018年10月27日更新)

ほぼ全部門(エンジニア、デザイナー、オペレーション、CS、経営企画、マーケ、バックオフィス等)で、積極的に採用しているので、ちょっとでも興味がある方はぜひ応募してください!

いきなり面接はちょっと・・・という場合はカジュアル面談なども可能です。お気軽に!

▼ 採用ページ(全職種共通)
https://corp.fabric-tokyo.com/jobs/

▼FABRIC TOKYOのWantedly
https://www.wantedly.com/companies/lsd

▼代表森のTwitter(フォローしてね!)
https://twitter.com/yuichiroM/

Yuichiro Mori

October 27, 2018
Tweet

More Decks by Yuichiro Mori

Other Decks in Business

Transcript

  1. copyright FABRIC TOKYO All right reserve. 11 1 1 1

    1 2 6 8 8 15 17 12 18 24 31 39 45 57 71 2014年Q1 2014年Q2 2014年Q3 2014年Q4 2015年Q1 2015年Q2 2015年Q3 2015年Q4 2016年Q1 2016年Q2 2016年Q3 2016年Q4 2017年Q1 2017年Q2 2017年Q3 2017年Q4 2018年Q1 2018年Q2 売上 従業員数 2014年2月リリース 創業者のみの期間がつづく 初めての正社員入社 組織化を開始 累計14億円 の増資 前年比350%の成長 会社沿⾰
  2. copyright FABRIC TOKYO All right reserve. 12 1 1 1

    1 2 6 8 8 15 17 12 18 24 31 39 45 57 71 2014年Q1 2014年Q2 2014年Q3 2014年Q4 2015年Q1 2015年Q2 2015年Q3 2015年Q4 2016年Q1 2016年Q2 2016年Q3 2016年Q4 2017年Q1 2017年Q2 2017年Q3 2017年Q4 2018年Q1 2018年Q2 従業員数 80名 ※2018年10⽉時点 さらに⼊社待ち10名程 エンジニア 11% デザイナー 4% コーディネーター 47% SCM 8% CXM CS 13% CXM CC 4% マーケ・企画 4% 経営企画 4% コーポレート 4% 社⻑室 1%
  3. copyright FABRIC TOKYO All right reserve. 13 Vision ͩΕ΋͕ࣗ෼Β͍͠ϥΠϑελΠϧΛ ࣗ༝ʹσβΠϯͰ͖ΔΦʔϓϯͳࣾձΛͭ͘Δ

    Mission ࣗ෼Β͍͠Ϗδωε΢ΣΞΛ௨ͯ͡ ಇָ͘͠͞Λಧ͚ΔΦʔϓϯͳϓϥοτϑΥʔϜ
  4. copyright FABRIC TOKYO All right reserve. 14 ɾʮ7JTJPO%SJWFOʯ ͍ͭ΋ϏδϣϯΛ࣠ʹߟ͑·͢ɻࠓʹ࠷దԽ͢ΔͷͰ͸ͳ͘ɺະདྷͷ͋Δ΂͖࢟Λඳ͖ɺࣗ෼ͨ ͪͷखͰͦΕΛ࣮ݱ͠·͢ɻ

    ɾʮ"MXBZT8IZ "MXBZT3VOʯ ৗʹߟ͑ଓ͚ɺৗʹߦಈ͠ଓ͚·͢ɻઈ͑ؒͳ͍໰୊ղܾͷ܁Γฦ͠ʹΑͬͯࣄۀͷ੒௕ʹߩݙ ͠ɺࣗ෼ࣗ਎΋੒௕͠ଓ͚·͢ɻ ɾʮ"MMGPS0OFʯ ϝϯόʔશһͷྗΛ݁ूͯ͠࠷ߴͷࣄۀΛ૑Γ·͢ɻࣗ෼΍ࣗ෼ͷνʔϜ͚ͩͰͳ͘ɺձࣾશମ ͷͨΊʹߦಈ͠·͢ɻ FABRIC TOKYO社の価値基準 (Value)
  5. copyright FABRIC TOKYO All right reserve. 18 Value 評価 OKR

    プロジェクト 加点 (あれば) ・シリコンバレーの最新の⽬標設定⼿法「OKR」を2016年から導⼊済 ・年4回の評価(上記3項⽬が評価対象) ・評価結果に応じて「昇給/降給」「ストックオプション付与」 ・1on1を実施。サプライズ評価を防⽌。 評価制度
  6. copyright FABRIC TOKYO All right reserve. 19 ▼部活動の意図 ・他部署間の連携を強化したい ・リーダーを増やす

    ・とにかく仲良くなろう ▼内容 ・2部署以上4名以上集まれば設⽴可能。 ・毎⽉部活動1つにつき、5,000円補助。 (ときどきボーナス⽉間は10,000円になります) ・乱⽴OK。 ・無限に兼部OK。 FABRIC TOKYOの部活動
  7. copyright FABRIC TOKYO All right reserve. 20 ɾϏδωε΋ॱௐͰɺָͯ͘͠ྑ͍ձࣾͰ͢ɻʢ͓ͦΒ͘ʣ ɾ͔͠͠ɺ΍Γ͍ͨ͜ͱʹରͯ͠ਓɺϦιʔε͕ͥΜͥΜ଍Γ͍ͯͳ͍ঢ়گͰ͢ɻ ɾ"QQMF΍9JBPNJͷΑ͏ʹɺςΫϊϩδʔͱϦΞϧΛֻ͚߹Θͤͨ%$ྖҬͰɺྺ࢙ʹ໊ͷ࢒Δ

    ੈքతͳαʔϏεΛ͍͖͍ͭͬͯͨ͘Ͱ͢ɻ ɾҰॹʹ೔ຊൃੈքʹ௨͡ΔʮϦΞϧ º ςΫϊϩδʔʯͷ%$ϒϥϯυΛ͍͖͍ͭͬͯͨ͘ਓ͸ ͥͻख఻͍͖͍ͬͯͨͩͨͰ͢ɻ FABRIC TOKYO社の課題 そこそこ 良いD2C 歴史に残る D2C