Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
アジャイルの基本から学ぶ現場の巻き込み方
Search
あやなる
July 28, 2021
Business
1
1k
アジャイルの基本から学ぶ現場の巻き込み方
20210728 人事ごった煮会
https://jinji-gottani.connpass.com/event/219361/
あやなる
July 28, 2021
Tweet
Share
More Decks by あやなる
See All by あやなる
未来を語り合うふりかえり
ayanaru512
0
1.1k
外国籍のエンジニアと働く心構え
ayanaru512
1
200
人事によるふりかえり活用事例『アジャイルな研修開発と人を巻き込むパターン』より
ayanaru512
1
2.7k
オンラインでもできる!エンジニアの研修・イベント・コミュニティ育成
ayanaru512
2
2.2k
楽天の多国籍部署における異文化研修と人材育成
ayanaru512
0
440
DXに順応する組織の本質と人材育成
ayanaru512
1
1k
アジャイルな研修開発と人を巻き込むパターン
ayanaru512
2
2k
VUCA時代を生き抜く人材育成と異文化マネジメント
ayanaru512
1
680
リモートワーク中に部署異動したけど、メンバーとめっちゃ仲良くなれた話
ayanaru512
0
680
Other Decks in Business
See All in Business
会社紹介資料
gatechnologies
1
97k
SlackでDMを使わない方が いい理由を説明してみた
walkersumida
1
1.2k
Top 07 Ways to connect QuickBooks Payroll Support Number
qbpayroll1
0
200
あえてのNotAI_AI時代の営業、人の感情と志にBetする
hitoshi_kakizawa
0
200
HENNGE会社紹介資料/company_introduction
hennge
3
170k
Automating myself out of an unloved project with Python, n8n and Telegram
switowski
1
170
Feedback in Action
lycorptech_jp
PRO
1
340
株式会社10X - Company Deck
10xinc
89
1.5M
ラッコキーワード サービス紹介資料
rakko
0
83k
クリフトンストレングスを用いたチームビルディングワークショップ
chibanba1982
PRO
1
520
LayerXって「クール」で「スマート」で「冷たい」の?_maru
maruichi
0
190
【DearOne】Dear Newest Member
hrm
2
11k
Featured
See All Featured
Rails Girls Zürich Keynote
gr2m
95
14k
GraphQLの誤解/rethinking-graphql
sonatard
71
11k
Music & Morning Musume
bryan
46
6.7k
Designing Experiences People Love
moore
142
24k
How to Create Impact in a Changing Tech Landscape [PerfNow 2023]
tammyeverts
53
2.9k
Building a Modern Day E-commerce SEO Strategy
aleyda
42
7.4k
Performance Is Good for Brains [We Love Speed 2024]
tammyeverts
10
1k
Reflections from 52 weeks, 52 projects
jeffersonlam
351
21k
個人開発の失敗を避けるイケてる考え方 / tips for indie hackers
panda_program
110
19k
Adopting Sorbet at Scale
ufuk
77
9.5k
Responsive Adventures: Dirty Tricks From The Dark Corners of Front-End
smashingmag
251
21k
The World Runs on Bad Software
bkeepers
PRO
70
11k
Transcript
アジャイルの基本から学ぶ現場の巻き込み⽅ July 28th, 2021 Ayana Chandler Global Technology Supervisory Dept.
Rakuten Group, Inc.
2 ⾃⼰紹介︓チャンドラー彩奈 学びの場コーディネーター エンジニアの学びの場作りを⽬ 指し、社内外で活動中 ◆エンジニア⼈材育成/研修開発 研修運営歴: 英会話/⽇本⽂化理解 / 異⽂化マネジメント/
アジャイル/エンジニアリングスキル(DevOps, クラウド, セキュリティなど) ◆カンファレンス/コミュニティ運営 運営歴: 楽天テクノロジーカンファレンス 運営中: AgileTechEXPO /AgileJapan (11/16,17開催) Podcast3番組配信中 Twitter @rtechconf_ayana
3 本⽇のテーマ︓アジャイルの基本から学ぶ現場の巻き込み⽅ みなさんへの質問 Q1. みなさんが思う「⼈事の役割」とは︖ Q2. 現場の声を吸い上げることが⼤切だとよく⾔われていますが、 みなさんはどんな⼯夫をしていますか︖
4 本⽇のテーマ︓ アジャイルの基本から学ぶ現場の巻き込み⽅ 2021/7/15 出典 Wikipedia https://agilemanifesto.org/iso/ja/manifesto.html
5 本⽇のテーマ︓ アジャイルの基本から学ぶ現場の巻き込み⽅ 2021/7/15 出典 Wikipedia https://agilemanifesto.org/iso/ja/manifesto.html
6 本⽇のテーマ︓ アジャイルの基本から学ぶ現場の巻き込み⽅
7 本⽇のテーマ︓ アジャイルの基本から学ぶ現場の巻き込み⽅
8 本⽇のテーマ︓アジャイルの基本から学ぶ現場の巻き込み⽅ 本⽇は、 “Collaboration” について掘り下げます。 上の指⽰だけに従いトップダウンだけで変⾰を起こすのではなく、 ⼈事が現場の声を吸い上げ、組織全体で変⾰を起こしていく⽅法 について、みなさんと⼀緒に考えられればと思います。
9 紹介内容: 現場を巻き込むパターン 『アジャイルな研修開発と⼈を巻き込むパターン』 より、現場を巻き込むパターンを3Stepで紹介。 本論⽂は、40⼈以上の⼈たちを巻き込み、 新しくエンジニア向けのDevOps研修を20個以上⽴ち上げ、 全社向けに展開した体験をベースにしています。 研修に限らず、 組織で新しい企画を進めたり、
組織に新しい⽂化をもたらすときに、 ヒントになるパターンがあると思っています。 2021/7/25 出典 AsianPLoP https://pl.csie.ntut.edu.tw/asianplop2020/
10 背景︓エンジニアと作るエンジニアの学びの場 = 現場とコラボレーション
None
Step 1 1on1のヒアリングやメッセで 1⼈ずつコミュニケーション
None
None
None
Step 2 同じ⽅向を向いている⼈を 少しずつ味⽅にする
17 参考︓イノベーター理論 2021/7/15 出典 Wikipedia https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%99%AE%E5%8F%8A%E5%AD%A6 イノベーター アーリー アダプター アーリー
マジョリティ
18
None
Step 3 部署の垣根を越えて⼈を繋げ ⾃然と味⽅を増やす
None
None
23 ⼈事がハブになって、 ⼈事が現場を繋ぐ = 現場とコラボレーション 本⽇のテーマ︓アジャイルの基本から学ぶ現場の巻き込み⽅
24 詳しい内容は論⽂へ︓『アジャイルな研修開発と⼈を巻き込むパターン』 論⽂には背景や各パターンの説明の 詳細が掲載されています。 参考⽂献 『FEARLESS CHANGE アジャイルに効くアイデアを組織に広める ための48のパターン』丸善出版 Mary
Lynn Manns (著)川⼝ 恭 伸(監訳) 具体的な企画の進め⽅に関するパターンも掲載しています。
None