BYARDは、バックオフィスの業務プラットフォームです。業務プロセスを可視化して組み立てた上で、タスク管理やコミュニケーションが行えるプロダクトを提供し、属人化や引き継ぎに頭を悩ませる企業で活用いただいています。
新しい領域のプロダクトであり、全方位で採用中です。
CONFIDENTIAL2023.04改善に強い業務設計プラットフォーム会社紹介資料
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頭の中にあるプロセスを書き出す業務整理から進捗管理までを一元化CONFIDENTIAL業務設計プラットフォーム「BYARD(バイアード)」
CONFIDENTIAL会社名代表取締役設立株主構成所在地株式会社BYARD武内 俊介2021年5月株式会社SmartHR100%東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー会社概要
CONFIDENTIAL広大な市場が未開拓の状態- 現状の主要対応方法は人によるアナログ管理(Excel、紙、口頭)- AsanaやMonday.comでもこの市場では数%しか取れていないターゲットは世界中の情報労働者12.5億人市場規模は世界で約4兆円(約320億ドル)タスク管理 / プロジェクト管理ツールの超巨大市場BYARDのターゲットと市場規模
CONFIDENTIALタイトルBYARDが解決したいこと仕組みの再構築作業の効率化ミッション社会のリソースを解放しより自由で快適な仕事環境を創造する
CONFIDENTIALBYARDはリモートワークにこだわります国外でのプロダクト展開も見据えフルリモート・フルフレックスに徹底的にこだわりそれができる組織とプロダクトを作りますミッション社会のリソースを解放しより自由で快適な仕事環境を創造する
BYARDの組織戦略CEO CTO デザイナーエンジニア オフショアインサイドセールスフィールドセールスサポートサクセスPRマーケティングHRバックオフィスセールスオプスグループマーケティング制度・文化の形成強化 SmartHRの支援発信を強化新機能開発中~開発体制強化CONFIDENTIAL※積極採用中のポジションです!※※※※
CONFIDENTIALBYARDの組織体制図・人数CTOCTOCEOセールス…2名サクセス…2名サポート…2名BIZエンジニア…2名デザイナー…1名Productオフショア…7名CTO全職種積極採用中。フルリモートなのでどこに住んでもOK‼
BYARDのワークスタイル03. 事業づくりに集中できる環境スタートアップ創業時にありがちな、煩雑な業務に手が止まることがほとんどありません。特に専門知識が必要なバックオフィス業務をグループ会社のSmartHR社にお願い・相談することができるため事業やプロダクトにしっかりと向き合うことができます。02. 旅するキックオフミーティング四半期に一度開催されるキックオフミーティングは回ごとに開催地が異なります。オフィスを持たないからこそオフラインミーティングは自由自在です。01. 全職種フルリモートBYARDは開発職だけでなく、ビジネス職もリモート体制。実際に東京・福岡・沖縄とメンバーの居住地もバラバラ。全国各地から勤務が可能です。組織文化を語った社員インタビューはこちら!CONFIDENTIAL
BYARDの文化・取り組み四半期に一度、オフラインで開催。数少ない貴重な対面ミーティングの機会です。場所はその時々によって変えており、次は石垣島にいきます。① Kickoff MTG ② 1on1定期的に実施。障壁を取り除くだけでなく、フラットなコミュニケーションをとることで、相互理解を促進します。③ ALL Hands毎月オンラインで開催。開発⇄ビジネスの共有の場であり冒頭で行われる各自の近況報告が一番大切にしている時間です。④ UXデザイン部有志によって開催されている勉強会。開発職に限らず、ビジネス職も参加し、知見を深める活動をしています。CONFIDENTIAL
CONFIDENTIAL基本情報❶ 勤務地フルリモート(日本国内に限る)※状況により全社会議・キックオフなどで 出社を要請する場合があります。❷ 勤務体系フレックスタイム制(コアタイム無し)❸ 休日完全週休2日制(土日祝日)年末年始休暇(12/29 - 1/3)年間休日日数125日❹ 有給休暇年間有給休暇10日 - 20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。❺ 試用期間あり(3 - 6ヶ月)❻ 福利厚生通勤手当 / 健康保険厚生年金保険 / 雇用保険労災保険
CONFIDENTIALメッセージ私は今の日本で横行する薄っぺらい「DX」という言葉が大嫌いです。私たちはBYARDというプロダクトを通じて、多くの企業で働く人が無意味な業務から開放され、真に生産的な仕事に従事できる世界を作りたいと考えています。CEO・業務設計士 武内俊介
選考フローCONFIDENTIALSTEP 01書類選考● 職務経歴書など、これまでのご経験が確認できる資料を送付いただきます。● 応募ポジションと応募者様のキャリアがフィットしているか確認しますSTEP 02面接● 配属予定の事業部メンバー、責任者との面接を行います(各30〜60分程度)● 応募者様とBYARDのカルチャーや応募ポジションとのフィットなどをしますSTEP 03内定● 入社前にslackやNotionに参加いただき、BYARDの雰囲気を掴んでいただく場合がございます● 退職日の制約等で入社が先になる場合、業務委託からの参画も可能です
We are hiring!- サービスLPBYARDのサービスや導入事例をご紹介しています。- Note社員インタビューやBYARDの開発秘話 ”BYARD開発記”ぜひご覧ください!- 採用ページ応募時に書類提出は不要です!「まずは話を聞いてみたい」もOKぜひカジュアル面談でお話ししましょう。CONFIDENTIAL
CONFIDENTIAL社会のリソースを解放し、より自由で快適な仕事環境を創造するhttps://byard.io/